Ambulant ondersteuner met expertise scheidingsproblematiek Goirle • FlexIntens Werving, Selectie & Detachering

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Hoe werk jij voor Goirle? Wij zoeken een energieke, proactieve collega die systemisch werkt en energie krijgt van het ondersteunen van gezinnen in echtscheidingssituaties. De rol van ambulant ondersteuner is volop in ontwikkeling en samen met je collegas en het projectteam geef je hier vorm aan. We gaan steeds meer zelf ondersteuning bieden en verwijzen door waar nodig. Hiervoor is er een ontwikkeling lopend richting een Stevig Lokaal Team. Uitgangspunt is dat jij met ouders kijkt naar wat zij nodig hebben, gericht op het versterken van het gewone leven en de veerkracht van het gezin.

Als ambulant ondersteuner werk je met gezinnen die te maken hebben met (v)echtscheiding. Jij biedt ondersteuning aan ouders (en kinderen) die vastlopen in de communicatie, opvoeding en/of onderlinge omgang. Je helpt hen bij het herstellen van de balans, het vormgeven van een nieuwe gezinssituatie en het waarborgen van het welzijn van de kinderen. Je doet dit in goede verbinding met (lokale) voorzieningen die beschikbaar zijn zoals scholen, jeugdhulp en andere ketenpartners. Waar nodig bied je zelf hulp en evalueer je het bereikte resultaat. Je bewaart hierbij altijd de balans tussen in verbinding zijn met de ander en jouw professionele afstand.

Wat breng je mee naar Goirle?

• Hbo werk- en denkniveau zoals social work, sociaal maatschappelijke dienstverlening of pedagogiek. Je beschikt over relevante werkervaring in een soortgelijke functie met kennis van wet- en regelgeving (o.a. familierecht, jeugdwet).
• Voldoende kennis op het gebied van de ontwikkeling van het kind. Je hebt kennis en ervaring op het gebied van (v)echtscheiding, hechting en trauma. Je beschikt over expertise op het gebied van systeemgericht werken.
• Schakelvermogen, creativiteit en leergierigheid.
• Een SKJ registratie.

Gevraagd

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Uw kandidaat is in het bezit van een SKJ registratie
2. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzpers. Mocht je als zzper willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. Uw kandidaat heeft minimaal hbo werk- en denkniveau, zoals social work, sociaal-maatschappelijke dienstverlening of pedagogiek. De kandidaat beschikt ook over relevante werkervaring in een soortgelijke functie met kennis van wet- en regelgeving (o.a. familierecht, jeugdwet)
2. Uw kandidaat beschikt over voldoende kennis van de ontwikkeling van het kind, en heeft aantoonbare kennis en ervaring op het gebied van (v)echtscheiding, hechting en trauma. Daarnaast beschikt uw kandidaat over expertise in systeemgericht werken
3. Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie
4. De kandidaat staat open voor een andere manier van werken, die aansluit bij het normale leven van inwoners

Aanbod

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

Waar je gaat werken