Verpleegkundige wijkzorg Hilversum – Zorg met aandacht bij Amaris Hilversum • Amaris Zorggroep

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

 Als verpleegkundige in de wijk:

• Verleen je verpleegtechnische zorg en begeleiding aan huis

• Coördineer je de zorg rondom de cliënt en stel je het zorgplan op

• Onderhoud je contact met mantelzorgers, huisartsen en zorgpartners

• Signaleer je veranderingen in de gezondheidssituatie

• Lever je een actieve bijdrage aan kwaliteitsverbetering en innovaties in de wijkzorg

Welkom bij Amaris

Amaris is een zorgorganisatie met maatschappelijke meerwaarde. Met ruim 1.800 collega’s bieden wij dagelijks de best mogelijke ouderenzorg, thuis of op één van onze 13 locaties in de regio Gooi, Vechtstreek en Eemland. Wij geloven in zorg met aandacht – voor onze cliënten én voor jou als collega.

Jouw plek in het wijkteam Hilversum Je komt te werken in een van onze drie wijkteams in Hilversum: Noord, Zuid of West. Elk team is klein, hecht en zelforganiserend. De sfeer is open en betrokken. Samen zorgen we voor onze cliënten in een diverse wijk, met zorgvragen van jong tot oud – van ADL-ondersteuning tot complexe verpleegtechnische zorg.

Bij Amaris doen we het anders:

• Geen minutenregistratie, dus meer tijd voor zorg

• Diensten van 5 of 8 uur – passend bij jouw leven

• Voorloper in zorgtechnologie, zoals beeldzorg

• Een mbo 4 diploma Verpleegkunde en geldige BIG-registratie

• Passie voor ouderenzorg en gevoel voor eigen regie bij de cliënt

• Flexibiliteit in werktijden (ook avond/weekend volgens rooster)

• Zelfstandigheid én teamgevoel

• Bij voorkeur een rijbewijs en auto (maar ook goed te doen op de fiets!)

Bij Amaris zorgen we goed voor onze cliënten én voor jou! Dit kun je verwachten:

• Een contract voor 16-24, 24-32 uur per week, met duidelijke taken en begeleiding waar je op kunt rekenen.

• Een mooi salaris, volgens schaal FWG 45 van de CAO VVT, met een maximum van € 4.102,- bruto per maand op basis van 36 uur en afhankelijk van jouw ervaring.

• Extra voordelen via FiscFree, zoals belastingvoordeel op een fiets, elektronica of sportabonnementen.

• Onregelmatigheidstoeslagen, zodat je extra wordt beloond voor werk buiten reguliere werktijden.

• Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%, zodat je extra kunt genieten van jouw inzet.

• Ontwikkelmogelijkheden via REIN, ons platform voor persoonlijke en professionele groei met trainingen, e-Learning en meer.

 En dat is nog niet alles! Wil je weten welke arbeidsvoorwaarden er nog meer zijn? voor een volledig overzicht.

Bij Amaris draait het om zorg met aandacht, voor onze cliënten én voor jou als medewerker. We geloven dat goede zorg begint bij een prettige werkplek waar jij je gezien, gehoord en gewaardeerd voelt. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling, geven we ruimte voor eigen initiatief en denken we met je mee over jouw loopbaan.

Werken bij Amaris betekent:

• Een organisatie met maatschappelijke impact en een duidelijke visie op ouderenzorg;

• Kleinschalige teams waar collegialiteit en korte lijnen centraal staan;

• Toegang tot opleidingen, trainingen en doorgroeimogelijkheden;

• Innovatieve werkomgeving waar zorgtechnologie actief wordt ingezet;

• Aandacht voor jouw werkplezier én een gezonde werk-privébalans.

Kortom: bij Amaris ben je geen nummer, maar een gewaardeerde zorgprofessional. Samen zorgen we voor betekenisvolle zorg, zo thuis mogelijk.

Zie jij jezelf al werken bij Amaris? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop!

Heb je nog vragen over de functie?

Neem gerust contact op met Conny van Barneveld - Postema via +31613799531. Voor vragen over het werken bij Amaris of de sollicitatieprocedure kun je terecht bij onze recruiter Gerda de Weert via +31610006462. 

We sluiten de vacature zodra we de juiste collega hebben gevonden, dus wacht niet te lang met reageren.

Een screening via Validata is onderdeel van ons sollicitatieproces.

Samen maken we het verschil voor onze cliënten!