Verzorgende IG – Werken zoals bij je past Hilversum • Amaris Zorggroep

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Bij Amaris vinden we het belangrijk dat je werk past bij jouw leven. Want werken in de zorg als Verzorgende IG is zoveel meer dan alleen een baan: het vraagt om passie, energie en balans. Daarom kies je bij ons hoe jij wilt werken. Of je nu vrijheid zoekt, juist houdt van een vaste plek of afwisseling in de regio: bij Amaris kan het allemaal.

Werken in de zorg zoals bij je past

Werken in de Flexpool – flexibel werken binnen Amaris
Wil je, als Verzorgende IG, zelf bepalen wanneer, waar en hoeveel je werkt? In onze Amaris Flexpool werk je flexibel op verschillende locaties en/of thuiszorg binnen Amaris. Zo hou jij de regie over je eigen rooster en je werk-privé balans.

Werken in een vast team – op locatie of in de thuiszorg
Ben je op zoek naar verbondenheid en structuur? Kies dan voor een vaste plek in één van onze wijkteams of op een woonzorglocatie. Hier bouw je samen met collega’s aan langdurige zorg en leer je je bewoners of cliënten écht kennen.

Werken in de RegioFlexpool – flexibel werken in de regio
In dienst bij Amaris, maar inzetbaar bij meerdere zorgorganisaties in de regio Eemland, Almere en Gooi & Vechtstreek. Je kiest zelf je diensten die je wilt werken via de app. Zo ervaar je afwisseling, heb je de regie over je eigen rooster en behoud je toch zekerheid.

Zelfs combineren kan: een vaste plek en af en toe flexibel werken via het Flexteam of de RegioFlexpool. Jij hebt de regie.

• Een diploma Verzorgende IG of MMZ/VIG (niveau 3)

• Passie voor ouderenzorg en hart voor de cliënt

• Je werkt zelfstandig en denkt in oplossingen

Bij Amaris zorgen we goed voor onze cliënten én voor jou! Dit kun je verwachten:

• Een contract voor 0-36 uur per week, met duidelijke taken en begeleiding waar je op kunt rekenen.

• Een mooi salaris, volgens de CAO VVT:

  • Verzorgende IG op locatie, schaal FWG 35 van de CAO VVT, met een maximum van € 3.471,- bruto per maand op basis van 36 uur en afhankelijk van jouw ervaring

  • Wijkverzorgende in de thuiszorg, schaal FWG 40 van de CAO VVT, met een maximum van € 3.733,- bruto per maand op basis van 36 uur en afhankelijk van jouw ervaring.

• Extra voordelen via FiscFree, zoals belastingvoordeel op een fiets, elektronica of sportabonnementen.

• Onregelmatigheidstoeslagen, zodat je extra wordt beloond voor werk buiten reguliere werktijden.

• Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%, zodat je extra kunt genieten van jouw inzet.

• Ontwikkelmogelijkheden via REIN, ons platform voor persoonlijke en professionele groei met trainingen, e-Learning en meer.

 En dat is nog niet alles! Wil je weten welke arbeidsvoorwaarden er nog meer zijn? voor een volledig overzicht.

Bij Amaris draait het om zorg met aandacht, voor onze cliënten én voor jou als medewerker. We geloven dat goede zorg begint bij een prettige werkplek waar jij je gezien, gehoord en gewaardeerd voelt. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling, geven we ruimte voor eigen initiatief en denken we met je mee over jouw loopbaan.

Werken bij Amaris betekent:

• Een organisatie met maatschappelijke impact en een duidelijke visie op ouderenzorg;

• Kleinschalige teams waar collegialiteit en korte lijnen centraal staan;

• Toegang tot opleidingen, trainingen en doorgroeimogelijkheden;

• Innovatieve werkomgeving waar zorgtechnologie actief wordt ingezet;

• Aandacht voor jouw werkplezier én een gezonde werk-privébalans.

Kortom: bij Amaris ben je geen nummer, maar een gewaardeerde zorgprofessional. Samen zorgen we voor betekenisvolle zorg, zo thuis mogelijk.

Zie jij jezelf al werken bij Amaris? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop!

Heb je nog vragen over de functie?

Neem gerust contact op met Merel Broeke via +31613074681. Voor vragen over het werken bij Amaris of de sollicitatieprocedure kun je terecht bij onze recruiter Merel Broeke via +31613074681.

We sluiten de vacature zodra we de juiste collega hebben gevonden, dus wacht niet te lang met reageren.

Een screening via DISA(Validata) is onderdeel van ons sollicitatieproces.

Samen maken we het verschil voor onze cliënten!