ANIOS Ouderengeneeskunde | Werken met impact bij Amaris Laren (NH) • Amaris Zorggroep

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Je werkt onder supervisie van een specialist ouderengeneeskunde en krijgt volop ruimte om te leren, groeien en een eigen patiëntengroep te behandelen. Je:

• Voert regie over je eigen patiënten binnen een multidisciplinair team;

• Werkt aan thema’s als advance care planning, palliatieve zorg, Wet zorg en dwang en polyfarmacie;

• Doet waardevolle ervaring op in complexe (somatische en psychogeriatrische) zorg;

• Krijgt de kans om mee te lopen bij o.a. RM-beoordelingen en consulten;

• Draait mee in ANW-diensten en bouwt aan je ervaring in spoedeisende ouderenzorg.

Deze functie biedt een uitstekende basis voor een vervolgopleiding tot specialist ouderengeneeskunde of huisarts.

Jouw werkplek: als ANIOS binnen het artsenteam van Amaris

Als ANIOS Ouderengeneeskunde maak je deel uit van een enthousiast, collegiaal artsenteam met specialisten ouderengeneeskunde (SO’s), basisartsen, praktijkverpleegkundigen en verpleegkundig specialisten. Je werkt op diverse locaties in onder meer Hilversum, Laren, Huizen, Baarn, Nijkerk en Nederhorst den Berg, waar we o.a. geriatrische revalidatiezorg, somatiek, psychogeriatrie, dagbehandeling en eerstelijns consultatie bieden.

Welkom bij Amaris

Bij Amaris draait alles om zorg met aandacht, voor onze cliënten én voor jou als collega. Met 14 locaties voor wonen met zorg, revalidatie, tijdelijk verblijf en thuiszorg bieden wij ouderenzorg met maatschappelijke waarde. Ruim 1.800 medewerkers werken samen onder het motto ‘Thuis bij u, thuis bij ons’. We doen er alles aan om te zorgen dat jij je bij ons thuis voelt.

• Een afgeronde opleiding Geneeskunde en BIG-registratie;

• Interesse in ouderengeneeskunde, huisartsgeneeskunde of geriatrie;

• Goede communicatieve vaardigheden en een open, leergierige houding;

• Reflectief vermogen en gevoel voor samenwerking binnen multidisciplinaire teams;

• Je bent in het bezit van een rijbewijs.

Bij Amaris zorgen we goed voor onze cliënten én voor jou! Dit kun je verwachten:

• Een contract voor 24-32, 32-36 uur per week, met duidelijke taken en begeleiding waar je op kunt rekenen.

• Een mooi salaris, volgens schaal FWG 65 van de CAO VVT, met een maximum van € 7018,- bruto per maand op basis van 36 uur en afhankelijk van jouw ervaring.

• Extra voordelen via FiscFree, zoals belastingvoordeel op een fiets, elektronica of sportabonnementen.

• Onregelmatigheidstoeslagen, zodat je extra wordt beloond voor werk buiten reguliere werktijden.

• Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%, zodat je extra kunt genieten van jouw inzet.

• Ontwikkelmogelijkheden via REIN, ons platform voor persoonlijke en professionele groei met trainingen, e-Learning en meer.

 En dat is nog niet alles! Wil je weten welke arbeidsvoorwaarden er nog meer zijn? voor een volledig overzicht.

Bij Amaris draait het om zorg met aandacht, voor onze cliënten én voor jou als medewerker. We geloven dat goede zorg begint bij een prettige werkplek waar jij je gezien, gehoord en gewaardeerd voelt. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling, geven we ruimte voor eigen initiatief en denken we met je mee over jouw loopbaan.

Werken bij Amaris betekent:

• Een organisatie met maatschappelijke impact en een duidelijke visie op ouderenzorg;

• Kleinschalige teams waar collegialiteit en korte lijnen centraal staan;

• Toegang tot opleidingen, trainingen en doorgroeimogelijkheden;

• Innovatieve werkomgeving waar zorgtechnologie actief wordt ingezet;

• Aandacht voor jouw werkplezier én een gezonde werk-privébalans.

Kortom: bij Amaris ben je geen nummer, maar een gewaardeerde zorgprofessional. Samen zorgen we voor betekenisvolle zorg, zo thuis mogelijk.

Zie jij jezelf al werken bij Amaris? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop!

Heb je nog vragen over de functie?

Neem gerust contact op met Jennifer Harmer via . Voor vragen over het werken bij Amaris of de sollicitatieprocedure kun je terecht bij onze recruiter Gerda de Weert via . 

We sluiten de vacature zodra we de juiste collega hebben gevonden, dus wacht niet te lang met reageren.

Een screening via Validata is onderdeel van ons sollicitatieproces.

Samen maken we het verschil voor onze cliënten!