Quality Coordinator Den Bosch • LEF Recruitment

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Jouw baan als

Als Quality & Compliance Coordinator bij Troy Companies International ben jij verantwoordelijk voor het waarborgen van de kwaliteit van consumentenelektronica. Je zorgt ervoor dat onze producten voldoen aan wetgeving, klanteneisen en eigen normen van Troy, zodat ze zonder klachten en onvoorziene kosten op de markt komen. 

Jouw taken en verantwoordelijkheden

• Je waarborgt de productkwaliteit en vertaalt wet- en regelgeving naar praktische richtlijnen;
• Je stelt kwaliteitsdossiers op en houdt ze actueel binnen het QMS (Qarma);
• Je coördineert kwaliteitsinspecties en werkt samen met externe testlaboratoria;
• Je behandelt klachten en zet verbeteracties in gang om herhaling te voorkomen;
• Je zorgt dat verpakkingen voldoen aan wettelijke eisen m.b.t. waarschuwingen en logo’s.

Jouw achtergrond en kwaliteiten

In deze rol werk je veel samen met collega’s in binnen- en buitenland. Het is daarom belangrijk dat je graag samenwerkt met andere mensen. Je krijgt daarnaast te maken met wetgeving, technische dossiers en leveranciers. Daarnaast:

• Je hebt minstens 2 jaar ervaring in een soortgelijke functie op het gebied van kwaliteit. Dit is belangrijk omdat je er meteen moet staan in de functie;
• Je kunt technische informatie verwerken en duidelijk overbrengen;
• Je schakelt moeiteloos tussen Nederlands en Engels, zowel mondeling als in mail.

Werken bij Troy Companies International

Troy Companies International bestaat uit vier bedrijven: Troy Companies, W&O Products, Wow! Stufs en Creative Craft Group. Samen leveren zij non-food consumentenproducten aan retailers over de hele wereld. Deze producten variëren van praktische gebruiksartikelen tot originele cadeaus, altijd met oog voor trends en betaalbaarheid. Het bedrijf telt meer dan honderd medewerkers en heeft vestigingen in negen verschillende landen.

Op de locatie in Den Bosch werken collega’s in een omgeving waar het team zelfstandig werkt aan projecten, maar ook kan rekenen op elkaar wanneer dat nodig is. De cultuur van Troy vraagt om mensen die verantwoordelijkheid nemen en zich kunnen aanpassen aan wisselende omstandigheden.

Wat krijg je ervoor terug

• Een startsalaris tussen de €3600,00 en €4600,00 op basis van een 38-urige werkweek.
• 190 verlofuren per jaar op basis van een fulltime werkweek (38 uur).​
• Een goede pensioenregeling waarbij Troy 2/3 deel van de premie betaald.​
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer vanaf 5 kilometer enkele reis.​
• De mogelijkheid om trainingen te volgen via GoodHabitz.