Kwaliteitsmedewerker Leerlingenvervoer – Overijssel Nijverdal • Gemeente Hellendoorn

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Duur: 4 maanden
Optie op verlenging: 2×6 maanden
Uren per week: 24 uur
Startdatum: Z.s.m.
Regio: Overijssel
Salaris: tussen €5.400,- en €5.900,- (o.b.v. 36 uur)
Hybride werken: Nee

Over ons – FlexpoolSD
Via FlexpoolSD werk je aan tijdelijke opdrachten binnen het sociaal domein bij gemeenten en (semi-)overheidsorganisaties. Wij brengen betrokken professionals samen die met hun kennis en ervaring écht verschil maken voor inwoners. Ook als je niet direct op zoek bent naar een nieuwe opdracht, is het waardevol om onderdeel te zijn van ons netwerk — zo blijf je op de hoogte van actuele vacatures en relevante ontwikkelingen in het sociaal domein.
Gemeente Hellendoorn
Werken voor de gemeente Hellendoorn betekent werken in een bruisende en betrokken organisatie met 36.000 inwoners, midden in het hart van Overijssel. De gemeente ligt in het prachtige decor van het Nationaal Park De Sallandse Heuvelrug en het Reggedal. De sfeer binnen het gemeentehuis is informeel: collega’s kennen elkaar, werken samen en schakelen snel. Met elkaar bouwen we aan een toekomstbestendige organisatie waar inwoners op kunnen rekenen.

De opdracht
De werkzaamheden rondom leerlingenvervoer binnen de gemeente Hellendoorn worden verder ontwikkeld. Om dit proces goed te borgen, zoeken we tijdelijk een kwaliteitsmedewerker leerlingenvervoer. In deze rol werk je nauw samen met collega’s van beleid en uitvoering. Je brengt structuur aan in de processen, borgt kwaliteit en begeleidt consulenten in hun werk.
Je houdt je bezig met:

• Het beschrijven en verbeteren van het proces rondom aanvragen leerlingenvervoer.
• Het opstellen van een jaarplanning en procesbeschrijvingen.
• Het verbinden van beleid, uitvoering en administratie.
• Begeleiden en coachen van consulenten, toetsen van rapportages en besluiten.
• Het bijdragen aan een visie op leerlingenvervoer binnen de gemeente.

Gevraagd

Wat neem je mee?

• Afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur SJD of vergelijkbaar.
• Minimaal 2 jaar ervaring als kwaliteitsmedewerker binnen het sociaal domein van een gemeente.
• Minimaal 3 jaar ervaring op het gebied van Jeugd binnen een gemeentelijke context.

Competenties:

• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Luistervaardig, overtuigend en samenwerkingsgericht.
• Doorzettingsvermogen en procesmatig sterk.

Aanbod

Praktische informatie
Salaris: tussen €5.400,- en €5.900,- (o.b.v. 36 uur)
Werkdagen: Maandag t/m donderdag
VOG: Verplicht
BYOD: Je werkt met eigen apparatuur.

Ben jij enthousiast?
Reageer direct!
Wat we van je nodig hebben:

• Jouw CV (max. 5 pagina’s) met duidelijke vermelding van relevante ervaring en opleiding.
• Kort antwoord op de eisen en wensen – laat zien dat jij de perfecte kandidaat bent.
• Vermelding van je beschikbaarheid en eventuele SKJ-registratie.

Reageer vóór 11 oktober 2025!