Medior Beleidsmedewerker Mobiliteit Delft • All About Work

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

ml. T175874

Gemeente Delft

Met ruim 100.000 inwoners op slechts 24 km2 staat Delft voor grootstedelijke opgaven. De komende jaren worden in Delft duizenden nieuwe woningen en werkplekken ontwikkeld, allemaal binnen de bestaande stad. Om daarbij de stad leefbaar en bereikbaar te houden, moeten we op een andere manier met mobiliteit en parkeren omgaan. 
 
In het Mobiliteitsprogramma Delft 2040 (MPD) staan lopen en fietsen op nummer één, gevolgd door openbaar vervoer en de auto. De komende jaren geven we handen en voeten aan het mobiliteitsbeleid in gebiedsontwikkelingen en de uitwerking van het beleid. De resultaten worden zichtbaar op straat. 
 
Zo is voor iedereen een parkeerplaats in de openbare ruimte in Delft niet meer vanzelfsprekend. Met lage parkeernormen zetten we in op een groei van de stad zonder groei van automobiliteit. We werken proactief aan parkeerregulering in heel Delft; we voorkomen overlast in plaats van achteraf naar oplossingen te zoeken. En we verwijderen parkeerplaatsen op plekken met een overmaat aan parkeerruimte. Ruimte die ten goede komt aan lopen, fietsen, groen en verblijven. 
 
De voetganger komt op de eerste plaats onder andere in de binnenstad, op de routes naar de campus van de TU Delft en in de wijken. Hoe gaan we deze routes en gebieden invullen voor de voetganger? Ook het fietsbeleid en fietsparkeren vragen veel creatieve oplossingen in onze studentenstad. 
 
In Delft bieden we ruimte aan innovatie om onze ambities te bereiken. Dat geldt ook voor mobiliteit. Denk hierbij aan de inzet van deelmobiliteit en het uittesten van hubs, maar ook op het gebied van data & monitoring, verkeersveiligheid, fietsparkeren en zero emissie stadslogistiek. 

Wij zoeken een enthousiaste en ondernemende beleidsmedewerker mobiliteit die actief meedenkt en werkt om de groeiende stad leefbaar en bereikbaar te houden. Het gaat daarbij om het opstellen van beleid als ook het, via een projectmatige aanpak, uitvoerbaar maken van het beleid in de verschillende gebieden. Focus ligt onder andere op de auto en het OV.   
 
Greep uit mogelijke werkzaamheden: 

• Adviseren over mobiliteitsbeleid op o.a. deelmobiliteit, elektrisch laden, parkeren en hiervoor beleidsvoorstellen schrijven om de benodigde sturing te kunnen geven; 
• Bijdragen aan Stedelijk Programmeren waarbij je op strategisch niveau meewerkt aan de juiste inrichting van het mobiliteitsnetwerk in de stad voor ‘goede groei’; 
• Leiden van projecten die nog in de initiatie/definitiefase zitten om tot uitvoering te komen, waarbij samenwerking tussen afdelingen en het komen tot heldere processtappen centraal staat; 
• Adviseren over gebiedsontwikkelingen en bouwinitiatieven met oog voor mobiliteit; 
• Toelichten van beleid aan de wethouder en adviseren op bestuurlijke en politieke vraagstukken. 

Eisen

• Je bent beschikbaar voor gemiddeld 32 tot 36 uur per week vanaf 01-12-2025;
• Minimaal een afgeronde HBO opleiding mobiliteit/ruimtelijke ordering/ planologie of vergelijkbaar
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met gemeentelijk beleidswerk en beleidsimplementatie

Wensen

• Aantoonbare werkervaring als gemeentelijke beleidsmedewerker Mobiliteit 
• Aantoonbare werkervaring met beleidsimplementatie  

Competenties: 

• Samenwerken en verbinden; 
• Strategisch inzicht; 
• Bestuurlijke sensitiviteit; 
• Omgevingsbewustzijn; 
• Resultaatgerichtheid. 

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Je bent beschikbaar voor gemiddeld 32 tot 36 uur per week vanaf 01-12-2025;
  2. Minimaal een afgeronde HBO opleiding mobiliteit/ruimtelijke ordering/ planologie of vergelijkbaar
  3. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met gemeentelijk beleidswerk en beleidsimplementatie
  4. Aantoonbare werkervaring als gemeentelijke beleidsmedewerker Mobiliteit 
  5. Aantoonbare werkervaring met beleidsimplementatie  
  6. Voor deze vacature is het schrijven van een motivatiebrief verplicht, graag toevoegen.
  7. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris voor deze functie?