Soortgelijke vacatures omgeving
Leusden.
HR Businesspartner
Amersfoort (+5km)
• Hollander Techniek
Fulltime
HBO
Ervaren
€ 4.264 - € 6.661 p/m
Laad meer vacatures
HR Support Medewerker (interim) Leusden • Bright Professionals
Gevraagd
-
Fulltime
-
MBO of hoger
-
Nederlands (taal)
-
Certificaten: MBO-4
Aanbod
-
Freelance
Vacature in het kort
Leusden
Voor een functie als HR Support Medewerker (interim) liggen er bij ARAG uitdagende kansen voor je in het verschiet. Je krijgt de unieke mogelijkheid om zowel operationele HR-taken uit te voeren als technische werkzaamheden met betrekking tot AFAS te verrichten. Deze rol biedt niet alleen de kans om uitvoerend bezig te zijn, maar ook om daadwerkelijk bij te dragen aan systeemoptimalisatie en procesverbetering binnen het HR-domein. Klaar om meer te weten te komen over deze kans? Lees nu verder!
Over het bedrijf
Bright Professionals
Volledige vacaturetekst
Functieomschrijving
Voor ARAG zoeken wij een HR Support Medewerker (interim). Je voert zowel operationele HR-taken uit als technische werkzaamheden met betrekking tot AFAS. Deze rol vraagt niet alleen om uitvoerend werk, maar ook om jouw betrokkenheid bij systeemoptimalisatie en procesverbetering.
Jouw verantwoordelijkheden
Je beheert de HR-administratie:
Je zorgt voor een efficiënte, nauwkeurige en gestroomlijnde HR-administratie die voldoet aan de eisen van de organisatie. Door het effectief beheren en optimaliseren van het AFAS-systeem automatiseer en vereenvoudig je HR-processen. Dit leidt tot betere data-invoer, foutloze salarisverwerking en inzichtelijke HR-rapportages. Zo draag je bij aan verhoogde operationele efficiëntie, verbeterde besluitvorming en ondersteuning van zowel het HR-team als andere afdelingen binnen de organisatie.
Jouw profiel
Voor ARAG zoeken wij een HR Support Medewerker (interim). Je voert zowel operationele HR-taken uit als technische werkzaamheden met betrekking tot AFAS. Deze rol vraagt niet alleen om uitvoerend werk, maar ook om jouw betrokkenheid bij systeemoptimalisatie en procesverbetering.
Jouw verantwoordelijkheden
Je beheert de HR-administratie:
- Je zorgt voor de dagelijkse uitvoering van administratieve HR-processen, zoals het opstellen van contracten, mutaties, verlofadministratie en personeelsdossiers.
- Je registreert gegevens correct en tijdig in het HR-systeem (AFAS).
- Je draagt actief bij aan het beheer en de optimalisatie van het AFAS-systeem door jouw kennis in te zetten om processen te automatiseren en te stroomlijnen.
- Je voert controles uit op de correcte werking van het systeem en lost eventuele fouten of knelpunten op.
- Je identificeert mogelijkheden voor procesverbeteringen binnen de HR-administratie en implementeert deze samen met het HR-team.
- Je draagt kennis over aan het HR-team over het gebruik van AFAS en eventuele nieuwe functionaliteiten.
- Je ondersteunt de salarisadministratie door nauw samen te werken met het team en ervoor te zorgen dat personeelsgegevens in AFAS up-to-date en correct zijn voor de salarisverwerking.
Je zorgt voor een efficiënte, nauwkeurige en gestroomlijnde HR-administratie die voldoet aan de eisen van de organisatie. Door het effectief beheren en optimaliseren van het AFAS-systeem automatiseer en vereenvoudig je HR-processen. Dit leidt tot betere data-invoer, foutloze salarisverwerking en inzichtelijke HR-rapportages. Zo draag je bij aan verhoogde operationele efficiëntie, verbeterde besluitvorming en ondersteuning van zowel het HR-team als andere afdelingen binnen de organisatie.
Jouw profiel
- Je hebt minimaal een afgeronde MBO-4 of HBO-opleiding in een relevante richting (HRM, Bedrijfskunde of vergelijkbaar).
- Je hebt aantoonbare ervaring in een vergelijkbare HR-administratieve rol, bij voorkeur in een omgeving met complexe HR-processen.
- Je hebt ruime ervaring met AFAS HRM (beheer en optimalisatie). Je beheert personeelsgegevens, automatiseert processen en genereert rapportages.
- Je bent in staat processen te analyseren en voorstellen te doen voor optimalisatie van HR-processen.
- Je signaleert en lost knelpunten op binnen systemen en processen.
- Je beschikt over sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden en kunt duidelijk communiceren met diverse stakeholders.
- Je werkt nauwkeurig bij het verwerken en controleren van administratieve gegevens, met oog voor detail en consistentie.
- Je bent betrouwbaar in het volgen van deadlines en het nakomen van afspraken binnen de HR-administratie.
- Je kunt zelfstandig werken en neemt verantwoordelijkheid voor de uitvoering van jouw taken.
- Je bent proactief in het signaleren van verbeterkansen en het implementeren van nieuwe processen of tools.
Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor deze functie.
Functie eisen
- Je hebt ervaring met administratie.
- Je beschikt over kennis van AFAS.
- Je kunt goed analyseren.
- Je hebt ervaring met beheer.
- Je hebt kennis van HR.
- Je hebt ervaring met HRM.
Functie wensen
Geen
Geen
Extra informatie
- Plaats Leusden
- Opleidingsniveau MBO/HBO/WO
- Aantal uur 38 uur per week
- Startdatum 20-10-2025
- Geschikt voor ZZP? Ja
- Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
Sluit
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Sluit
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Sluit
Gefeliciteerd, je bent succesvol ingeschreven!
Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.
Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:
Wijzig je inschrijving
Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.
Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:
Wijzig je inschrijving
Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor HR Medewerker in Leusden
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in