Teamleider GZ-psycholoog Volwassenen regio Zoetermeer Zoetermeer • Forta

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Functie

Ben jij een GZ-psycholoog die de ambitie heeft om poliklinisch werk te combineren met teamleiderstaken? Bij onze volwassenen polikliniek ben je van harte welkom in een energiek, leergierig en sociaal team.

Als GZ-psycholoog ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van diagnostiek en behandeling van cliënten. Je voert diagnostisch onderzoek uit en neemt actief deel aan multidisciplinaire overleggen (MDO's). Het begeleiden, superviseren en enthousiasmeren van collega's is voor jou een logische toevoeging aan je functie.

In de rol van teamleider neem je beslissingen met betrekking tot teamprocessen, het behandelaanbod, agendavoering, productie, verzuim en mogelijke knelpunten met betrekking tot in- en uitstroom. Deze combinatie maakt het een uitdagende en afwisselende functie. Je werkt hierin nauw samen met de regiomanager.

Organisatie

Zorgaanbieder impegno is een dynamische, jonge en informele organisatie in de geestelijke gezondheidszorg, jeugdzorg en specialistische begeleiding GGZ-volwassenen. impegno biedt jou een inspirerende, professionele en prettige werkomgeving. We dagen je uit om jezelf via interne trainingen verder te ontwikkelen. Met jouw talenten, ideeën, initiatieven en kennis draag je samen met jouw team bij aan de missie van de organisatie en dus de goede zorg voor onze cliënten. Je krijgt veel autonomie, iets wat zeer gewaardeerd wordt door collega’s. Wij werken vanuit de volgende kernwaarden:

• Toegankelijkheid: impegno is een toegankelijke zorginstelling. Toegankelijk voor de cliënt, maar niet in de laatste plaats ook voor elkaar als collega’s.

• Lef en doortastendheid: impegno is een zorginstelling met lef. We doen wat nodig is en gaan vaak door, waar anderen stoppen. We hebben echte doorzetters in huis, die net een stapje verder durven te gaan.

• Oprechte verbinding: impegno is in verbinding op verschillende niveaus. In verbinding met elkaar als collega’s, in verbinding met de verschillende bedrijfsonderdelen, in verbinding met de cliënt en in verbinding met ketenpartners.

Deze kernwaarden zie je terug in hoe wij ons werk doen en dat merk je in de omgang met elkaar als collega’s.

Wat bieden wij?

• Arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ (FWG 65);

• Een teamleiderstoeslag en om je verder te helpen wordt er een teamleiderstraining aangeboden;

• De werkuren stemmen wij graag af in overleg, met een minimum van 28 uur;

• Een dynamische werkomgeving met enthousiaste en professionele collega’s;

• Ruimte voor jouw creativiteit, probleemoplossend vermogen en eigen initiatief;

• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Pensioenopbouw, 166 vakantie-uren bij een fulltime dienstverband, 35 uur aan levensfasebudget (LFB) naast je (bovenwettelijke) vakantie-uren bij een fulltime dienstverband, een jaarlijkse 8,33% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en tot slot is er een balansbudget van €1000,- per jaar o.b.v. 36-urige werkweek. Het balansbudget kan je inzetten voor persoonlijke scholing, vrije dagen of laten uitbetalen.

Contact (voor vragen, solliciteren gaat via de solliciteer-button)

Mail naar via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. t.a.v. Hjordis Penning