Contractmanager Inburgering en Ontheemden Diemen • Samenvijf

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Contractmanager Inburgering en Ontheemden.

Ben jij een ervaren contractmanager die regie kan voeren op inburgeringstrajecten en re-integratie- en participatietrajecten voor statushouders en ontheemden? Dan zijn wij op zoek naar jou om het herstel en de structurele borging van deze trajecten binnen onze organisatie vorm te geven.

Jouw taken

• Contracten doorlichten: Op korte termijn bestaande contracten beoordelen en lopende afspraken controleren op naleving.
• Financiële stromen en facturatie: Beoordelen en herstellen van fouten of achterstanden in facturatie.
• Toezicht houden: Structureel monitoren van prestaties, rapportages en afspraken met taalaanbieders en andere betrokken partijen.
• Verbinding leggen: Schakel zijn tussen klantmanagers, beleid en financiën om tijdig signalen op te pakken en bij te sturen.
• Onderzoeksopdracht: Verkennen hoe contractmanagement voor inburgering en ontheemden structureel kan worden ingebed in de organisatie, inclusief het opstellen van een advies over formatie, positionering en werkprocessen.

Kernverantwoordelijkheden

• Contractbeheer en -monitoring: Bewaken van contractafspraken, prestaties en risico’s met focus op kwaliteit, rechtmatigheid en doelmatigheid.
• Relatiemanagement: Onderhouden van constructieve relaties met aanbieders, ketenpartners en interne stakeholders.
• Resultaatgericht sturen: Monitoren van resultaatafspraken en bijsturen op basis van sturingsinformatie en beleidsdoelen.
• Wet- en regelgeving: Signaleren van relevante ontwikkelingen binnen de Wet Inburgering en de Participatiewet en deze vertalen naar contractuele afspraken.
• Samenwerking met beleid en uitvoering: Fungeren als schakel tussen beleid, inkoop en uitvoering en beleidsdoelen vertalen naar uitvoerbare contracten.
• Inkoop en aanbesteding: Bijdragen aan inkooptrajecten, inclusief het opstellen van programma’s van eisen en gunningscriteria.
• Rapportage en advies: Opstellen van rapportages over contractprestaties en adviseren van management en bestuur over contractuele en strategische keuzes.

Gevraagd

• HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een relevante richting (bijv. Bestuurskunde, Rechten, Sociaal Juridische Dienstverlening)
• Bij voorkeur ervaring met contractmanagement binnen het sociaal domein, specifiek op het gebied van inburgering en/of participatie
• Kennis van relevante wet- en regelgeving
• Ervaring met gemeentelijke processen en aanbestedingsprocedures
• Sterke analytische vaardigheden en ervaring met het werken met sturingsinformatie
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en een verbindende stijl van werken
• Resultaatgericht en proactief
• Politiek-bestuurlijk sensitief
• Oplossingsgericht en stressbestendig
• Samenwerkingsgericht en communicatief sterk

Aanbod

• We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd (lees meer)
• Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie
• Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf
• Salaris volgens cao van gemeente, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen
• Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor

Waar je gaat werken

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.