Domein directeur Samen Leven Maarssen • Samenvijf

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Functietitel

Interim Directeur Samen Leven

Functieomschrijving

Als interim directeur Samen Leven maak je deel uit van het directieteam en geef je leiding aan het domein Samen Leven, bestaande uit diverse teams zoals Beleid Samen Leven, Dienstverlening Bestaanszekerheid, Dienstverlening Maatschappelijke Ondersteuning, Toegang Jeugd, Burgerzaken en Veiligheid. Daarnaast stuur je organisatiebrede teams aan, waaronder Juridische Zaken, Inkoop Bestuur en KCC Communicatie.

Je bent verantwoordelijk voor het verder vormgeven en borgen van de nieuwe organisatie-inrichting en het versterken van de samenwerking tussen domeinen. Je biedt stabiliteit en richting tijdens deze overgangsfase en hebt een verbindende en richtinggevende rol tussen bestuur en organisatie, met oog voor mensgericht leiderschap, samenwerking en concernbrede sturing.

Belangrijke thema’s binnen deze rol zijn onder andere:

• De doorontwikkeling van de organisatie naar de nieuwe structuur (ingangsdatum 2026).
• De transformatie binnen de jeugdzorg en uitvoering van de Hervormingsagenda.
• Het versterken van de regionale samenwerking in Utrecht-West, inclusief het opstellen van een regiovisie, het realiseren van verplichte regionale inkoop en het voorbereiden van een Gemeenschappelijke Regeling.
• De heroriëntatie op de samenwerking met TIM Stichtse Vecht.

Resultaatgebieden

• Zichtbare en stabiele leiding in een periode van verandering.
• Zichtbare bijdrage aan de implementatie van de nieuwe organisatiestructuur.
• Versterking van samenwerking tussen domeinen en managementlagen.
• Heldere kaderstelling en voortgangsbewaking binnen het sociaal domein.
• Vertegenwoordiging van de gemeente in relevante regionale overleggen.

Profiel

Wij zoeken een senior interim directeur met bestuurlijke sensitiviteit en ruime ervaring binnen het openbaar bestuur. Je beschikt over:

• Academisch werk- en denkniveau.
• Minimaal 8 jaar ervaring als strategisch leidinggevende of directeur binnen een gemeente of andere overheidsorganisatie.
• Inhoudelijke kennis van en affiniteit met het sociaal domein.
• Aantoonbare ervaring met organisatieontwikkeling en veranderopdrachten.
• Vaardigheid in bestuurlijk adviseren en samenwerken met college en raad.
• Besluitvaardigheid, analytisch vermogen en sterke communicatieve vaardigheden.
• Natuurlijk gezag en een coachende, verbindende leiderschapsstijl.

Omvang en Duur

De opdracht betreft een inzet van 36 uur per week voor de duur van 5 maanden.

Gevraagd

• Academisch werk- en denkniveau
• Minimaal 8 jaar ervaring als strategisch leidinggevende of directeur binnen een gemeente of andere overheidsorganisatie
• Inhoudelijke kennis van en affiniteit met het sociaal domein
• De opdracht heeft een verwachte duur van 5 maanden
• De opdracht heeft een inzet van 36 uur per week
• CV's langer dan 5 pagina's worden niet in behandeling genomen
• Geen ZZP aanvraag!

Aanbod

• We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd (lees meer)
• Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie
• Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf
• Salaris volgens cao van gemeente, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen
• Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor

Waar je gaat werken

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.