Implementatiemanager Azure cloud Utrecht • ZuidProfs

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Als Implementatiemanager Azure Cloud ben je verantwoordelijk voor de succesvolle implementatie en adoptie van de Azure Cloud Landing Zone binnen onze organisatie. Je leidt het migratietraject van applicaties naar deze nieuwe cloudomgeving en werkt nauw samen met stakeholders, cloud engineers en securityteams vanuit het Cloud Center of Excellence. Samen zorg je voor een veilige, schaalbare en compliant cloudomgeving die aansluit op strategische IT-doelstellingen.

Je bewaakt het implementatieproces, signaleert en voorkomt risicos, en lost incidenten effectief op. Daarnaast ondersteun je gebruikers bij het adopteren van nieuwe werkwijzen door het organiseren van trainingen en kennissessies. Je bent een belangrijke sparringpartner voor projectleiders en de programmamanager en deelt actief je kennis en ervaring.

• Ervaring met implementatie en adoptie van Azure Cloud Landing Zones.
• Goed begrip van cloud governance, security en automatisering binnen Azure.
• Ervaring met het begeleiden van organisaties in de transitie naar een cloud-first aanpak.
• Vaardigheid in het organiseren van trainingen en kennissessies voor gebruikers.
• Proactieve houding in het voorkomen van risicos en oplossen van incidenten.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om als sparringpartner op te treden.

De functie betreft een dienstverband voor 32-36 uur per week. Er is een mogelijkheid tot verlenging van het contract, telkens voor 6 maanden.

Gevraagd

Eisen:

1. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met cloud implementaties
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met Azure cloud implementaties

Wensen:

• Shortlistcriterium 1: Aantoonbare werkervaring met applicatiemigraties en transities naar de cloud
• Shortlistcriterium 2: Aantoonbare werkervaring met het opzetten van Azure Landing Zones en cloud governance
• Shortlistcriterium 3: Aantoonbare werkervaring in projectmanagement en stakeholdermanagement
• Shortlistcriterium 4: Aantoonbare werkervaring met het uitschrijven van (overheids)-aanbestedingen
• Shortlistcriterium 5: Aantoonbare werkervaring met werken bij (semi)overheid
• Shortlistcriterium 6: Ervaring met Microsoft Well-Architected Framework (WAF)
• Shortlistcriterium 7: In het bezit van Microsoft Azure certificeringen
• Fase 2. Mondelinge ronde: beoordeling prijs en kwaliteit. Prijs maximaal 200 punten en Kwaliteit maximaal 800 punten Indien in het interview de kandidaat 300 punten of minder behaald, behoudt BIJ12 zich het recht om niet te gunnen. A. Persoonlijke eigenschappen 200/100/50/0 - Zelfstandig - Resultaatgericht - Gestructureerd - Verbindend - Onderzoekend B. Vaardigheden 300/200/100/0 - Uitstekende adviesvaardigheden - Probleemoplossend vermogen en proactieve houding - Overtuigingskracht - Projectmatige en gestructureerde werkwijze - Didactische vaardigheden - Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. C. Kennis 300/200/100/0 - HBO/WO werk- en denkniveau op het gebied van Informatica of Business Information Management of vergelijkbaar - Minimaal 5 jaar ervaring met cloud implementaties, waarvan 3 jaar met Azure - Ervaring met applicatiemigraties en transities naar de cloud - Ervaring met het opzetten van Azure Landing Zones en cloud governance - Ervaring met Microsoft Well-Architected Framework (WAF) is een pré - Ervaring in projectmanagement en stakeholdermanagement - Ervaring met het uitschrijven van (overheids)-aanbestedingen - Ervaring met werken bij (semi)overheid is een pré - HBO/WO werk- en denkniveau op het gebied van Informatica of Business Information Management of vergelijkbaar; - Minimaal 5 jaar ervaring met cloud implementaties, waarvan 3 jaar met Azure; - Ervaring met applicatiemigraties en transities naar de cloud; - Ervaring met het opzetten van Azure Landing Zones en cloud governance; - Ervaring met Microsoft Well-Architected Framework (WAF) is een pré; - Ervaring in projectmanagement en stakeholdermanagement; - Ervaring met het uitschrijven van (overheids)-aanbestedingen; - Ervaring met werken bij (semi)overheid is een pré - Microsoft Azure certificeringen zijn een pré - Microsoft Azure certificeringen zijn een pré

Waar je gaat werken

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.