Manager zorg – Planning & Capaciteit Uden • Dichterbij

Als Manager Zorg – Planning & Capaciteit ben jij de schakel tussen planning, personele inzet en zorgteams. Je bent strategisch verantwoordelijk voor het planproces en stuurt daarbij de planners en flexpool van regio West (Oss–Maashorst–Meierijstad) aan. Ook geef je leiding aan twee à drie zorglocaties in de regio. Zo houd je zicht op wat beleid betekent voor mensen op de werkvloer en vertaal je strategie naar dagelijkse rust, ritme en werkplezier.

Je hebt ruime ervaring met capaciteitplanning en het cyclisch roosteren. Je werkt samen met collega-managers, planners en flexcoördinatoren om te zorgen dat de juiste mensen op het juiste moment op de juiste plek staan. Daarbij combineer je analytisch inzicht met mensgerichte sturing.

In het kort:

● Leidinggeven aan +/- 10 medewerkers van het plan- en flexbureau;
● Aansturen van twee à drie zorglocaties;
● Versterken van samenwerking tussen planning, flex en zorgteams;
● Ontwikkelen van toekomstbestendig rooster- en workforce beleid;
● Vertalen van inzichten en data naar praktische oplossingen;
● Inspireren, coachen en begeleiden van teams in verandering;
● Adviseren van directie en MT over personele inzet en capaciteit.

Bij Dichterbij werken we aan een betekenisvol leven voor mensen met een verstandelijke beperking en aan betekenisvol werk voor onze collega’s. Je werkt hybride: deels op de zorglocaties en deels vanuit het regiokantoor in Uden. In deze rol beweeg je soepel tussen mensen, data en systemen, en tussen beleid en praktijk.

Je maakt deel uit van het managementteam van regio West, waar je samenwerkt met collega’s uit zorg, HR, beleid en bedrijfsvoering. Jij bent de verbindende factor die richting geeft, overzicht houdt en samenwerking stimuleert.

• Salaris in schaal FWG 65 volgens de CAO-Gehandicaptenzorg tussen de € 4.528 en € 6.838 bij een 36-urige werkweek;
• Een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% van je jaarsalaris en 8% vakantietoeslag;
• Het Fisc Free programma biedt je tot 400 euro per jaar fiscaal voordeel en de mogelijkheid om bijvoorbeeld een fiets, een fitnessabonnement, tablet of cadeaukaarten met belastingvoordeel te kopen;
• Flexibele inzet van verlofuren, wil je extra vrije dagen? Je kunt verlofuren sparen of bijkopen;
• Dichterbij biedt een uitdagende baan in een inspirerende omgeving met oog voor elkaar. Een organisatie met de ambitie om voorop te blijven lopen en met een omvang die dat mogelijk maakt. Een afwisselende functie waarbij aandacht is voor jouw persoonlijke ontwikkeling en ruimte voor eigen initiatief;
• Volop mogelijkheden om te groeien in je vakgebied en je talenten verder te ontwikkelen.

Je hebt ruime ervaring met toekomstgericht plannen. Je bent een ervaren leider met gevoel voor mensen, processen en verandering. Je beweegt moeiteloos tussen strategie en praktijk en weet anderen mee te nemen in vernieuwing.

Jij brengt mee:

● Een hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in HRM, bedrijfskunde of zorgmanagement;
● Leidinggevende ervaring in een complexe organisatie (liefst binnen zorg of planning);
● Analytisch vermogen en talent om data te vertalen naar beleid en actie;
● Visie op workforce management en capaciteitsvraagstukken;
● Ervaring met veranderprocessen en het creëren van draagvlak;
● Daadkracht, mensgerichtheid en verbindend leiderschap.

Met jouw kennis en ervaring maak jij een verschil! Wat jouw talent ook is of welke rol je ook vervult, je krijgt de vrijheid om op jouw eigen manier bij te dragen aan het verbeteren van de zorg voor onze cliënten.

Wij zijn Dichterbij voor mensen met een verstandelijke beperking en de mensen om hen heen. Bij Dichterbij geloven we dat iedereen een betekenisvol leven verdient, waarin je jezelf kan en mag zijn. In een omgeving die accepteert wie je bent. Dat is in de kern wat we geloven en waar we voor staan.  
Bij Dichterbij kijken we elke dag opnieuw naar wat de cliënt nodig heeft. Samen met zijn of haar omgeving kijken we hoe we de basale behoeften kunnen vervullen. Dat doen we vanuit wensen, talenten en mogelijkheden.

Met meer dan 4.000 collega’s bieden we ondersteuning, zorg en behandeling. Dat doen we op verschillende locaties in Limburg, Noord-Brabant en omgeving Nijmegen.

Ben jij klaar om richting te geven aan planning, zorg én samenwerking? Solliciteer dan snel. We kijken uit naar je ideeën, je leiderschap en jouw bijdrage aan de zorg van morgen.

Voor inhoudelijke vragen kun je bellen met Daan de Vries, Manager Zorg, via .

Een meeloopdag en assessment kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een referentiecheck vereist.