+30 km
Uren
Opleiding
Contract
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Schiphol-Rijk.
Laad meer vacatures

Manager Workforce Planning Schiphol-Rijk dnata

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • Fulltime
  • HBO of hoger
  • Ervaren/Expert

Aanbod

  • Loondienst (vast)
  • 6.000 p/m (bruto)
  • Opleidingsbudget, Reiskostenvergoeding
 

Vacature in het kort

Schiphol-Rijk
Als Manager Workforce Planning bij het bedrijf van de opdrachtgever speel je een cruciale rol in het waarborgen van de personele slagkracht en continuÏteit op Schiphol. Door de leiding te nemen over het Workforce Planning team, het ontwikkelen van strategische personeelsplannen op basis van data-analyse en het leiden van verbeterprojecten, zorg je ervoor dat de operatie soepel blijft draaien en klaar is voor toekomstige uitdagingen. Benieuwd naar de uitdagingen die jou te wachten staan? Lees verder en ontdek meer.
 

Over het bedrijf

dnata
Directe werkgever
Bedrijfsprofiel
 

Volledige vacaturetekst

Als Manager Workforce Planning ben jij verantwoordelijk voor de personele slagkracht achter onze operatie op Schiphol. In een omgeving waar elke minuut telt, zorg jij dat capaciteit, planning en operatie naadloos op elkaar aansluiten. Je geeft leiding aan een team van planners, ontwikkelt scenario’s op basis van data en forecasts en ondersteunt het management bij strategische keuzes. Daarmee borg je niet alleen de dagelijkse continuïteit, maar bouw je ook aan de workforce strategie voor de komende jaren.


Wat je gaat doen
  • Leidinggeven aan het Workforce Planning team en zorgen dat planningen aansluiten op operationele pieken en dalen.

  • Ontwikkelen van dag-, week- en maandplanningen én meerjarige prognoses die de groei en dynamiek van Schiphol ondersteunen.

  • Analyseren van data en trends, signaleren van risico’s en rapporteren aan directie en management.

  • Leiden van verbeter- en implementatieprojecten, bijvoorbeeld nieuwe planningssystemen en procesoptimalisatie.

  • Intensief samenwerken met HR, Finance, Operations en externe partners om efficiency en flexibiliteit te waarborgen.



Gevraagd


  • Hbo/wo-diploma, bij voorkeur in Bedrijfskunde, HRM, Economie of Logistiek.

  • Minimaal 7 jaar ervaring in workforce of capaciteitsplanning, waarvan 3 jaar leidinggevend.

  • Ervaring met forecasting, data-analyse en systemen zoals Ortec, Excel en Power BI.

  • Goede beheersing van Nederlands en Engels.

  • Leiderschap dat combineert: analyseren, besluiten nemen en teams ontwikkelen.

 

Wat krijg jij van ons?

Bij dnata krijg je meer dan alleen een goed salaris. Je profiteert van aantrekkelijke voorwaarden, volop ontwikkelmogelijkheden en exclusieve voordelen:

  • Concurrerend salaris vanaf €6.000 per maand (boven cao)

  • Reiskostenvergoeding, gratis busnetwerk én gratis parkeren tijdens werktijd op Schiphol

  • Exclusieve personeelsvoordelen via dnata Staff Travel en Marhaba

  • Exclusieve deals via Benefits at Work: mode, elektronica, uitjes en meer

  • Direct toegang tot 11.000+ trainingen om te groeien en ontwikkelen

    Deze rol vraagt om iemand die verder kijkt dan vandaag. Ben jij de manager die workforce planning naar het volgende niveau tilt? Bij dnata draai jij mee op het hoogste niveau van de dynamiek op Schiphol. Jouw keuzes bepalen de balans tussen capaciteit, kosten en continuïteit. Solliciteer direct en bouw mee aan de toekomst van onze workforce strategie.

Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in