+30 km
Uren
Opleiding
Contract
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Zaltbommel.
Laad meer vacatures

Strategisch Adviseur Inkoop en Aanbesteding (Overheid) Zaltbommel S&Z Consultancy

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 27 uur
  • HBO of hoger
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Loondienst (tijdelijk)
  • 5.375 - € 5.888 p/m (bruto)
 

Vacature in het kort

Zaltbommel
Je speelt een cruciale rol in het verbinden van beleid met uitvoering en stakeholders, door trainingen en het delen van best practices. Een unieke kans om strategisch inkoopbeleid echt vorm te geven! Vol interesse om meer te weten? Ontdek alle details hieronder!
 

Over het bedrijf

S&Z Consultancy
Uitzendbureau21 - 50 medewerkers
Bedrijfsprofiel
Medewerkers
Sollicitatieprocedure
 

Volledige vacaturetekst

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 30 april 2026

Optie op verlenging: 2x 3 maanden

Sluitingsdatum: 16 oktober 2025


Functieomschrijving

Als strategisch inkoopadviseur ondersteun en adviseer je de gemeenten op het gebied van inkoop en draag je bij aan de professionalisering van de inkoopfunctie. Je bent verantwoordelijk voor het inhoudelijk adviseren bij enkelvoudige en meervoudige inkopen, het ontwikkelen van inkoopbeleid, het verbeteren van processen en het versterken van inkoopkennis binnen de organisatie en bij betrokken stakeholders. Je bent een belangrijke schakel tussen beleid, uitvoering en stakeholders.


Kerntaken en verantwoordelijkheden
  • Adviesfunctie binnen inkoop
    • Adviseren bij enkelvoudige en meervoudige inkopen, waaronder gunningscriteria, leveranciersselectie en prijs-kwaliteitafweging
    • Opstellen van standaardtemplates, richtlijnen en hulpmiddelen voor opdrachtgevers zoals budgethouders en afdelingshoofden
    • Beoordelen en adviseren over inkoopaanvragen vanuit verschillende onderdelen van de gemeenten
  • Beleidsontwikkeling, kaderstelling en professionalisering
    • Initiëren van verbetertrajecten, bijvoorbeeld op het gebied van contractmanagement, leveranciersmanagement en risicomanagement
    • Zorgdragen dat de inkooppraktijk binnen wettelijke en beleidsmatige kaders blijft, zoals transparantie, proportionaliteit, eerlijk speelveld en duurzaamheid
    • Monitoren van wijzigingen in wet- en regelgeving (zoals Aanbestedingswet, Europese regelgeving, staatssteun en ketenverantwoordelijkheid) en vertalen naar lokale toepassing
  • Stakeholdermanagement en kennisdeling
    • Fungeren als schakel tussen beleid, afdelingen, interne opdrachtgevers, inkoopteams en externe partijen
    • Trainen, begeleiden en ondersteunen van betrokkenen zoals budgethouders en projectleiders in hun rol binnen het inkoopproces
    • Delen van kennis over best practices en nieuwe ontwikkelingen in inkoop, zoals duurzaam, circulair en innovatief inkopen

Eisen:

  • Bringyourowndevice’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren
  • Een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding
  • Een aantoonbare afgeronde Nevi 1 publiek of andere opleiding op inkoop en aanbesteding
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als inkoper binnen een (semi-) publieke organisatie en/of gemeente en/of (semi-)overheidsorganisatie
  • Aantoonbare werkervaring met (semi-) publiekeinkoopregelgeving en specifiekAanbestedingswet, relevante Gids Proportionaliteit, regionale/locale regelgeving

Wensen:

  • Een aantoonbare afgeronde WO bachelor opleiding
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met enkelvoudige en meervoudige inkoopprocessen binnen een gemeente
  • Aantoonbare kennis vaninkoopmethodieken, leveranciersmanagement, contractmanagement, risicomanagement
  • Aantoonbare werkervaring met procesverbetering, procesbeschrijvingen en structurering van inkoopprocessen binnen een gemeente
  • Aantoonbare werkervaring met inkoopthema's en de directe vertaling naar praktische tools, templates en richtlijnen

Competenties:

  • Strategisch en integraal denken: kan verbanden leggen tussen gemeentelijke doelen, beleid en inkoopstrategie
  • Proactief en innovatief: zoekt steeds naar verbeteringen in aanpak, methodiek en tools
  • Klant- en organisatiebewust: functioneert dienstverlenend naar verschillende afdelingen en gebruikers
  • Communicatief sterk: helder, overtuigend en toegankelijk
  • Overtuigingskracht en beïnvloeding: kan draagvlak creëren voor veranderingen en nieuw beleid
  • Resultaatgericht en besluitvaardig: legt afspraken vast, bewaakt voortgang en stuurt bij
  • Flexibiliteit en bestuurlijke sensitiviteit: kan schakelen tussen inhoud, politiek/bestuurlijk perspectief en uitvoering
  • Zelfstandig en verbindend: neemt initiatief, maar werkt ook goed samen met anderen
Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in