Slaapwacht Soest • Kwintes

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Ben jij op zoek naar een leuke (bij)baan en ben jij in het bezit van een zorg gerelateerd MBO 3 diploma? Of zit jij in het derde of vierde jaar van een zorg gerelateerde HBO opleiding? Voor de beschermde woonvorm in Soest zijn wij op zoek naar een slaapwacht.

Als slaapwacht overnacht je op de beschermde woonvorm en je wordt gewekt als dat echt nodig is We zijn opzoek naar iemand die 7 of 14 uur (1 of 2 nachten) per week beschikbaar is. Je bent het aanspreekpunt voor cliënten en bij eventuele calamiteiten verwachten we van jou dat je actie onderneemt en praktische oplossingen kunt vinden voor problemen. Het is daarom belangrijk dat je sterk in je schoenen staat en als dat nodig is adequaat kan handelen. Uiteraard kun je altijd even telefonisch overleggen met een collega in de bereikbaarheidsdienst. In de meeste gevallen zal je ongestoord kunnen slapen in een afzonderlijke kamer op de locatie. Om 7.00 uur sta je op en verzorg je eventueel het verstrekken van de medicatie en soms wek je bewoners. Voordat je naar huis gaat drink je nog een kop koffie of thee met collega’s en verzorg je de overdracht. Bij voorkeur zijn we opzoek naar iemand die beschikbaar is op vrijdag en zaterdag!

Je bent werkzaam op locatie Het Raadhuis in Soest. De doelgroep op deze locatie zijn mensen met psychiatrische kwetsbaarheden, verslavingsproblematiek en mogelijk een justitiële achtergrond (TBS, RM). Deze locatie biedt individueel beschermd wonen en begeleiding aan cliënten in groepsverband. Er zijn 3 verschillende groepen die verschillen in mate van structuur en begeleiding die geboden wordt. Cliënten kunnen 24 uur per dag terugvallen op de begeleiding.

Over Kwintes
Kwintes ondersteunt mensen met een psychiatrische of psychosociale kwetsbaarheid. Wij bieden onze cliënten vakkundighulp bij wonen, werken en leren, om een zo zelfstandig mogelijk leven te leiden. Je vindt ons op veel verschillende plaatsen in het midden van het land; van Flevoland tot aan Gouda. Herstel is een betekenisvol begrip in de ondersteuning die Kwintes biedt. Medewerkers van Kwintes vertrouwen op het herstellend vermogen van cliënten en ondersteunen dit proces. We ervaren verbindingmet onze 2000 collega’s en samen zetten we ons iedere dag in om mensen te helpen. Bij Kwintes gaan we uit van wat wél kan, ook als het om jouw loopbaan gaat. We werken vanuit vertrouwenen bieden je een baan met betekenis, de ruimte om jezelf te zijn en meer uit jezelf te halen. Zie jij ook meer in mensen?

• Minimaal een afgeronde MBO niveau 3 zorgopleiding.
• Of studerend (HBO/WO) vanaf je 3e jaar.
• Benodigde kennis; opgedaan vanuit je studie of vanuit soortgelijke werkervaring.
• Je staat sterk in je schoenen en hebt natuurlijk overwicht
• In onverwachte situaties ben je in staat om op een juiste wijze te handelen.
• Je bent stressbestendig en kunt goed zelfstandig werken.
• Een sterke affiniteit met het werk en de doelgroep.
• In het bezit van een BHV diploma of bereid deze te halen binnen Kwintes.

• Een salaris tussen € 2.597,- en € 3.380,- op basis van 36 uur (CAO GGZ, FWG 35).
• Voor de uren van 23.00 tot 7.00 uur krijg je 4 uren betaald. Tijdens deze uren kun je slapen als er geen beroep op je wordt gedaan.
• Je eerste contract is een tijdelijk contract. Zijn we blij met elkaar dan is je volgende contract een contract voor onbepaalde tijd.
• Naast de wettelijke 8% vakantiegeld ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,33% en kennen we bij Kwintes het balansbudget van €1000 bruto per jaar naar rato van je dienstverband.
• Een uitstekende pensioenregeling waarin Kwintes voor 50% bijdraagt.
• Een ruim aanbod aan opleiding, training en coaching; zowel via onze afdeling Leren &
  Ontwikkelen als via externe partijen.

Enthousiast? Wij zien uit naar jouw reactie via deze website. Binnen 2 werkdagen ontvang je van ons een eerste reactie. Liever eerst wat meer informatie? Neem gerust contact op me Wendy van der Vlis via de button "Solliciteer nu" op deze pagina., ze vertelt je graag meer!

De procedure bestaat uit 2 gesprekken; het 1e gesprek is met de recruiter en het 2e gesprek op locatie met 1 of 2 collega’s en een cliënt. Eventueel volgt hierna een meeloopmoment en het arbeidsvoorwaardengesprek. Bij indiensttreding vragen we om een VOG (verklaring omtrent gedrag). Deze vacature staat intern en extern uit. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.

Leuke functie he? We verwachten deze dan ook zelf in te vullen en acquisitie vinden we zonde van jouw en onze tijd.