Meewerkstage Recruitment Zwolle • Haskoning

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

In de huidige krappe arbeidsmarkt is goed recruitment belangrijker dan ooit. Voor onze business line Industry & Buildings werken we met een enthousiast team van drie recruiters aan het vinden van talent voor uiteenlopende projecten in engineering, consultancy en projectmanagement. Daarbij is het niet alleen belangrijk om de juiste mensen te vinden, maar ook om hen een fijne ervaring te bieden tijdens het sollicitatieproces.

Ben jij een leergierige student die ervaring wil opdoen in recruitment en talent acquisition, en wil je ontdekken hoe het is om kandidaten te werven binnen een internationale organisatie? Dan is deze meewerkstage iets voor jou!

Als stagiair ondersteun je de recruiters voor de business line Industry & Buildings bij hun dagelijkse werkzaamheden. Je draait volwaardig mee in het recruitmentproces en leert wat er allemaal komt kijken bij het vinden van de juiste kandidaten.

Wat je zoal gaat doen:

• Vacatures opstellen en publiceren: je helpt bij het schrijven, plaatsen en bijwerken van vacatures op verschillende kanalen;

• Kandidatencontact: je hebt contact met sollicitanten, helpt bij het plannen van gesprekken en zorgt dat de communicatie soepel verloopt;

• Selectieproces ondersteunen: je helpt bij het screenen van cv’s, het voorbereiden van interviews en het verwerken van gegevens in ons recruitmentsysteem;

• Actief sourcen: je leert hoe je via LinkedIn en andere platforms actief kandidaten kunt benaderen en meedenken over slimme manieren om talent te vinden;

• Meewerken aan recruitmentactiviteiten: zoals het voorbereiden van events of het ondersteunen bij campusrecruitment.

Tijdens je stage werk je nauw samen met ervaren recruiters die je begeleiden en de ruimte geven om te leren, vragen te stellen en eigen ideeën in te brengen. Zo ontdek je stap voor stap hoe recruitment in een internationale organisatie werkt.

Bij Haskoning kom je te werken bij een onafhankelijk adviesbureau dat ingenieurs-, ontwerp- en adviesdiensten combineert met software en technologie. Onze missie, “Enhancing Society Together" drijft ons om een positieve impact op de wereld te creëren.

Wij bieden uitdagend werk in diverse internationale projecten, waarbij we gebruik maken van onze 140+ jaar aan expertise. Met meer dan 6.800 medewerkers in meer dan 25 landen zetten we samen uitdagingen om in kansen om zo een positieve impact op de samenleving te maken. We werken samen met toonaangevende klanten in markten zoals infrastructuur, klimaatbestendigheid, hernieuwbare energie, decarbonisatie van de industrie en duurzame mobiliteit.

Je wordt onderdeel van ons Recruitment Team dat gezamenlijk verantwoordelijk is voor het vinden van het beste talent voor onze hele organisatie. Omdat we verantwoordelijk zijn voor recruitment zowel binnen als buiten Nederland, bestaat het team uit zo’n 11 Recruiters in Nederland en een aantal Recruiters in bijvoorbeeld de UK, Vietnam, India en Indonesië. Naast de Recruiters, zitten er ook 2 Recruitment Marketeers, een Campus Recruiter, een Recruitment Marketing Meewerkstagiair en een Recruitment Marketing werkstudent in het team. Een mix van junior en ervaren collega’s met allerlei verschillende achtergronden die professioneel met elkaar samenwerkt, maar tegelijkertijd ook open en gezellig is. We hebben meerdere kantoren in Nederland en het recruitment team zit dan ook verspreid over het land.

Op maandagen werken we altijd met het gehele team vanuit ons mooie hoofdkantoor in Amersfoort. Jouw standplaats zal Zwolle zijn, waar je stagebegeleider ook zit. Na een inwerkperiode waar bij we veel met elkaar op kantoor kunnen zijn, is er ook de ruimte om op termijn één of twee dagen vanuit huis te werken.

"Als stagiair binnen het Talent Acquisition-team voel ik me écht onderdeel van het team. Ik word betrokken bij de dagelijkse werkzaamheden en zie mijn werk direct terug in de praktijk — dat maakt het super leerzaam én motiverend."

Als stagiair verwachten we natuurlijk geen bakken aan ervaring. Wat we wel verwachten is een proactieve houding, een drive om veel te leren en een energieke en spontane persoonlijkheid die gemakkelijk contact legt met anderen.

Daarnaast:

• Ben je een mbo- of hbo-student in de richting van Accountmanagement, Business Studies, Commerciële Economie, Communicatie, Human Resource Management of Toegepaste Psychologie, of een andere relevante studie;
• Heb je een goede beheersing van de Nederlandse en Engelste taal in zowel woord en geschrift;
• Ben je beschikbaar in de periode januari tot juni voor ten minste 4 dagen per week.

Bij Haskoning geloven we dat het welzijn van onze medewerkers cruciaal is voor ons gezamenlijke succes.

Wat wij bieden:

• Een goede basis: Een stagevergoeding van € 750 (bij 5 dagen per week);
• Leren en ontwikkelen: Veel ruimte voor persoonlijke én professionele groei. Je krijgt begeleiding op maat, inclusief een wekelijkse 1-op-1 met je stagebegeleider en volop mogelijkheden om mee te kijken in het werk van ervaren recruiters;
• Samenwerking en betrokkenheid: je bent volwaardig onderdeel van het team en denkt actief mee in het recruitmentproces. We starten de week samen tijdens onze teamoverleggen en hebben in het begin dagelijkse check-ins voor structuur, steun en samenwerking;
• Een inspirerende werkomgeving: je werkt in eendynamische en veilige omgeving binnen een internationaal topingenieursbureau, waar diversiteit, samenwerking en kennisdeling centraal staan;
• Netwerk en verbinding: tijdens je stage krijg je toegang tot een groot netwerk van specialisten en experts binnen én buiten Nederland — een mooie kans om waardevolle contacten op te bouwen voor je toekomst.

Meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je hier.