Adviseur digitale transitie sociaal domein Almkerk • FlexIntens Werving, Selectie & Detachering

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

DAS Externe Adviseur Digitale Transformatie en Archiefverwerking Sociaal Domein

Jouw werk
De gemeente Altena werkt binnen het Sociaal Domein aan twee samenhangende trajecten: 1. de digitale transformatie van werkprocessen, 2. en de verwerking van fysieke archieven.

Als Externe Adviseur Digitale Transformatie en Archiefverwerking draag jij zelfstandig bij aan de realisatie van een toekomstbestendige, volledig digitale informatievoorziening binnen het Sociaal Domein. De opdracht bestaat uit drie fasen die elk een bijdrage leveren aan dit gezamenlijke doel. Je werkt samen met interne projectleiders, maar voert je werkzaamheden zelfstandig uit, op basis van resultaatverantwoordelijkheid en zonder gezagsverhouding of organisatorische inbedding.

Fase 1 Startfase (oktober december 2025)
Doel: een solide basis leggen voor de uitvoering van beide trajecten.
Werkzaamheden en resultaten:

• Verdieping in projectplannen en afstemming met interne projectleiders.
• Opstellen van werkplanning, communicatieplan en monitoringstructuur.
• Eerste sprintresultaten binnen het deelproject Jeugdwet.
  Resultaat: een duidelijke projectstructuur, afgestemde werkwijze en eerste uitvoeringsstappen richting digitalisering.

Fase 2 Middenfase (januari december 2026)
Doel: uitvoeren van deelprojecten en realiseren van digitale werkprocessen.
Werkzaamheden en resultaten:

• Coördineren van deelprojecten per wet (Jeugdwet, Participatiewet, WMO).
• Adviseren over selectie, metadatering en digitalisering van dossiers.
• Begeleiden van medewerkers en leveranciers bij invoer van digitale werkwijzen.
• Tijdelijke vervanging van interne projectleiding (janjuli 2026) binnen vastgestelde kaders, voor uitvoering van uitvoeringsplannen Jeugdwet en Participatiewet.
• Monitoren van voortgang, risicos en adoptie.
  Resultaat: geïmplementeerde digitale werkwijzen en aantoonbaar gedigitaliseerde dossiers.

Fase 3 Afrondingsfase (januari maart 2027)
Doel: afronding, evaluatie en borging van de resultaten.
Werkzaamheden en resultaten:

• Evalueren van projectresultaten en formuleren van verbetervoorstellen.
• Opstellen van eindrapportage.
• Adviseren over structurele borging en overdracht naar de lijnorganisatie.
  Resultaat: duurzame verankering van digitale informatievoorziening in de organisatie.

Eindresultaat van jouw opdracht

• Volledig digitale werkprocessen binnen het Sociaal Domein.
• Juridisch geborgde vervanging en verwerking van fysieke archieven.
• Aantoonbaar opgeschoonde en gedigitaliseerde dossiers.
• Medewerkers die blijvend volgens de nieuwe digitale werkwijze werken.

Wat breng jij mee?

• Minimaal 5 jaar ervaring met digitale transformatie en/of archiefverwerking binnen de publieke sector.
• Kennis van Archiefwet 1995, AVG en Woo.
• Ervaring met projectmatig werken (Lean, Agile, ADKAR of vergelijkbaar).
• Aantoonbare ervaring met verandermanagement en adoptieprocessen.
• Sterke communicatieve en verbindende vaardigheden.
• Zelfstandig opererend adviseur met eigen werkwijze, planning en middelen.

Gevraagd

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Gemeente Altena stelt een laptop in bruikleen ter beschikking om de werkzaamheden voor gemeente Altena op uit te voeren. Opdrachtgever is ermee akkoord dat deze laptop ter beschikking gesteld wordt. Kandidaat stemt ermee in om deze laptop te gebruiken voor het uitvoeren van de werkzaamheden en zal hiervoor een bruikleenovereenkomst ondertekenen via Flex-West-Brabant
2. Kandidaat heeft een afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau
3. Kandidaat heeft recente ervaring met archiefwerking, inclusief selectie, metadatering en digitalisering van dossiers in het kader van de Archiefwet
4. Kandidaat beschikt over 1 of over meer referenties
5. Kandidaat heeft ervaring met werken binnen de publieke sector organisatie
6. Kandidaat heeft kennis van Archiefwet 1995
7. Kandidaat heeft kennis van AVG
8. Kandidaat heeft kennis van Woo

Wensen:

1. Kandidaat heeft in de afgelopen 10 jaar relevante ervaring opgedaan als adviseur of projectleider digitale transformatie of archiefwerking binnen een gemeentelijke of vergelijkbare (publieke) organisatie
2. Kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar één of meer succesvolle trajecten afgerond op het gebied van digitale transformatie of archiefwerking binnen een gemeentelijke organisatie
3. Kandidaat heeft recente ervaring met veranderprocessen, adoptie en implementatie van nieuwe werkwijzen Dit moet blijken uit het CV
4. Kandidaat heeft ervaring met projectmatig werken (Lean, Agile, ADKAR of vergelijkbaar)
5. Kandidaat past binnen de samenwerkingsstijl van het Sociaal Domein en kan tegelijkertijd zelfstandig opereren. Dit moet blijken uit het gesprek
6. Kandidaat beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en kan op verschillende niveaus communiceren. Dit moet blijken uit het gesprek
7. Kandidaat beschikt over verbindende vaardigheden. Dit moet blijken uit het gesprek
8. Kandidaat beschikt over sensitiviteit voor bestuurlijke verhoudingen en belangenafweging binnen een gemeentelijke context. Dit moet blijken uit het gesprek

Aanbod

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

Waar je gaat werken