Beleidsadviseur Ruimtelijke Ordening (Duurzaamheid) Rotterdam • OverheidZZP

In het kort: Je gaat ruimtelijke initiatieven coördineren en begeleiden op het gebied van duurzaamheid, samenwerken met diverse partijen en adviseren over beleidsimpact in de gemeente Hoeksche Waard.

Werken voor gemeente Hoeksche Waard betekent werken in een unieke streek, waar jij het verschil kan maken voor meer dan 90.000 inwoners. Dat doe je samen met 800 collega’s die verschillend zijn in karakter, talenten en dromen. Wist je dat wij de 41e gemeente van Nederland zijn met het aantal inwoners? En zelfs de grootste gemeente van Zuid-Holland qua landoppervlakte? De groene ruimte op het eiland om ons heen vertaalt zich ook naar hoe wij werken: bij ons krijg jij alle ruimte om jezelf zowel persoonlijk als professioneel te ontwikkelen. Iets voor jou? Kom dan werken bij gemeente Hoeksche Waard, want jij maakt het echt!

Wat ga je doen
In jouw rol coördineer en begeleid je ruimtelijke initiatieven op het gebied van duurzaamheid, van vooroverleg tot het voeren van de meer complexe procedures op basis van de Omgevingswet. Je neemt deel aan projectgroepen en adviseert daar vanuit jouw vakgebied. Je stelt waar nodig anterieure overeenkomsten op. Verder ben je in- en extern aanspreekpunt voor zaken met betrekking tot het beleidsveld ruimtelijke ordening en verduurzaming. Je werkt samen met zowel interne als externe partijen zoals TEnnet, Stedin, Waterschap Hollandse Delta, Omgevingsdienst Zuid-Holland Zuid, het Rijk en provincie Zuid-Holland. Je vertaalt het beleid van deze overheden naar de ruimtelijke impact daarvan op de gemeente Hoeksche Waard. Ook ben je goed op de hoogte van wat er speelt op het gebied van de duurzaamheidsthema’s Energietransitie, Circulaire economie, Biodiversiteit en Klimaatadaptatie.

De volgende klant-specifieke voorwaarden zijn van toepassing op deze opdracht voor de opdrachtgever Zuid-Holland-Zuid (ZHZ):
– De Algemene Inkoopvoorwaarden voor leveringen en diensten gemeente Voorne aan Zee 2023 zijn van toepassing op iedere opdracht.
– De overnametermijn voor flexibele arbeidskrachten bedraagt 1.404 uur. Bij uitzending is dit 936 uur.
– Voor elke plaatsing is een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verplicht.
– Bij het beëindigen van een opdracht gelden de volgende opzegtermijnen vanuit ZHZ:
– Tot 8 weken gewerkt: opzegtermijn van 1 werkweek
– Tussen 8 en 26 weken gewerkt: opzegtermijn van 3 werkweken
– Langer dan 26 weken gewerkt: opzegtermijn van 1 maand

De gesprekken vinden plaats in de week van 20 oktober.

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

• Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
• Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
• Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.