- Home
- Vacatures
- Vacatures Rotterdam
- Vacaturedetails
Vacature doormailen
VNG - 25.081 Projectmedewerker Versterking VTH Rotterdam • OverheidZZP
- Vacature rapporteren
Gevraagd
-
22 uur
-
HBO of hoger
-
Ervaren/Expert
-
Nederlands (taal)
Aanbod
-
Loondienst (vast)
Vacatureomschrijving
In het kort: Je gaat de coördinator ondersteunen bij het versterken van de samenhang binnen het VTH-stelsel, organiseren van bijeenkomsten en het bewaken van de voortgang van implementatietrajecten op het gebied van informatievoorziening en digitalisering.
1. Specificatie
1.1 Over VNG
Wij zijn de Vereniging van Nederlandse Gemeenten. De vereniging heeft als doel om de lokale overheid te versterken, zodat gemeenten hun inwoners optimaal kunnen bedienen. Dat dragen we in ons hart en daar werken we iedere dag met veel bevlogenheid aan. 342 gemeenten bepalen onze en dus ook jouw agenda. Vaak wordt die beïnvloed door de dagelijkse actualiteit, maar altijd vanuit het belang van onze leden. We zijn een lerende organisatie, we stellen ons continu de vraag waar we staan en wat we kunnen verbeteren.
1.2 Omschrijving van de opdracht
De afgelopen twee jaar hebben de VNG, IenW, JenV, BZK, IPO en Omgevingsdienst NL samengewerkt om het VTH-stelsel te versterken via het Interbestuurlijk Programma Versterking VTH (IBP VTH). Aanleiding hiervoor was het rapport van de commissie Van Aartsen uit 2021 die constateerde dat het stelsel te vrijblijvend en versnipperd is.
Het IBP VTH heeft de afgelopen twee jaar vele producten opgeleverd en de beweging “van ik naar wij” in gang gezet binnen het VTH-stelsel. Het IBP VTH is per 1 oktober 2024 afgelopen, maar de betrokken partijen vinden het noodzakelijk en wenselijk dat de samenwerking wordt vervolgd en de producten daadwerkelijk geïmplementeerd worden. In januari 2025 zijn daarom de samenwerkingsafspraken Versterking VTH door alle partijen ondertekend. We gaan daarmee de implementatiefase van alles wat het IBP-VTH opgeleverd in. Alle partijen pakken daarin hun verantwoordelijkheid en we gaan verder met de interbestuurlijke samenwerking.
Concreet betekent dit dat de verschillende implementatietrajecten van de producten verdeeld zijn over de partijen. Een belangrijk onderdeel van de implementatietrajecten is het door ontwikkelen van de informatievoorziening en het digitaliseringsvraagstuk. Om zorg te dragen dat de verbinding tussen de trajecten en de partijen niet verloren gaat, heeft de VNG aangeboden om het verbindingsteam te hosten. De VNG heeft veel ervaring met het bieden van uitvoeringsondersteuning en het belang van een goede implementatie voor gemeenten. Op deze manier delen wij die ervaring en kennis met onze medeoverheden.
1.3 Over het verbindingsteam Versterking VTH
In deze opdracht zorg je in het verlengde van de samenwerkingsafspraken voor het behalen van gezamenlijke doelen gericht op een versterkt VTH-stelsel en robuuste omgevingsdiensten. Je ondersteunt en ontzorgt de coördinator bij het creëren van overzicht en het versterken van de samenhang. Het verbindingsteam staat in het teken van het overzien van het geheel der dingen, de samenhang te versterken en op die manier het behalen van de doelen te ondersteunen richting gemeenten, provincies en omgevingsdiensten op ambtelijk en bestuurlijk niveau. Op die manier behalen we onze doelen richting gemeenten, provincies en omgevingsdiensten op ambtelijk en bestuurlijk niveau.
De verschillende inhoudelijke implementatietrajecten van de samenwerkingsafspraken zijn verdeeld over de deelnemende partijen. In deze opdracht speel je een belangrijke rol om het overzicht te bewaren tussen de verschillende implementatietrajecten op landelijk niveau, maar ook decentraal. Vanuit de verbinding sta je in nauw contact met de vertegenwoordigers van de partijen die de implementatie van de verschillende producten in beheer hebben. Hierbij schakel je tussen de VNG, het IPO, Omgevingsdienst NL, het Rijk, maar ook gemeenten, provincies en omgevingsdiensten.
Het verbindingsteam opereert dan ook zelfstandig buiten de organisatie.
1.4 Werkzaamheden en verantwoordelijkheden
De taken en verantwoordelijkheden bestaan uit het volgende:
– Het organiseren van bijeenkomsten samen me de coördinator en secretaris, gericht op implementatie van producten van het IBP-VTH en doorontwikkeling.
– Aansluiten bij bestaande regionale overlegstructuren, zoals de Regionale Implementatie Ondersteuning (RIO’s), de regionale afstemmingsoverleggen/accounthouderoverleggen van gemeenten, provincies en omgevingsdiensten.
– Zicht houden op de andere implementatietrajecten, waarbij je – indien nodig – ook inhoudelijk meer betrokken wordt bij specifieke trajecten, om zo de koppelkansen te identificeren en benodigde samenwerking tot stand te brengen.
– Je doet dit alles in nauw overleg met de implementatieleiders en ontwikkelingen die voortkomen uit de Samenwerkingsafspraken en de ambtelijke werkgroep.
– Jouw werkzaamheden doe je in overleg met de coördinator. Waar nodig ondersteun jij de coördinator. Dat kan op inhoud zijn, procesmatig of organisatorisch.
Bij al jouw werkzaamheden focus jij je op de informatievoorziening en digitaliseringskant van de Samenwerkingsafspraken.
1.5 Resultaat van de opdracht
– Er is door jouw bijdrage een grotere samenhang tussen de trajecten en binnen het team, met name waar het gaat om het traject van informatievoorziening en digitalisering van het VTH-stelsel.
– Gemeenten, provincies en omgevingsdiensten zijn op de hoogte van de landelijke ontwikkelingen. Om dit te bereiken communiceer je regelmatig via de kanalen van de verschillende partners en via jouw netwerk over de voortgang (nieuwsbrieven, websites, mailings). Op deze manier ontvang je ook signalen uit het veld die je weer terugkoppelt naar de landelijke werkgroep.
– Aansluiten bij de werkgroepoverleggen van het traject informatievoorziening VTH. Je maakt daar de koppeling met de signalen uit de regio’s en de implementatietrajecten.
– Een aantal bestuurlijke en ambtelijke bijeenkomsten die jij onder verantwoordelijkheid en gezamenlijk met de coördinator en projectsecretaris hebt georganiseerd. Jij levert een bijdrage op inhoud en in de uitvoering m.b.t. de informatievoorziening en digitaliseringsvraagstuk.
– Bijdrage aan de tweejaarlijkse publicatie van best practices, gericht op informatievoorziening en digitalisering.
– Bijdrage leveren aan de jaarlijkse netwerkbijeenkomst in de vorm van een deelsessie (of vergelijkbaar).
Gevraagd
Aanbod
LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.
De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.
- Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
- Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
- Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.
Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.
Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.
Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:
Wijzig je inschrijving
Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor Coordinator in Rotterdam
Vind nieuw personeel op Werkzoeken.nl