Vaste baan: Acceptant Zakelijke Verzekeringen – s-Gravenhage Den Haag • Nedec

Een voortreffelijke baan bij de leukste werkgever van Den Haag!

Nedec is het langst bestaande bureau van Nederland in de bancaire- en verzekeringssector vwb tijdelijke en vaste functies. 

Nedec heeft hier bij deze snel groeiende verzekeraar meerdere kandidaten geplaatst die stuk voor stuk zeer tevreden zijn. Groei, fijne sfeer, mooie producten en goede verdiensten en de cirkel is rond.

Voor deze organisatie zijn wij op zoek naar een ervaren Acceptant Verzekeringen Horeca & Vastgoed gespecialiseerd in horeca, vastgoed, leegstand en recreatiewoningen.

In deze rol ben jij hét aanspreekpunt voor verzekeringsadviseurs en ga je altijd op zoek naar de beste verzekeringsoplossing voor onze zakelijke klanten. Jij weet precies wat er mogelijk is en draait je hand niet om voor het accepteren en muteren van polissen. Bij deze organisatie krijg je de kans om je vakkennis te delen, mee te bouwen aan de verdere groei van dit bedrijf en samen te werken in een hecht en betrokken team.

• Je onderhoudt dagelijks contact met onze verzekeringsadviseurs en fungeert als hun sparringpartner;
• Je beoordeelt en accepteert verzekeringsaanvragen binnen de branches horeca, vastgoed, leegstand en recreatiewoningen;
• Je zorgt voor een correcte en tijdige opmaak van polissen en mutaties;
• Je volgt uitgebrachte offertes actief op en houdt overzicht over de lopende trajecten;
• Je handelt jouw werkzaamheden zorgvuldig en binnen de gestelde deadlines af;
• Je werkt volgens de geldende wet- en regelgeving en bewaakt de vastgestelde normen;
• Je hebt oog voor signalen van fraude binnen het acceptatieproces en handelt daar alert op.

• MBO werk- en denkniveau;
• Ervaring in de verzekeringsbranche;
• Sterke communicatieve vaardigheden zowel mondeling als schriftelijk;
• Een proactieve, commerciële en klantgerichte werkhouding;
• WFT Adviseur Basis, Particulier en Zakelijk;
• Of bereid deze op korte termijn te halen.

• Goed salaris, passend bij je kennis en ervaring;
• Een functie vanaf 32 uur;
• 27 vakantiedagen (o.b.v. fulltime);
• De mogelijkheid om deels thuis te werken (hybride);
• Premievrije pensioenregeling en korting op verzekeringen;
• Fietslease (Lease a Bike);
• Uitstekende doorgroeimogelijkheden en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
• Gezellige borrels en personeelsfeesten;
• Toegang tot OpenUp. Dit is een platform voor mentale gezondheid, met coaching, trainingen en tools om mentaal veerkrachtig en energiek te blijven.