+30 km
Uren
Opleiding
Contract
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Utrecht.
Laad meer vacatures

Recruiter Utrecht VBCI

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • Fulltime
  • HBO of hoger
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Loondienst (tijdelijk)
  • 3.500 - € 5.000 p/m (bruto)
 

Vacature in het kort

Utrecht
Voor een tijdelijke rol als Recruiter in het bruisende Utrecht, bieden we een unieke kans om bij te dragen aan een inclusieve werkplek die innovatie en creativiteit stimuleert. Als specialist in externe inhuur, werk je samen met een dynamisch team om snel en efficiënt aan de capaciteitsvraag te voldoen. Dit is jouw kans om je recruitmentvaardigheden te ontwikkelen binnen een inspirerende organisatie. Enthousiast om verder te verkennen? Ontdek alle details hieronder!
 

Over het bedrijf

VBCI
Werving en selectie
Bedrijfsprofiel
 

Volledige vacaturetekst

Enthousiaste Recruiter gezocht


Functiebeschrijving

Voor de gemeente Utrecht zoeken we een Recruiter.

Startdatum: 01-01-2026

Einddatum: 30-04-2026 met optie tot verlenging

Uren per week: 32

Organisatie

Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en

een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo'n inclusief mogelijke

organisatie te zijn.

Functie

Als recruiter externe inhuur ben jij de specialist die zorgt voor het snel en efficiënt invullen van externe capaciteitsvragen. Jij zorgt ervoor dat inhurend managers de juiste adviezen krijgen en dat alles volgens de regels van de wetgeving wordt geregeld.

Binnen de Inhuurdesk werk je actief samen met je collega-recruiter en vier ondersteuners. De Inhuurdesk is onderdeel van het Recruitmentteam. Wegens de overgang naar een nieuwe Inhuurdesk, met een Intermediair, hebben we tijdelijk extra capaciteit nodig.

Opdrachtomschrijving

Net als de stad is ook onze afdeling recruitment enorm in ontwikkeling. Binnen de Inhuurdesk regisseren we alle aanvragen voor externe inhuur vanaf schaal 10 en hoger. We werken aan het contractmanagement en we zorgen ervoor dat we volgens actuele wetgeving inhuren.

In deze opdracht ben jij de specialist op het gebied van externe inhuur. Samen met je collega-recruiter en met de ondersteuners zorg jij voor het zo goed en zo snel mogelijk invullen van de tijdelijke capaciteitsaanvragen. Aan jou de uitdaging om te zorgen voor een objectief beoordelingsproces, zodat op een transparante manier de hoogst scorende aanbieder wordt geselecteerd voor de opdracht. Dit vraagt dus allereerst om een goede intake met de inhurend manager, om daarna razendsnel maar ook zorgvuldig het verdere proces te borgen. Jij bewaakt de deadlines en een objectieve procedure en blijft betrokken tot de start van onze nieuwe tijdelijke collega.

Samengevat is dit je opdracht en te behalen resultaat:

Het adviseren van inhurend leidinggevenden over nieuwe externe capaciteitsvraagstukken, verlengings- en wijzigingsverzoeken;

Het voeren van ±15 intakes per maand;

Het publiceren van ±15 tenderuitvragen per maand;

Het opstarten van het gunningsproces;

Het beantwoorden van vragen in de organisatie omtrent externe inhuur.

Functie-eisen

Je durft initiatief te nemen en bent communicatief vaardig. Je hebt een gestructureerde aanpak en hebt daardoor het vermogen om overzicht te behouden binnen een omgeving met strakke wet- en regelgeving. Complexe vraagstukken zijn voor jou niet lastig, maar juist een leuke uitdaging! Jij vraagt door totdat je bij de kern komt en legt snel verbanden.

Je hebt minimaal een opleiding op hbo-niveau afgerond;

Je hebt minimaal 2 jaar concrete ervaring op het gebied van bemiddeling tijdelijke inhuur;

Je hebt ervaring bij een Inhuurdesk van een grote organisatie, of een MSP/intermediair;

Je bent heel handig met IT-systemen, en weet hier snel een weg in te vinden.

Aanbod

Het bruto maandsalaris ligt tussen de € 3.500,- en € 5.000,- (o.b.v. 36 uur), of een max. uurtarief van € 70,-,afhankelijk van opleiding en ervaring.

Sollicitatie

Herken je jezelf in bovenstaand functieprofiel en voldoe je aan alle eisen? Stuur dan direct jouw cv met motivatie waarom jij de perfecte kandidaat bent voor deze functie.

Reageren kan tot uiterlijk 19 oktober, tot 17.00.


Functie-eisen

Je durft initiatief te nemen en bent communicatief vaardig. Je hebt een gestructureerde aanpak en hebt daardoor het vermogen om overzicht te behouden binnen een omgeving met strakke wet- en regelgeving. Complexe vraagstukken zijn voor jou niet lastig, maar juist een leuke uitdaging! Jij vraagt door totdat je bij de kern komt en legt snel verbanden.

Je hebt minimaal een opleiding op hbo-niveau afgerond;

Je hebt minimaal 2 jaar concrete ervaring op het gebied van bemiddeling tijdelijke inhuur;

Je hebt ervaring bij een Inhuurdesk van een grote organisatie, of een MSP/intermediair;

Je bent heel handig met IT-systemen, en weet hier snel een weg in te vinden.


Arbeidsvoorwaarden

Max. uurtarief € 70,-


Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in