- Home
- Vacatures
- Vacatures Utrecht
- Vacaturedetails
Projectmanager Recruitmentmarketing
Vacature doormailen
Recruiter Utrecht • VBCI
- Vacature rapporteren
Gevraagd
-
Fulltime
-
HBO of hoger
-
Nederlands (taal)
Aanbod
-
Loondienst (tijdelijk)
-
3.500 - € 5.000 p/m (bruto)
Vacature in het kort
Over het bedrijf
Volledige vacaturetekst
Enthousiaste Recruiter gezocht
Functiebeschrijving
Voor de gemeente Utrecht zoeken we een Recruiter.
Startdatum: 01-01-2026
Einddatum: 30-04-2026 met optie tot verlenging
Uren per week: 32
Organisatie
Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en
een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo'n inclusief mogelijke
organisatie te zijn.
Functie
Als recruiter externe inhuur ben jij de specialist die zorgt voor het snel en efficiënt invullen van externe capaciteitsvragen. Jij zorgt ervoor dat inhurend managers de juiste adviezen krijgen en dat alles volgens de regels van de wetgeving wordt geregeld.
Binnen de Inhuurdesk werk je actief samen met je collega-recruiter en vier ondersteuners. De Inhuurdesk is onderdeel van het Recruitmentteam. Wegens de overgang naar een nieuwe Inhuurdesk, met een Intermediair, hebben we tijdelijk extra capaciteit nodig.
Opdrachtomschrijving
Net als de stad is ook onze afdeling recruitment enorm in ontwikkeling. Binnen de Inhuurdesk regisseren we alle aanvragen voor externe inhuur vanaf schaal 10 en hoger. We werken aan het contractmanagement en we zorgen ervoor dat we volgens actuele wetgeving inhuren.
In deze opdracht ben jij de specialist op het gebied van externe inhuur. Samen met je collega-recruiter en met de ondersteuners zorg jij voor het zo goed en zo snel mogelijk invullen van de tijdelijke capaciteitsaanvragen. Aan jou de uitdaging om te zorgen voor een objectief beoordelingsproces, zodat op een transparante manier de hoogst scorende aanbieder wordt geselecteerd voor de opdracht. Dit vraagt dus allereerst om een goede intake met de inhurend manager, om daarna razendsnel maar ook zorgvuldig het verdere proces te borgen. Jij bewaakt de deadlines en een objectieve procedure en blijft betrokken tot de start van onze nieuwe tijdelijke collega.
Samengevat is dit je opdracht en te behalen resultaat:
Het adviseren van inhurend leidinggevenden over nieuwe externe capaciteitsvraagstukken, verlengings- en wijzigingsverzoeken;
Het voeren van ±15 intakes per maand;
Het publiceren van ±15 tenderuitvragen per maand;
Het opstarten van het gunningsproces;
Het beantwoorden van vragen in de organisatie omtrent externe inhuur.
Functie-eisen
Je durft initiatief te nemen en bent communicatief vaardig. Je hebt een gestructureerde aanpak en hebt daardoor het vermogen om overzicht te behouden binnen een omgeving met strakke wet- en regelgeving. Complexe vraagstukken zijn voor jou niet lastig, maar juist een leuke uitdaging! Jij vraagt door totdat je bij de kern komt en legt snel verbanden.
Je hebt minimaal een opleiding op hbo-niveau afgerond;
Je hebt minimaal 2 jaar concrete ervaring op het gebied van bemiddeling tijdelijke inhuur;
Je hebt ervaring bij een Inhuurdesk van een grote organisatie, of een MSP/intermediair;
Je bent heel handig met IT-systemen, en weet hier snel een weg in te vinden.
Aanbod
Het bruto maandsalaris ligt tussen de € 3.500,- en € 5.000,- (o.b.v. 36 uur), of een max. uurtarief van € 70,-,afhankelijk van opleiding en ervaring.
Sollicitatie
Herken je jezelf in bovenstaand functieprofiel en voldoe je aan alle eisen? Stuur dan direct jouw cv met motivatie waarom jij de perfecte kandidaat bent voor deze functie.
Reageren kan tot uiterlijk 19 oktober, tot 17.00.
Functie-eisen
Je durft initiatief te nemen en bent communicatief vaardig. Je hebt een gestructureerde aanpak en hebt daardoor het vermogen om overzicht te behouden binnen een omgeving met strakke wet- en regelgeving. Complexe vraagstukken zijn voor jou niet lastig, maar juist een leuke uitdaging! Jij vraagt door totdat je bij de kern komt en legt snel verbanden.
Je hebt minimaal een opleiding op hbo-niveau afgerond;
Je hebt minimaal 2 jaar concrete ervaring op het gebied van bemiddeling tijdelijke inhuur;
Je hebt ervaring bij een Inhuurdesk van een grote organisatie, of een MSP/intermediair;
Je bent heel handig met IT-systemen, en weet hier snel een weg in te vinden.
Arbeidsvoorwaarden
Max. uurtarief € 70,-
Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.
Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:
Wijzig je inschrijving
Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor Recruiter in Utrecht
Vind nieuw personeel op Werkzoeken.nl