Enterprise Architect 36u/w Port of Rotterdam - Havenbedrijf Rotterdam N.V Rotterdam • Port of Rotterdam - Havenbedrijf Rotterdam

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Standplaats: ROTTERDAM
Duur: 17-11-2025 - 30-06-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 22-10-2025

Project:
Domein Architect
- Eisen:
WO-opleiding in Informatica, Bedrijfskunde of vergelijkbaar.
Aantoonbare ervaring met het (bege)leiden van verander- dan wel Enterprise Architectuur implementatie-trajecten.
Minimaal 15 jaar ervaring in IT, waarvan minimaal 10 jaar in een (Enterprise) Architectuur rol.
Kennis van en ervaring met TOGAF, ArchiMate, EA-tools.
Management ervaring is een pré.

Competenties:
Strategisch en analytisch sterk: je overziet het geheel én de details.
Communicatief en overtuigend: je weet complexe materie begrijpelijk over te brengen.
Stakeholdermanagement: je schakelt moeiteloos tussen directie, stakeholders en digitale-teams.
Verbindend leiderschap en coachend vermogen: je inspireert en begeleidt collega’s.
Verandervermogen: Je initieert en begeleidt verandering en neemt collega’s hierin mee.

Wat maakt jou succesvol?
Je realiseert een toekomstbestendige enterprise-architectuur functie.
Je borgt naleving van architectuurprincipes en wet- en regelgeving.
Je draagt bij aan het reduceren van complexiteit en legacy.
Je levert een concrete bijdrage aan de digitale transformatie van het Havenbedrijf.

Afdeling Digital & IT
Als Enterprise Architect is je werk richtinggevend voor de digitale initiatieven binnen het gehele Havenbedrijf. Samen met het team van drie collega Enterprise Architecten ben je onderdeel van de afdeling Digital & IT binnen de subafdeling Office of the CIO. Er wordt momenteel gewerkt aan het versterken van de gehele architectuur functie (rollen, processen, manier van werken). In dit traject zijn we op zoek naar een Enterprise Architect die naast het inhoudelijke deel van het werk ook sterk is in verandermanagement en implementatiemanagement. Denk aan het meenemen van collega's in de veranderingen, het leiden van diverse verbeter-initiatieven alsook de implementatie van verbeteringen in onze architectuur processen wat moet leiden tot een duurzame maturiteitsgroei van de architectuur functie.

Jouw rol als Enterprise Architect
Als Enterprise Architect ben jij de strategische schakel tussen business en IT. Je vertaalt de ambities van het Havenbedrijf naar een robuust, veilig en schaalbaar IT-landschap. Je ontwikkelt en bewaakt de Enterprise-architectuur en zorgt dat deze aansluit bij onze digitale strategie, wet- en regelgeving en risicobeheersing. Je werkt nauw samen met de CIO, de directie, (domein)architecten, portfoliomanagement, strategie en digitale teams om technologische innovatie en modernisering te realiseren.

Wat je gaat doen

Architectuurontwikkeling

• Ontwerpen, beheren en door ontwikkelen van de Enterprise-architectuur (business, data/applicatie, technologie).

• Vaststellen van architectuurprincipes, richtlijnen en standaarden.

Verandermanagement

• Het begeleiden én leiden van veranderingen in de manier van werken in de architectuur functie en architectuur governance.

Strategische afstemming

• Adviseren van directie en C-level stakeholders over digitale transformatie, waar onder AI en data-gedreven werken.

• Zorgen voor alignement tussen businessstrategie, wet- en regelgeving en technologiekeuzes.

Governance & Risk

• Bewaken van naleving van architectuurkaders en principes.

• Ondersteunen van portfoliomanagement en productboards.

Innovatie & Toekomstgerichtheid

• Samenwerken met de afdeling Innovatie en andere afdelingen voor lange termijn innovatie. Signaleren van technologie trends.

Samenwerking & Coaching

• Intensieve samenwerking met en coaching van (domein)architecten.

Functie-eisen:
Kandidaat heeft minimaal 15 jaar ervaring in IT, waarvan minimaal 10 jaar in een (Enterprise) Architectuur rol.
Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het (bege)leiden van verander- dan wel Enterprise Architectuur implementatie-trajecten.
Kandidaat heeft aantoonbare kennis van en ervaring met TOGAF, ArchiMate, EA-tools.
Kandidaat is op de hoogte gesteld van het screeningsproces van HbR
(voor aanvullende informatie zie tekst veld arbeidsvoorwaarden)
Inschrijvingen waarin een ZZP'er wordt aangeboden (zowel rechtstreeks als via een tussenpartij) komen niet in aanmerking.

Wensen:
Kandidaat heeft een afgeronde WO-opleiding in Informatica, Bedrijfskunde of vergelijkbaar.
Kandidaat heeft managementervaring, is een pré.
Kandidaat is beschikbaar voor een (digitaal) kennismakingsgesprek op woensdag 29 oktober tussen 09:00-12:00
Mogelijkheid tot kosteloze overname/indiensttreding bij Opdrachtgever HBR na inleenperiode van één jaar.