Junior Project Manager Lieshout • Yacht

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Arbeidsvoorwaarden:

Randstad Digital biedt een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden waaronder:

• Een uitstekend salaris;
• Een contract voor de duur van de opdracht, waarbij we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract;
• Een dertiende maandsalaris of vergelijkbare bonusregeling;
• 8,33% vakantiegeld;
• 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur;
• Een aantrekkelijke Pensioen Plus regeling.

Overige arbeidsvoorwaarden:

• Reiskosten- en thuiswerkvergoeding;
• Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten;
• Opleidingen via de Randstad Digital Academy mét erkende certificaten;
• Referral bonussen tot maximaal € 1.500,-;
• Collectieve voordelen op verzekeringen en personeelsvoordeelwinkel;
• Vast HR aanspreekpunt en persoonlijke begeleiding door een talentmanager;
• Kennis- & netwerkevents afgestemd op expertise binnen het vakgebied IT en jouw carrièreontwikkeling.

Gedreven PMO'er (Project Management Officer) met Groeiambitie

Ben jij een organisatietalent met oog voor detail die graag de motor achter succesvolle projecten is? Zoek je een rol waarin je projectmanagers en de business ondersteunt met gestructureerde processen én waar je op termijn door kunt groeien naar Projectmanager? Dan is de functie van PMO'er de perfecte volgende stap voor jouw carrière!

Wat ga je doen als PMO’er?

In deze dynamische rol ben je de essentiële schakel die zorgt voor structuur en overzicht binnen de projectorganisatie. Je werkt nauw samen met de projectmanagers en ondersteunt de manager programma's en projecten.

Jouw takenpakket is divers en omvat onder andere:

• Projectvoortgang en Rapportage: Je bewaakt nauwgezet de voortgang van projecten door de planning en het budget scherp in de gaten te houden. Je stelt heldere rapportages op.
• Project Review Proces: Je bent verantwoordelijk voor het efficiënt laten verlopen van het project review proces. Dit doe je in samenwerking met de projectmanagers en de business verantwoordelijke.
• Resource Management: Je bewaakt het overzicht van de resources en signaleert tijdig eventuele conflicten in de planning. Samen met de Project Managers zorg je ervoor dat de resourcelijsten altijd up-to-date zijn.
• Centraal Aanspreekpunt: Je fungeert als het eerste aanspreekpunt voor de projectorganisatie. Je staat klaar om collega's te helpen met diverse vragen en zorgt ervoor dat iedereen goed geïnformeerd is.

De Groei naar Projectmanager

Wij zoeken iemand die de ambitie heeft om verder te kijken dan de PMO-rol. Dit is een ideale functie om het projectmanagementvak van binnenuit te leren. Binnen onze organisatie krijg je de kans om:

• Diepgaande kennis op te bouwen van onze projectprocessen en -methodieken.
• Je te ontwikkelen op het gebied van stakeholdermanagement en besluitvormingsprocessen.
• Uiteindelijk de stap te maken naar een rol als Projectmanager, waarbij je zelfstandig projecten gaat leiden.

Wat bieden wij?

• Een sleutelpositie in een organisatie waar jouw bijdrage direct impact heeft op projectsucces.
• Een duidelijk groeipad en de middelen om je te ontwikkelen tot Projectmanager.
• Een omgeving waarin je kunt samenwerken met ervaren projectprofessionals. 
• Volop ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling. De manager programma en projecten coacht je in je toekomstige rol als project manager. 

Waar je gaat werken

Arbeidsvoorwaarden:

Randstad Digital biedt een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden waaronder:

• Een uitstekend salaris;
• Een contract voor de duur van de opdracht, waarbij we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract;
• Een dertiende maandsalaris of vergelijkbare bonusregeling;
• 8,33% vakantiegeld;
• 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur;
• Een aantrekkelijke Pensioen Plus regeling.

Overige arbeidsvoorwaarden:

• Reiskosten- en thuiswerkvergoeding;
• Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten;
• Opleidingen via de Randstad Digital Academy mét erkende certificaten;
• Referral bonussen tot maximaal € 1.500,-;
• Collectieve voordelen op verzekeringen en personeelsvoordeelwinkel;
• Vast HR aanspreekpunt en persoonlijke begeleiding door een talentmanager;
• Kennis- & netwerkevents afgestemd op expertise binnen het vakgebied IT en jouw carrièreontwikkeling.