Waar kom je te werken
De Inhuurdesk van de gemeente Utrecht is onderdeel van het Recruitmentteam. Binnen de Inhuurdesk werk je actief samen met je collega-recruiter en vier ondersteuners. We regisseren alle aanvragen voor externe inhuur vanaf schaal 10 en hoger. Daarnaast werken we aan het contractmanagement en we zorgen ervoor dat we volgens actuele wetgeving inhuren. Wegens de overgang naar een nieuwe Inhuurdesk, met een Intermediair, hebben we tijdelijk extra capaciteit nodig.

Wat ga je doen
In deze opdracht ben jij de specialist op het gebied van externe inhuur. Samen met je collega-recruiter en met de ondersteuners zorg jij voor het zo goed en zo snel mogelijk invullen van de tijdelijke capaciteitsaanvragen. Aan jou de uitdaging om te zorgen voor een objectief beoordelingsproces, zodat op een transparante manier de hoogst scorende aanbieder wordt geselecteerd voor de opdracht. Dit vraagt dus allereerst om een goede intake met de inhurend manager, om daarna razendsnel maar ook zorgvuldig het verdere proces te borgen. Jij bewaakt de deadlines en een objectieve procedure en blijft betrokken tot de start van onze nieuwe tijdelijke collega.

Samengevat is dit je opdracht en te behalen resultaat:

Het adviseren van inhurend leidinggevenden over nieuwe externe capaciteitsvraagstukken, verlengings- en wijzigingsverzoeken;
Het voeren van ±15 intakes per maand;
Het publiceren van ±15 tenderuitvragen per maand;
Het opstarten van het gunningsproces;
Het beantwoorden van vragen in de organisatie omtrent externe inhuur.

Gevraagd

Wie ben jij

Je hebt minimaal een opleiding op hbo-niveau afgerond;
Je hebt minimaal 2 jaar concrete ervaring op het gebied van bemiddeling tijdelijke inhuur;
Je hebt ervaring bij een Inhuurdesk van een grote organisatie, of een MSP/ intermediair;
Je bent heel handig met IT-systemen, en weet hier snel een weg in te vinden;
Je durft initiatief te nemen en je bent communicatief vaardig. Je hebt een gestructureerde aanpak en je hebt daardoor het vermogen om overzicht te behouden binnen een omgeving met strakke wet- en regelgeving. Complexe vraagstukken zijn voor jou niet lastig, maar juist een leuke uitdaging! Jij vraagt door totdat je bij de kern komt en je legt snel verbanden.

Aanbod

Wat bieden wij

Bruto maandsalaris tussen € 3.498 - € 4.998 obv 36 uur pw;
Reiskostenvergoeding obv OV, reizen met de auto wordt niet gestimuleerd;
Mogelijkheden om hybride te werken, na de inwerkperiode. Verdeling is 50/50;
Thuiswerkvergoeding € 3,25;
Werkdagen in overleg te bepalen;
7,55% eindejaarsuitkering.

Overige info
Startdatum is 2 januari 2026.
Het kennismakingsgesprek staat gepland op donderdag 23 oktober, dit gesprek kan fysiek of digitaal plaatsvinden.
Vanwege het integriteitsbeleid vraagt de gemeente Utrecht om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
Reageren op deze vacature kan tot en met vrijdag 17 oktober 12.00 uur.

Gerelateerde zoekopdrachten

Recruiter Utrecht Parttime Utrecht HBO Utrecht Loondienst (tijdelijk) Utrecht Utrecht Provincie Utrecht Recruiter Salaris Recruiter

Vacature opslaan

Gefeliciteerd, je bent succesvol ingeschreven!

Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.

Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:

Wijzig je inschrijving

Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor Recruiter in Utrecht

Je e-mail

Frequentie

(Uitschrijven kan altijd via elke e-mail die je ontvangt)

(Uitschrijven kan altijd via iedere app die je ontvangt)