Werkvoorbereider Hoogspanning Dordrecht • Sensor

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Ben jij klaar om het verschil te maken in de wereld van energie? Voor een vooraanstaande speler in de hoogspanningssector zoeken we een energieke werkvoorbereider die de brug slaat tussen slimme engineering en vlekkeloze uitvoering. Vanuit de regio Rotterdam-Drechtsteden speel jij een sleutelrol in de voorbereiding van impactvolle projecten die bijdragen aan een duurzaam en toekomstbestendig elektriciteitsnet. Geen dag hetzelfde, wél elke dag van betekenis!

Wat ga jij doen als Werkvoorbereider Hoogspanning?

Binnen de divisie Energie werk je nauw samen met engineers, projectleiders en monteurs. Je schakelt tussen kantoor in Dordrecht en de projectlocaties in de regio Rotterdam. Jouw werk draait om het voorbereiden, organiseren en coördineren van een of meerdere hoogspanningsprojecten, waarbij veiligheid, kwaliteit en planning centraal staan.

- Opstellen van werkinstructies en materiaallijsten;
- Bestellen van materialen en plannen van personeel;
- Signaleren en oplossen van technische knelpunten;
- Afstemmen met engineering, inkoop en uitvoering;
- Financieel registreren en bewaken van projectkosten. 

Waar ga je aan de slag?

Binnen een betrokken en collegiaal team wordt samengewerkt aan de infrastructuur van morgen. Vanuit de divisie Energie wordt actief bijgedragen aan de energietransitie in Nederland. Denk aan projecten van 3kV tot 380kV op industriële en landelijke locaties. Het bedrijf kenmerkt zich door korte lijnen, een open cultuur en ruimte voor eigen initiatief.

Dit neem je mee

- Een mbo-4 of hbo-diploma richting elektrotechniek;
- Ervaring in de energiesector of grote affiniteit met hoogspanningsprojecten;
- Bekendheid met SAP of vergelijkbare systemen;
- Stressbestendigheid, zelfstandigheid en een gestructureerde werkstijl;
- Flexibiliteit om snel te schakelen tussen verschillende werkzaamheden.

Dit bieden wij

- Salaris tussen €3.000 en €4.500 per maand (o.b.v. ervaring);
- 25 vakantiedagen + 13 ADV-dagen;
- Flexibele werktijden & thuiswerkmogelijkheden (inclusief ingerichte werkplek);
- Opleidings- en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie;
- Informele, collegiale werkomgeving met veel vrijheid;
- Projecten met unieke technische uitdagingen.