Projectleider Bestaande Bouw Hengelo (OV) • Kracht Recruitment

Vacature in het kort

Over het bedrijf

Kracht Recruitment

Werving en selectie•51 - 250 medewerkers

4,7 / 5 Beoordeling op basis van 203 reviews

1.517 Succesvolle bemiddelingen

Bedrijfsprofiel

•

Medewerkers

•

Sollicitatieprocedure

Volledige vacaturetekst

Ben jij de ervaren Projectleider Bestaande Bouw die renovaties uitdaagt? Solliciteer nu bij deze toonaangevende aannemer!

Als Projectleider Bestaande Bouw ben je verantwoordelijk voor het coördineren en aansturen van renovatie- en verduurzamingsprojecten van A tot Z. Je bent het centrale aanspreekpunt voor zowel interne als externe stakeholders en zorgt ervoor dat projecten binnen de gestelde tijd, kwaliteit en budget worden gerealiseerd. Met jouw ervaring van 3-5 jaar in de bouwsector ben je in staat om uitdagende projecten succesvol te leiden en teams te motiveren om optimaal te presteren. Je dagelijkse werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het plannen, coördineren en bewaken van de voortgang van renovatieprojecten;
• Het aansturen van uitvoeringsteams en onderaannemers op locatie;
• Het onderhouden van contact met opdrachtgevers, architecten en andere betrokken partijen;
• Het bewaken van de kwaliteit, veiligheid en voortgang op de bouwplaats;
• Het voorbereiden en leiden van bouwvergaderingen;
• Het opstellen van voortgangsrapportages en financiële prognoses;
• Het proactief signaleren en oplossen van knelpunten tijdens het bouwproces.

Binnen deze functie krijg je de kans om je verder te ontwikkelen tot senior projectleider met een specialisatie in circulair bouwen of energieneutrale renovaties. Het bedrijf biedt concrete opleidingsmogelijkheden aan, zoals certificeringen voor duurzaam bouwen of een management development programma voor doorgroei naar een rol als projectmanager of vestigingsleider.

Gevraagd

Voor deze verantwoordelijke functie zijn we op zoek naar een gedreven projectleider met relevante ervaring in de bestaande bouw. Je hebt aantoonbare ervaring met het leiden van renovatieprojecten en beschikt over sterke communicatieve en leidinggevende vaardigheden. Je bent in staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken en kunt schakelen tussen verschillende niveaus.

Wat we van je vragen:

• 3-5 jaar relevante werkervaring als projectleider in de bouwsector, specifiek in renovatieprojecten;
• Een afgeronde HBO-opleiding in de richting van Bouwkunde, Civiele Techniek of vergelijkbaar;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Ervaring met projectmanagement methodieken en bouwkundige software;
• Kennis van bouwregelgeving, bouwfysica en duurzaamheidsmaatregelen;
• Sterke communicatieve vaardigheden en een klantgerichte instelling;
• Resultaatgerichte en proactieve werkhouding met oog voor detail.

Aanbod

Bij deze vooraanstaande aannemer krijg je de kans om je carrière naar een hoger niveau te tillen. Je komt terecht in een dynamische werkomgeving waar innovatie en duurzaamheid centraal staan. Het bedrijf investeert actief in jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling door middel van opleidingen, cursussen en coaching. Daarnaast biedt het bedrijf uitstekende arbeidsvoorwaarden die passen bij jouw ervaring en kwaliteiten.

Wat kun je verwachten:

• Een uitdagende en afwisselende functie binnen een groeiend en innovatief bouwbedrijf;
• Een marktconform salaris van €5.100 tot €6.400 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en opleiding;
• Een auto van de zaak, ook voor privégebruik;
• 43 vakantiedagen per jaar conform de CAO Bouw en Infra;
• Een collectieve pensioenregeling;
• Persoonlijk opleidingsbudget en ontwikkelingsmogelijkheden;
• Doorgroeimogelijkheden naar senior projectleider of projectmanager;
• Laptop en telefoon van de zaak;
• Flexibele werktijden en mogelijkheden tot hybride werken;
• Een informele bedrijfscultuur met gemotiveerde collega;s en regelmatige teamactiviteiten;
• Diverse kennissessies en netwerkbijeenkomsten binnen de branche.

Waar je gaat werken

Deze vooruitstrevende aannemer in de bouwsector heeft zich ontwikkeld tot een toonaangevende speler in de markt met een sterke focus op duurzame en innovatieve bouwoplossingen. Met ongeveer 500 medewerkers verspreid over verschillende vestigingen is het bedrijf uitgegroeid tot een belangrijke werkgever binnen de sector. Wat deze organisatie werkelijk onderscheidt van andere bouwbedrijven is hun onconventionele benadering van bouwprojecten. In plaats van vast te houden aan traditionele methoden en materialen, denkt het bedrijf in termen van integrale oplossingen die bijdragen aan welzijn en duurzaamheid. Deze verfrissende aanpak heeft ervoor gezorgd dat het bedrijf een solide reputatie heeft opgebouwd als innovator in de bouwwereld. Het bedrijf houdt zich bezig met een breed spectrum aan projecten, van kleinschalige renovaties tot grootschalige transformaties van bestaand vastgoed. Daarbij ligt de focus altijd op het verhogen van de duurzaamheid en het verbeteren van de gebruikservaring. Door de groeiende vraag naar verduurzaming van bestaande gebouwen is het bedrijf op zoek naar versterking van hun projectleidersteam. De open en inspirerende bedrijfscultuur biedt volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Kernwaarden als klantgerichtheid, impact maken en innovatie staan centraal in alles wat het bedrijf doet. Cijfers tonen aan dat meer dan 85% van hun projecten wordt opgeleverd met een significante verbetering in energieprestaties, wat hun toewijding aan duurzaamheid onderstreept.