Ontwerpleider Hengelo (OV) • Kracht Recruitment

Vacature in het kort

Over het bedrijf

Kracht Recruitment

Werving en selectie•51 - 250 medewerkers

4,7 / 5 Beoordeling op basis van 203 reviews

1.517 Succesvolle bemiddelingen

Bedrijfsprofiel

•

Medewerkers

•

Sollicitatieprocedure

Volledige vacaturetekst

Ben jij de expert ontwerpleider die bouwprojecten verbetert? Sluit aan bij ons familiebedrijf. Solliciteer nu!

Als Ontwerpleider neem je een cruciale positie in binnen het ontwerpteam. Je bent de schakel tussen de technische aspecten van het ontwerp en de wensen van de opdrachtgever. Je vertaalt complexe vraagstukken naar concrete, haalbare ontwerpoplossingen en je zorgt ervoor dat deze binnen planning en budget gerealiseerd kunnen worden. Je werkt nauw samen met architecten, constructeurs en werkvoorbereiders om innovatieve en duurzame bouwprojecten te realiseren.

Jouw takenpakket bestaat uit:

• Het aansturen en coördineren van het ontwerpteam;
• Het bewaken van de kwaliteit, planning en budget van het ontwerpproces;
• Het opzetten en beheren van BIM-modellen en andere digitale ontwerpsystemen;
• Het vertalen van klantwensen naar technisch haalbare ontwerpoplossingen;
• Het signaleren en oplossen van ontwerptechnische knelpunten;
• Het begeleiden van ontwerpoverleggen met interne en externe stakeholders;
• Het implementeren van innovatieve en duurzame oplossingen in het ontwerpproces.

Voor jouw doorontwikkeling biedt het bedrijf concrete groeimogelijkheden. Je kunt doorgroeien naar de rol van Technisch Directeur of je specialiseren in specifieke marktsegmenten zoals zorgvastgoed of energieneutrale gebouwen. Jaarlijks worden er gemiddeld drie interne projecten gestart waar je als Ontwerpleider aan kunt deelnemen om je expertise te verbreden.

Gevraagd

Voor deze uitdagende functie zoeken we een ervaren professional met minimaal 6-10 jaar relevante werkervaring in de bouwsector. Je hebt een bewezen track record in het leiden van ontwerpteams bij middelgrote tot grote bouwprojecten. Je bent iemand die zowel technisch onderlegd is als communicatief vaardig, zodat je effectief kunt schakelen tussen ontwerpers, constructeurs, opdrachtgevers en uitvoerders.

Wat we van je verwachten:

• Een afgeronde HBO/WO-opleiding in Bouwkunde, Civiele Techniek of vergelijkbare richting;
• Minimaal 6-10 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare rol;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Grondige kennis van bouwregelgeving, bouwfysica en constructieleer;
• Ervaring met BIM en andere ontwerpsoftware zoals Revit en AutoCAD;
• Sterke analytische vaardigheden en probleemoplossend vermogen;
• Uitstekende communicatieve en leidinggevende competenties;
• Aantoonbare ervaring met het leiden van multidisciplinaire teams.

Aanbod

Deze functie biedt je de kans om je carrière naar een hoger niveau te tillen binnen een toonaangevend familiebedrijf dat investeert in duurzaamheid en innovatie. Je wordt onderdeel van een hecht team van professionals waar jouw bijdrage direct zichtbaar is in aansprekende bouwprojecten die maatschappelijke impact hebben. De informele bedrijfscultuur, gecombineerd met professionele uitdagingen, zorgt voor een optimale balans.

We bieden je een uitstekend pakket arbeidsvoorwaarden:

• Een marktconform bruto maandsalaris van €5.600 tot €7.900, afhankelijk van ervaring;
• Een jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband;
• 43 vakantiedagen conform de CAO Bouw en Infra;
• Een representatieve auto van de zaak, ook voor privégebruik;
• Uitstekende pensioenregeling met een werkgeversbijdrage van 67%;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot hybride werken;
• Doorlopende opleidingsmogelijkheden via de interne bedrijfsacademie;
• Deelname aan het winstdelingsplan na 1 jaar dienstverband;
• Persoonlijk ontwikkelbudget van €2.500 per jaar;
• Collectieve zorgverzekering met aantrekkelijke kortingen;
• Regelmatige teamuitjes en een actieve personeelsvereniging.

Waar je gaat werken

Dit toonaangevende familiebedrijf heeft een rijke traditie van meer dan 50 jaar in de bouwsector. Met ruim 3000 medewerkers behoort de organisatie tot de top van Nederland in civiele techniek, woningbouw en utiliteitsbouw. Het bedrijf onderscheidt zich door hun unieke combinatie van familiewaarden en professionele daadkracht, wat zorgt voor een stabiele werkomgeving met korte communicatielijnen en snelle besluitvorming.

De bedrijfscultuur kenmerkt zich door een sterke focus op samenwerking, openheid en veiligheid. Medewerkers ervaren een prettige werkomgeving waar persoonlijke ontwikkeling centraal staat, ondersteund door een interne academie die tal van opleidingsmogelijkheden biedt. Deze investeringen in personeel blijken succesvol: het verloop is aanzienlijk lager dan het branchegemiddelde, met een medewerkerstevredenheid van 8,2 op een schaal van 10.

Het bedrijf is momenteel op zoek naar versterking vanwege de groeiende vraag naar duurzame bouwprojecten. Met een orderportefeuille die de komende drie jaar verzekerd is en een jaarlijkse groei van 12% in duurzame projecten, biedt deze functie uitstekende perspectieven voor de lange termijn.

De organisatie specialiseert zich in het realiseren van klimaatadaptieve woningbouwprojecten, geavanceerde infrastructurele werken zoals bruggen en tunnels, en toekomstbestendige utiliteitsgebouwen. Door de integrale aanpak waarbij verschillende disciplines samenkomen, draagt elk project bij aan maatschappelijk relevante vraagstukken rondom duurzaamheid en leefbaarheid.