Procesregisseur mensenhandel Groningen • Dir. Veiligheid

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Ben jij een procesregisseur met visie, daadkracht en een hart voor maatschappelijke veiligheid? Wil jij het verschil maken in de aanpak van mensenhandel – zowel strategisch als uitvoerend? Hier begint het.

Hier werk je aan mee
Zorg- en Veiligheidshuis Groningen (ZVHG) is een regionaal samenwerkingsverband waarin professionals uit het veiligheids-, zorg- en gemeentelijk domein samenwerken aan complexe casuïstiek met een hoog veiligheidsrisico. Onder heldere procesregie werken zij samen aan een integrale aanpak in situaties waar sprake is van (ernstige) overlast en/of criminaliteit.

Hier ga jij je mee bezig houdenAls procesregisseur mensenhandel voer je procesregie op de ondersteuning van slachtoffers van mensenhandel, zodat zij de hulp krijgen die nodig is. Je faciliteert de samenwerking tussen betrokken netwerkpartners. Je bent de spil in de regie rondom de aanpak van mensenhandel in de provincie Groningen. Door middel van trainingen zorg je voor bewustwording en het vergroten van kennis bij de netwerkpartners. Je vertaalt landelijke initiatieven naar een regionale aanpak en werkt actief aan de doorontwikkeling van beleid en uitvoering.

Daarnaast:

• geef je richting aan de netwerksamenwerking en bewaak je de voortgang binnen complexe casuïstiek;
• informeer en adviseer je professionals binnen het netwerk;
• werk je samen met twee andere procesregisseurs aan een meerjarig regionaal plan voor de Groninger gemeenten en de drie noordelijke provincies;
• signaleer je successen en knelpunten, bespreek je deze met betrokken partijen en werk je aan structurele verbeteringen in de aanpak;
• zorg je voor agendering op bestuurlijke tafels en ondersteun je bestuurders en beleidsadviseurs bij strategische keuzes;
• draag je bij aan gezamenlijke initiatieven zoals de Week tegen Mensenhandel.

Dankzij jouw inzet en regie in het netwerk wordt de aanpak van mensenhandel in Groningen steeds effectiever en toekomstbestendiger. Jij bent een energieke, proactieve persoonlijkheid die graag regisserend en zelfstandig werkt. Praktisch ingesteld, met een scherp oog voor samenwerking, netwerkregie en resultaat.

Hier kom je te werkenZVHG wordt aangestuurd door een netwerkmanager en is beheersmatig ondergebracht bij de gemeente Groningen. Je werkt in een vaste kern van procesregisseurs en procesondersteuners, aangevuld met medewerkers uit diverse partnerorganisaties.

Hier herken jij je in :

• jij hebt hbo werk- en denkniveau met ervaring in projectmatig werken;
• jij hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur binnen het veiligheidsdomein of bij een netwerkpartner van ZVHG;
• jij hebt aantoonbare werkervaring in complexe samenwerkingsomgevingen en een brede blik op veiligheidsvraagstukken – zowel op casus- als beleidsniveau;
• jij hebt ervaring met het functioneren in een complexe samenwerkingsomgeving met een brede blik op de aanpak van veiligheidsvraagstukken, zowel op casus- als beleidsniveau;
• jij hebt ervaring in het samenwerken met beleidsmedewerkers;
• jij bent communicatief sterk waardoor je een goede gesprekspartner bent voor zowel uitvoerders, beleidsmakers als bestuurders.

Hier kun je op rekenen
Als je gaat werken bij het ZVHG kom je in dienst bij de gemeente Groningen. Daarom zijn de arbeidsvoorwaarden en het salaris volgens de Cao Gemeenten:

• afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 5.519,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 10, HR21 normfunctie Beleidsuitvoering (Op basis van uitbreiding van het takenpakket loopt er op dit moment een traject voor herwaardering van de functie);
• een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;
• een werkweek van 32 uur, met keuze om ADV op te bouwen en de mogelijkheid om eigen werktijden te kunnen indelen en deels thuis te werken;
• we hebben een actieve jongerenvereniging voor ambtenaren tot en met 36 jaar en uiteraard een personeelsvereniging;
• de mogelijkheid tot persoonlijke groei via ons digitale forum ‘Groningen leert’;
• bij thuiswerken word je ondersteund met de benodigde faciliteiten.

Hier beginnen?Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met het algemene nummer ZVHG op telefoonnummer 050 - 367 6229.

Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Yasemin Leidsman, Corporate recruiter, op het telefoonnummer 06 – 156 291 55 (ook via Whatsapp bereikbaar).

Reageren kan tot en met 22 oktober 2025 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. Het sollicitatiegesprek vindt plaats op 28 oktober 2025.

We willen een organisatie creëren waar iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.

Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste samenwerkingspartners.

#LI-YL1