Begeleiding Wijkuitvoeringsplan Kaageiland Roelofarendsveen • All About Work

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Ft 24363. Gemeente Kaag en Braassem 

Organisatie
Kaag en Braassem is een kleine organisatie in een uitgestrekt gebied, midden in het Groene Hart. De gemeente telt elf dorpskernen rondom het vele groen, mooie molens én de twee grote wateren het Braassemermeer en de Kagerplassen. Sport, verenigingsleven, bloementeelt en hart voor historie zijn enkele kenmerken van de gemeente en haar inwoners. 

Opdracht
In het kader van het landelijke Klimaatakkoord, de Transitievisie Warmte en het nieuw op te stellen Warmteprogramma heeft de gemeente Kaag en Braassem de ambitie om in samenwerking met bewoners, ondernemers en andere stakeholders tot wijkuitvoeringsplannen te komen voor alle buurten en wijken. Kaageiland is één van de wijken waar deze transitie zal starten. Kaageiland is een uniek gebied met een kleinschalige, eilandgerichte infrastructuur, een relatief beperkte bewonerspopulatie, en specifieke technische en sociale uitdagingen met betrekking tot de verduurzaming van de gebouwde omgeving. Het Wijkuitvoeringsplan moet leiden tot een gedragen, uitvoerbaar en haalbaar plan voor het aardgasvrij (of aardgasvrij-ready) maken van Kaageiland.

De zelfstandige professional(s) begeleiden en faciliteren het gehele proces rondom de totstandkoming van het Wijkuitvoeringsplan voor Kaageiland. De professional zorgt voor:

• Coördinatie van het proces;
• Stakeholderbetrokkenheid;
• Technische en financiële analyse;
• Advisering richting de gemeente;
• Opstellen van het concept en definitieve versie van het WUP.

 De opdracht omvat in ieder geval de volgende werkzaamheden:

1. Procesbegeleiding en coördinatie

• Opstellen van een plan van aanpak voor het WUP-traject;
• Aansturen en bewaken van de planning en voortgang;
• Organiseren en faciliteren van participatiebijeenkomsten (bewoners, ondernemers, belanghebbenden);
• Afstemming met interne en externe betrokkenen (gemeente, netbeheerder, woningcorporaties, experts, etc.).

1. Inhoudelijke uitwerking

• Verzamelen en analyseren van relevante data (gebouwtypologie, energieverbruik, eigendomsstructuren, etc.);
• Verkennen en vergelijken van mogelijke duurzame warmteopties;
• Kosten-batenanalyse en haalbaarheidstoets;
• In kaart brengen van randvoorwaarden, risico’s en uitvoeringsscenario’s.

1. Rapportage en advisering

• Opleveren van een concept-WUP en verwerken van feedback;
• Opstellen van het definitieve Wijkuitvoeringsplan;
• Adviseren van de gemeente over vervolgstappen richting uitvoering.

Vereisten 
1. Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 12 jaar met het begeleiden van complexe processen binnen de energietransitie.
2. Aantoonbare werkervaring met duurzame energietechnieken en warmteoplossingen (zoals warmtenetten, all-electric, hybride systemen).
3. Aantoonbare kennis van relevante wet- en regelgeving, subsidiestromen en financieringsmogelijkheden binnen de energietransitie;
4. Aantoonbare werkervaring met het organiseren en begeleiden van participatietrajecten met bewoners, ondernemers of andere stakeholders.

Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten)
5. Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau (20 punten);
6. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider met het verduurzamen van woningen (30 punten);
7. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur op het gebied van duurzaamheid (50 punten). 

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties
– Procesregie in de energietransitie;
– Bestuurlijke en gemeentelijke sensitiviteit;
– Samenwerkings- en netwerkvaardigheid;
– Omgevingsbewustzijn en participatiekracht;
– Inhoudelijke deskundigheid in duurzame energie en regelgeving.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor ZZP-ers om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Als je via All About Work aan het werk gaat is dit voordelig, want wij hanteren een snelle uitbetaling van je factuur, namelijk binnen 16 dagen.
• Jij bepaalt je zzp uurtarief (wij moeten wel rekening houden met wat we maximaal mogen hanteren van de opdrachtgever). (LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW)

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 12 jaar met het begeleiden van complexe processen binnen de energietransitie.
  2. Aantoonbare werkervaring met duurzame energietechnieken en warmteoplossingen (zoals warmtenetten, all-electric, hybride systemen).
  3. Aantoonbare kennis van relevante wet- en regelgeving, subsidiestromen en financieringsmogelijkheden binnen de energietransitie;
  4. Aantoonbare werkervaring met het organiseren en begeleiden van participatietrajecten met bewoners, ondernemers of andere stakeholders.

  5. Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau (20 punten);
  6. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider met het verduurzamen van woningen (30 punten);
  7. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur op het gebied van duurzaamheid (50 punten). 

  8. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris?

  9. Per wanneer ben je beschikbaar?

  10. Wat is je uurtarief (excl. btw, incl. woon-werkverkeer)?
  Het opgegeven tarief is all-in, inclusief 10% fee All About Work.
  Bijvoorbeeld: bij opgave van €80 is €72 voor jou, €8 fee.