Projectleider voor Complexe Renovatie- en Nieuwbouwprojecten Den Haag • Kracht Recruitment

Vacature in het kort

Over het bedrijf

Kracht Recruitment

Werving en selectie•51 - 250 medewerkers

4,7 / 5 Beoordeling op basis van 203 reviews

1.517 Succesvolle bemiddelingen

Bedrijfsprofiel

•

Medewerkers

•

Sollicitatieprocedure

Volledige vacaturetekst

Klaar voor uitdagende bouwprojecten en een carrièreboost? Grijp deze kans en solliciteer vandaag nog!

Als Projectleider Complexe Renovatie & Nieuwbouwprojecten ben je verantwoordelijk voor het succesvol leiden van diverse bouwprojecten van begin tot eind. Je coördineert alle aspecten van het bouwproces, van de voorbereidingsfase tot en met de oplevering. Met je ervaring en kennis zorg je ervoor dat projecten binnen budget, planning en kwaliteitseisen worden gerealiseerd. Je bent het centrale aanspreekpunt voor alle betrokken partijen en stuurt een team van professionals aan. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Voorbereiden, plannen en organiseren van bouwprojecten
• Aansturen en motiveren van het projectteam
• Bewaken van de kwaliteit, planning en het budget
• Onderhouden van contact met opdrachtgevers, leveranciers en onderaannemers
• Identificeren en managen van risico;s binnen projecten
• Opstellen en bewaken van contracten
• Rapporteren over projectvoortgang aan de directie
• Implementeren van innovatieve bouwtechnieken en duurzame oplossingen

In deze functie is er alle ruimte om door te groeien naar een senior positie of je te specialiseren in specifieke typen bouwprojecten. Door actieve kennisdeling en deelname aan vakgerichte opleidingen kun je je expertise verder verdiepen en je ontwikkelen tot bijvoorbeeld hoofdprojectleider of bouwmanager.

Gevraagd

We zoeken een ervaren professional met 3-5 jaar relevante werkervaring in de bouwsector. Je bent een natuurlijke leider met sterke communicatieve vaardigheden die complexe projecten tot een succesvol einde kan brengen. Je hebt aantoonbare ervaring met het managen van bouwprojecten en beschikt over gedegen technische kennis van renovatie- en nieuwbouwprocessen. Verder vragen wij:

• Een afgeronde HBO of WO opleiding in de richting Bouwkunde, Civiele Techniek of vergelijkbaar;
• 3-5 jaar relevante werkervaring als projectleider in de bouwsector;
• Aantoonbare ervaring met het leiden van complexe bouwprojecten;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Sterke communicatieve en onderhandelingsvaardigheden;
• Proactieve en oplossingsgerichte werkhouding;
• Kennis van bouwregelgeving en contractvormen;
• Affiniteit met duurzaam bouwen en innovatieve bouwtechnieken.

Aanbod

Bij deze toonaangevende bouworganisatie krijg je de kans om aan uitdagende en gevarieerde projecten te werken in een omgeving waar persoonlijke ontwikkeling centraal staat. Je komt terecht in een hecht team van professionals waar kennis delen en samenwerking de basis vormen voor succes. De organisatie investeert actief in jouw groei en biedt uitgebreide mogelijkheden om je vakkennis en leiderschapsvaardigheden verder te ontwikkelen. Wij bieden je:

• Een marktconform bruto maandsalaris tussen €4250 en €5750, afhankelijk van je ervaring en kwalificaties;
• 43 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband;
• Werken onder de CAO Bouw en Infra met bijbehorende gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Een uitgebreid inwerkprogramma en persoonlijke begeleiding;
• Doorgroeimogelijkheden naar senior posities of specialistische rollen;
• Toegang tot vakgerichte opleidingen en trainingen;
• Een moderne en goed uitgeruste werkomgeving;
• Een lease-auto of royale reiskostenvergoeding;
• Collectieve pensioenregeling;
• Een smartphone en laptop van de zaak;
• Mogelijkheden voor hybride werken waar de projecten dit toelaten;
• Een open en informele bedrijfscultuur waar jouw input gewaardeerd wordt.

Waar je gaat werken

Met meer dan 160 jaar ervaring in de bouwsector heeft deze toonaangevende organisatie een indrukwekkende reputatie opgebouwd in de woning- en utiliteitsbouw, renovatie en kleinbouwprojecten. Het bedrijf is uitgegroeid tot een belangrijke speler in de markt met ruim 120 gepassioneerde medewerkers verdeeld over twee strategisch gelegen vestigingen. De organisatie onderscheidt zich door haar vermogen om alle economische stormen en historische uitdagingen te doorstaan, wat getuigt van een ongeëvenaarde stabiliteit en veerkracht in de sector. Deze bewezen duurzaamheid in bedrijfsvoering zorgt voor een stabiele werkomgeving waar professionals zich langdurig kunnen ontwikkelen en ontplooien. De bedrijfscultuur is open, dynamisch en familiair, waardoor nieuwe medewerkers zich snel thuis voelen. De kernwaarden zoals integriteit, ondernemerschap en inspiratie vormen de basis van waaruit gewerkt wordt aan een breed scala aan projecten. Van sociale woningbouw tot kantoorpanden, van onderwijsinstellingen tot complexe renovaties - de projectportfolio is even divers als uitdagend. Door de aanhoudende groei en het binnenhalen van steeds grotere en complexere projecten is er nu behoefte aan een ervaren Projectleider die de leiding kan nemen over uitdagende renovatie- en nieuwbouwprojecten.