Technisch Manager Heelsum • Personato Recruitment

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Ben jij de strategische en daadkrachtige ingenieur die een historisch bedrijf de toekomst in leidt? Krijg jij energie van het transformeren van een reactieve naar een predictieve onderhoudsaanpak en het leiden van grootschalige verduurzamingsprojecten? Bij deze unieke papierfabriek met 400 jaar geschiedenis ligt een enorme uitdaging voor je klaar om de technische afdeling te professionaliseren en de fabriek klaar te stomen voor de toekomst.

Functie omschrijving
Als Technisch Manager ben je de spil in de technische modernisering van de fabriek. Je bent verantwoordelijk voor het aansturen van de technische dienst, het opzetten van een planmatige onderhoudsstrategie en het managen van cruciale investeringsprojecten. Je transformeert de afdeling van reactief ‘crash management’ naar een voorspelbare en efficiënte operatie. Je rapporteert direct aan de Plant Manager en vormt samen met hem en de Productiemanager de drijvende kracht achter de vernieuwing.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:

• Het aansturen en coachen van de technische dienst, bestaande uit een teamleider, monteurs en een specialist in procesautomatisering.
• Het professionaliseren van het onderhoud: van reactief naar planmatig en predictief, onder andere door de optimale inzet van het onderhoudsbeheerssysteem Q3.
• Het leiden van strategische verduurzamingsprojecten.
• Verantwoordelijkheid dragen voor het facility management, inclusief het opstellen en uitvoeren van een meerjarenonderhoudsplan voor de gebouwen en het terrein.
• Het managen van leveranciers en het waarborgen van de beste prijs-kwaliteitverhouding.
• Fungeren als strategische sparringpartner voor de Plant Manager en de productieafdeling om technische optimalisaties door te voeren.

Functie-eisen
Wij zoeken een ingenieur die eigenaarschap toont en de uitdaging ziet in het moderniseren van een organisatie met een rijke historie. Je bent een strategische denker met een hands-on mentaliteit, die in staat is om zowel het team te leiden als complexe projecten te managen. Je bent veelzijdig en hebt een brede technische kennis, van mechanica en elektrotechniek tot stoomtechniek en automatisering.

Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde HTS-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van Werktuigbouwkunde, Elektrotechniek of Technische Bedrijfskunde.
• Ervaring in een leidinggevende technische rol binnen een productieomgeving (bijvoorbeeld procesindustrie, food of papierindustrie).
• Aantoonbare ervaring met het doorvoeren van verbetertrajecten en het implementeren van preventief en predictief onderhoud.
• Ervaring met projectmanagement voor technische en/of investeringsprojecten.
• Het vermogen om een team te inspireren, te structureren en naar een hoger niveau te tillen.
• Daadkracht, een proactieve houding en het vermogen om zowel strategisch als operationeel te schakelen.

Organisatie
Papierfabriek Schut is een bedrijf met een unieke geschiedenis die meer dan 400 jaar teruggaat. Als onderdeel van een Franse groep, Papeteries de Clairefontaine, heeft Schut Papier zich gespecialiseerd in de productie van nichepapiersoorten in kleinere oplages. De kracht van de organisatie ligt in specialistische producten zoals papier met watermerk, viltmarkeringen, circulair papier gemaakt van plantenresten, en een breed scala aan kunstenaars- en technisch papier.

De organisatie nu volop in transformatie. Onder nieuw leiderschap wordt er hard gewerkt aan het moderniseren van de processen, het rationaliseren van het productportfolio en het toekomstbestendig maken van de fabriek.

Arbeidsvoorwaarden

• Werken bij een duurzame, innovatieve papierproducent met een rijke historie;
• Een dynamische functie met veel eigen verantwoordelijkheid en ruimte voor verbetering;
• Marktconform salaris + goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
• 25 vakantiedagen + 12 ATV-dagen;
• Vaste eindejaarsuitkering (8,33%) en vakantiegeld (8,33%);
• Goede pensioenregeling, reiskostenvergoeding, sportvergoeding en deelname aan het fietsplan.

Cultuur
De cultuur is er een van aanpakken en vernieuwen. Er heerst een informele en amicale sfeer waar directe communicatie en een hands-on mentaliteit worden gewaardeerd. Je komt terecht in een omgeving die volop in ontwikkeling is, wat veel ruimte biedt voor initiatief en eigenaarschap. Samen met het managementteam ben je de drijvende kracht achter de verandering. Dit is een plek voor een bouwer die energie krijgt van het creëren van structuur en het realiseren van zichtbare verbeteringen.