- Home
- Vacatures
- Vacatures Amsterdam
- Vacaturedetails
Soortgelijke vacatures omgeving
Amsterdam.
Laad meer vacatures
Vacature doormailen
Vacature met succes doorgemaild!
Adviseur Verandermanagement Migratie SharePoint Online (detachering) Amsterdam • Bright Professionals
Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Opslaan
Delen
- Vacature rapporteren
Gevraagd
-
27 uur
-
MBO of hoger
-
Ervaren/Expert
-
Nederlands (taal)
Aanbod
-
Loondienst (detachering)
Vacature in het kort
Amsterdam
Voor een uitdagend project bij een toonaangevende financiële autoriteit zoeken we een Adviseur Verandermanagement. Je speelt een sleutelrol in de migratie van SharePoint On Premise naar SharePoint Online en Teams, als onderdeel van een digitale transitie. Je werkt aan het professionaliseren van informatiebeheer, waarbij je zowel technische als organisatorische veranderingen doorvoert. Een unieke kans om je skills in verandermanagement en technologie te combineren. Benieuwd naar de uitdagingen die jou te wachten staan? Lees verder en ontdek meer.
Over het bedrijf
Bright Professionals
Werving en selectie•21 - 50 medewerkers
Bedrijfsprofiel
•
Medewerkers
Volledige vacaturetekst
Functieomschrijving
Voor Autoriteit Financiele Markten zoeken wij een Adviseur Verandermanagement Migratie SharePoint Online (detachering). De Autoriteit Financiële Markten is bezig met de migratie van SharePoint on Premise naar SharePoint Online en Teams, als onderdeel van een bredere digitale transitie. Hun doel is het professionaliseren en toekomstbestendig maken van het informatiebeheer. Je werkt in een omgeving waar ongeveer 800 medewerkers actief zijn. Een deel van de migratie is al afgerond, maar het resterende deel van de SharePoint-omgevingen moet nog worden overgezet. Tegelijkertijd help je hen bij het verbeteren van hun informatiebeheer door heldere standaarden te formuleren, archiving by design te implementeren en medewerkers te stimuleren tot meer eigenaarschap over hun data. Dit vraagt om zowel technische als organisatorische aanpassingen.
Je staat voor de uitdaging om de capaciteit binnen informatiemanagement te verhogen, een balans te vinden tussen standaardisering en flexibiliteit per afdeling en bewustwording en adoptie bij medewerkers te creëren.
Als Adviseur Verandermanagement lever jij een cruciale bijdrage aan de transitie van SharePoint 2016 naar SharePoint Online in combinatie met MS Teams. Jij begeleidt de verandering met focus op de menskant van het proces. Met een planmatige en gestructureerde aanpak zorg je voor betrokkenheid, bewustzijn en eigenaarschap onder de medewerkers. Je werkt nauw samen met technische partners, interne teams en stakeholders om een soepele en succesvolle overgang te realiseren.
Werkzaamheden
Voor Autoriteit Financiele Markten zoeken wij een Adviseur Verandermanagement Migratie SharePoint Online (detachering). De Autoriteit Financiële Markten is bezig met de migratie van SharePoint on Premise naar SharePoint Online en Teams, als onderdeel van een bredere digitale transitie. Hun doel is het professionaliseren en toekomstbestendig maken van het informatiebeheer. Je werkt in een omgeving waar ongeveer 800 medewerkers actief zijn. Een deel van de migratie is al afgerond, maar het resterende deel van de SharePoint-omgevingen moet nog worden overgezet. Tegelijkertijd help je hen bij het verbeteren van hun informatiebeheer door heldere standaarden te formuleren, archiving by design te implementeren en medewerkers te stimuleren tot meer eigenaarschap over hun data. Dit vraagt om zowel technische als organisatorische aanpassingen.
Je staat voor de uitdaging om de capaciteit binnen informatiemanagement te verhogen, een balans te vinden tussen standaardisering en flexibiliteit per afdeling en bewustwording en adoptie bij medewerkers te creëren.
Als Adviseur Verandermanagement lever jij een cruciale bijdrage aan de transitie van SharePoint 2016 naar SharePoint Online in combinatie met MS Teams. Jij begeleidt de verandering met focus op de menskant van het proces. Met een planmatige en gestructureerde aanpak zorg je voor betrokkenheid, bewustzijn en eigenaarschap onder de medewerkers. Je werkt nauw samen met technische partners, interne teams en stakeholders om een soepele en succesvolle overgang te realiseren.
Werkzaamheden
- Je stemt samen met de projectleider de oplevering binnen tijd en budget af, zodat medewerkers succesvol worden meegenomen in de verandering.
- Je gaat proactief de organisatie in om samenwerkingen aan te gaan met afdelingen, zodat doelstellingen worden behaald en ontwikkelde standaarden worden nageleefd.
- Je ontwikkelt en implementeert een veranderstrategie voor de overgang naar SharePoint Online en MS Teams.
- Je stelt een gedetailleerd veranderplan op dat is afgestemd op de organisatiecultuur.
- Je creëert bewustzijn en eigenaarschap onder medewerkers voor hun eigen data.
- Je ontwikkelt communicatieplannen en -materialen in nauwe samenwerking met communicatiemedewerkers, zodat de veranderboodschap aansluit op de organisatie en overige veranderopgaven.
- Je betrekt functioneel beheer, zodat zij tijdig en goed zijn voorbereid om ondersteuning te bieden aan site-eigenaren en overige medewerkers.
- Je identificeert en beheert risico’s rond verandermanagement en adoptie.
- Je monitort de voortgang van de verandering.
- Je stelt een visie, strategie en beleid op voor informatiehuishouding.
- Je vertaalt de visie naar beleid en borgt de implementatie hiervan.
- Je hebt kennis van de Archiefwet, WOO en AvG.
- Je hebt minstens 3 jaar ervaring met verandermanagement, bij voorkeur met een IV-component.
- Je hebt ervaring met het ontwikkelen en uitvoeren van trainingsprogramma’s voor medewerkers.
- Je beschikt over diepgaande kennis van SharePoint 2016, SharePoint Online en MS Teams.
- Je hebt sterke communicatieve vaardigheden.
- Je hebt ervaring met het ontwikkelen en implementeren van veranderstrategieën.
- Je bent in staat samen te werken met technische implementatiepartners.
- Je hebt kennis van compliance en archiveringsvereisten.
- Je kent de specifieke uitdagingen van een ‘need to know’ beleid.
- Je hebt kennis en ervaring met bewezen changemanagementmethodieken, zoals Prosci en servicedesign.
- Je bent flexibel, kunt snel schakelen en past je gemakkelijk aan bij veranderende omstandigheden en behoeften.
- Aantoonbare kennis van Archiefwet, WOO en AvG.
- Minstens 3 jaar ervaring met verandermanagement, bij voorkeur met een IV-component.
- Diepgaande kennis van SharePoint 2016, SharePoint Online en MS Teams.
Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor deze functie.
Functie eisen
- Je hebt kennis van de Archiefwet.
- Je beschikt over kennis van de AVG.
- Je hebt ervaring met IV-componenten.
- Je bent vertrouwd met SharePoint.
- Je hebt ervaring met verandermanagement.
Functie wensen
Geen
Geen
Extra informatie
- Plaats Amsterdam
- Opleidingsniveau MBO/HBO/WO
- Aantal uur 27 uur per week
- Startdatum 01-11-2025
- Geschikt voor ZZP? Ja
- Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
Vacature opslaan
Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Sluit
Gefeliciteerd, je bent succesvol ingeschreven!
Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.
Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:
Wijzig je inschrijving
Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.
Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:
Wijzig je inschrijving
Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor Adviseur in Amsterdam
Adviseur in Amsterdam gezocht?
Vind nieuw personeel op Werkzoeken.nl
Plaats gratis je vacature
Zoek gratis door
188.993 CV's
Vind nieuw personeel op Werkzoeken.nl
99.336 kandidaten nu actief
Nominatie
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Zoek vacatures
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in
Zoek vacatures