Teamleider inhoudelijke zaken – Jonx Ambulant Zuidlaren • Lentis
Gevraagd
-
Fulltime
-
Ervaren/Expert
-
Nederlands (taal)
Aanbod
-
Loondienst (vast)
Vacature in het kort
Over het bedrijf
Volledige vacaturetekst
Ben jij naast het (regie)behandelaarschap op zoek naar een andere uitdaging in de vorm van teamleiderschap? Dan zoeken wij jou! Voor een nog nader te bepalen team zijn wij op zoek naar een teamleider inhoudelijke zaken voor 32 - 36 uur per week. We hebben locaties in Hoogezand, Delfzijl, Stadskanaal en Groningen. We willen graag met jou kijken naar een herverdeling van taken samen met de huidige inhoudelijk teamleiders. Als teamleider inhoudelijke zaken:
- vervul je een inhoudelijke expertiserol bij externe betrekkingen en ketenpartners;
- kom je te werken in een enthousiast team met veelzijdige deskundigheid en ervaring, waarbij laagdrempelig samengewerkt wordt.
Je gaat werken als (regie)behandelaar bij Jonx en vanuit de inhoud ga jij richting geven aan de zorg. Je besteedt ongeveer 8 uren per week aan het teamleiderschap en de overige uren werk je als (regie)behandelaar. Samen met de algemeen teamleider geef je duaal leiding aan de afdeling waarbij jij je richt op de inhoudelijke zaken. Je creëert voorwaarden waardoor het team goede uitvoering kan geven aan de behandelplannen en werkt nauw samen met de algemeen teamleider aan teamontwikkeling en casuïstiekbespreking. Als (regie)behandelaar zie je kinderen en jongeren van 0 tot en met 18 jaar. Je krijgt te maken met verschillende vormen van psychiatrische problematiek. Van ADHD tot ASS en van psychotrauma’s tot angst- en stemmingsstoornissen. Die breedte en diversiteit maken jouw werk uitdagend én interessant.
Jouw toekomstige collega aan het woord
Frederieke, inhoudelijk teamleider ambulante poli en gz-psycholoog: “Ik werk graag bij Jonx omdat wij verder kijken dan onze neus lang is. Oftewel: wij leveren per cliënt zorg op maat. Bij Jonx kun je ambities om jezelf te ontwikkelen via opleidingen en werkervaringen waarmaken. Zo ben ikzelf naast gz-psycholoog inhoudelijk teamleider van de ambulante poli. Een uitdagende en leuke combinatie om naast cliëntenzorg je ook met beleidszaken bezig te mogen houden.”
Lees meer over Jonx.
- Samen met je collega algemeen teamleider geef je duaal leiding aan het team.
- Je neemt deel aan multidisciplinair overleg en vervult een coördinerende en inhoudelijke voortrekkersrol binnen de teams en het cluster.
- Je houdt je bezig met het ontwikkelen van nieuw beleid en het finetunen van het werkproces.
- Je stimuleert de ontwikkeling van de teams en van de individuele medewerkers.
- Je stimuleert de continuïteit en kwaliteit van de te leveren zorg conform het vastgesteld beleid, signaleert knelpunten en zoekt samen met jouw team naar oplossingen.
- Afhankelijk van jouw achtergrond als regiebehandelaar neem je deel aan de (Spoed voor Jeugd-) crisisdienst.
- Lees hier meer over jouw werkzaamheden als (regie)behandelaar: psycholoog, orthopedagoog, basisarts, gz-psycholoog, klinisch psycholoog, verpleegkundig specialist of psychiater.
Dit krijg je van ons
- Direct een vast contract.
- Een bruto maandsalaris ingeschaald in FWG 60, 65, 75 of Medisch Specialisten, afhankelijk van jouw opleidingsachtergrond.
- Ten behoeve van de accreditatie is jaarlijks een persoonlijk budget beschikbaar gesteld van € 3.776,69 voor verpleegkundig specialisten en € 4.406,53 voor klinisch psychologen.
- Voor psychiaters een IFMS-regeling en een budget persoonlijke kosten Medisch Specialisten (AMS) van € 5.682,- per kalenderjaar naar rato van het dienstverband.
- In totaal 166 vakantie-uren + 35 LFB (levensfasebudget) bij een fulltime dienstverband.
- Een balansbudget van € 1.000,- per jaar bij een fulltime dienstverband.
- Veel autonomie en vrijheid bij het indelen van je tijd.
Qua secundaire voorwaarden heeft de CAO GGZ mooie voordelen voor jou, denk hierbij aan kortingen op verzekeringen of een fietsplan. Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden.
Wil je meer weten over werken bij Jonx? voor inspirerende verhalen van jouw toekomstige collega’s.
In jouw dubbelrol als inhoudelijk teamleider en regiebehandelaar is schakelen tussen de verschillende taken voor jou geen probleem. Je bent communicatief sterk en ziet samenwerken als een cruciaal onderdeel van je werk en de behandeling. Jij krijgt energie van het aansturen en coachen van collega’s en vindt het leuk om je vast te bijten in (complexe) casuïstiek.
Verder heb je:
- een afgeronde opleiding tot psycholoog, orthopedagoog, gz-psycholoog, klinisch psycholoog, basisarts, verpleegkundig specialist ggz of psychiater;
- afhankelijk van jouw opleiding een BIG-registratie, AGB-code, LOGO-verklaring en/of een registratie in het register RGS psychiater, FGzPT klinisch psycholoog of V&VN VS GGZ;
- ruime ervaring binnen de geestelijke gezondheidszorg met (complexe) psychiatrische problematiek, diagnostiek en behandeling;
- ervaring en/of affiniteit met het coachen van teams en ben je in staat verschillende stijlen van leidinggeven te hanteren en waardeer je zelfstandigheid binnen teams.
Enthousiast of meer weten?
Vind je het fijn om vrijblijvend kennis te maken? Dat kan! Neem hiervoor contact op met Linda Kompagne, manager inhoudelijke zaken Jonx, via 06 – 51532633.
Weet jij het al zeker? Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie. Neem voor vragen over het proces contact op met Milena de Jong, adviseur werving & selectie, via 06 – 57402562 of 050 – 409 78 78.
De sollicitatiegesprekken worden in overleg met jou gepland.
Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, waarbij interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang genieten in de procedure.
Je solliciteert via ons online formulier en ontvangt direct een bevestiging in je mailbox. Let op: deze kan in je spambox terecht komen.
We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en je hoort uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum of we met elkaar in gesprek gaan.
Pas jij bij ons? Dan word je veelal telefonisch uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. Als het van beide kanten goed klikt vragen wij een referentie op.
Is er van beide kanten een match? Dan nodigen we je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Bij indiensttreding vragen wij je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overhandigen, hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.
Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.
Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:
Wijzig je inschrijving
