+30 km
Uren
Opleiding
Contract
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Katwoude.
Laad meer vacatures

Medewerker opvang jeugd Katwoude Centraal Orgaan opvang asielzoekers

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • Fulltime
  • MBO of hoger
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Loondienst (tijdelijk)
  • 2.940 - € 4.005 p/m (bruto)
  • Eindejaarsuitkering, Pensioenregeling
  • Nacht
 

Vacature in het kort

Katwoude
Bij ons kun je een verschil maken voor jongeren die behoefte hebben aan een veilige plek en steun. Je zorgt voor structuur en begeleiding. Je werkt in een team en biedt hulp als dat nodig is. Het is belangrijk dat je flexibel bent en goed kunt omgaan met verschillende mensen. Lees verder en ontdek waarom wij de ideale werkgever voor jou kunnen zijn.
 

Over het bedrijf

Centraal Orgaan opvang asielzoekers
Directe werkgever
Bedrijfsprofiel
 

Volledige vacaturetekst

Voor jouw toekomst én die van een ander. Maak jij het verschil? Wij zoeken specifiek voor de nachtdiensten een medewerker opvang jeugd die beschikbaar is voor 8-10 diensten per maand. Zoek jij een parttime functie en werk je graag ’s nachts? Lees dan verder! 


Jouw rol als medewerker opvang

De jongeren van 15 tot 18 jaar die wij opvangen hebben vaak het nodige meegemaakt. Ze hebben verschillende achtergronden en levensverhalen en komen naar Nederland met een gemeenschappelijke wens: een veilig onderkomen en een kansrijke toekomst. Deze jongeren hebben structuur en regelmaat nodig. Dit vraagt om kennis en kunde van jou als medewerker. Ze worden 24/7 begeleid, zodat zij vanaf hun 18e zelfstandig kunnen wonen in een asielzoekerscentrum (azc), het land van herkomst of in een eigen huis in Nederland.

Tijdens de nachtdiensten werk je samen met 1 andere collega waarbij de werktijden van 22.45 tot 7.15 zijn. Trigion is ook op onze locatie aanwezig. Je zorgt er gezamenlijk voor dat de nacht rustig verloopt en biedt de jongeren ondersteuning wanneer nodig. 


Functie-eisen

Als medewerker opvang jeugd ben je flexibel en weet je het doel en/of je aanpak aan te passen als de omstandigheden daar aanleiding toe geven. Structuur en regelmatig zijn je tweede natuur. Daarnaast heb je een groot inlevingsvermogen. Verder vinden wij het belangrijk dat je:

  • In het bezit bent van een vmbo/mbo diploma.
  • Enige relevante werkervaring hebt. 
  • Goed je grenzen kunt stellen in de omgang met onze jonge bewoners.
  • Bij voorkeur kennis hebt van interculturele communicatie.
  • De Nederlandse taal goed beheerst. 
  • Beschikbaar bent voor nachtdiensten, zowel doordeweeks als in de weekenden. 
     
Waar ga je werken?

Wij zijn op zoek naar een medewerker opvang jeugd voor onze opvanglocatie in Katwoude waar we 50 alleenstaande minderjarige vreemdelingen (amv) opvangen en opvang bieden aan bewoners van regulier bestaande uit gezinnen, vrouwen en mannen. Naast noodopvanglocaties, zoals onze. De grootte van de opvanglocaties en de aantallen jongeren per locatie varieert.  Een team bestaat uit 15 tot 40 medewerkers waaronder jeugdwerkers, woonbegeleiders en gedragsdeskundigen. 


Wat bieden wij?  

Wij bieden jou een werkomgeving waarin je echt iets voor de jongeren kunt betekenen en waar geen dag hetzelfde is. Je krijgt een veelzijdig takenpakket en veel ruimte om hier je eigen invulling aan te geven. Verder bieden wij jou als medewerker opvang jeugd bij het COA: 

  • Salaris: € 2.940,02 - € 4.005,45 bruto per maand op basis van 36 uur per week (exclusief onregelmatigheidstoeslag). 
  • Dienstverband: 20 uur per week. In eerste instantie voor de duur van 6 maanden met de optie tot verlenging.
  • Secundaire arbeidsvoorwaarden: onder andere pensioen, vitaliteitsuren, loopbaanbudget, individueel keuzebudget (IKB) van 18% (incl. vakantiegeld en eindejaarsuitkering). 
  • Vakantieverlof: 144 uur bij een fulltime dienstverband (plus 26 uur in IKB). 
  • Ruimte voor ontwikkeling: wij hechten veel waarde aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling. We bieden daarvoor verschillende mogelijkheden. Denk aan het volgen van een opleiding, waardoor je nog beter kunt functioneren in je huidige functie of kunt doorgroeien.

Het COA hecht sterk waarde aan integriteit en betrouwbaarheid. Zodra wij jou een aanbod doen voor indiensttreding voeren we een pre-employment screening uit. De screening bestaat uit ten minste de volgende onderdelen: aanvraag Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), Diploma- en certificaten controle, Identiteitscontrole. 


Over het COA als werkgever 

Bij het COA vangen we al sinds 1994 asielzoekers op in opvangcentra. In onze opvangcentra bieden we hen basisvoorzieningen en begeleiding naar hun toekomst in Nederland of daarbuiten. Onze organisatie is altijd in beweging. Meebewegen met de (politieke) realiteit en samen inspelen op kansen zit in onze genen. In ons DNA herken je de kernwaarden Menswaardig, Samen, Open en Resultaatgericht. Herken jij je hierin als mens en collega. Diversiteit en inclusie vinden wij belangrijk, daarom bieden wij al onze collega’s gelijke kansen.  

Solliciteren

Ben jij enthousiast over deze functie? Wacht dan niet langer en solliciteer vandaag nog! Heb je nog vragen? Bel of app dan met Liane van der Hoef, manager jeugd, via .

Vragen over de sollicitatieprocedure kun je stellen via via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.. We kijken uit naar jouw reactie! 

Ben jij ZZP-er, houd er dan rekening mee dat wij onze nieuwe collega’s alleen een loondienstverband aanbieden. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.


Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in