Beleidsadviseur - Cluster Organisatiebesturing Amsterdam • OverheidZZP

In het kort: Je gaat het jaarverslag voor 2025 schrijven door informatie te verzamelen van interne stakeholders en het proces te begeleiden, terwijl je rekening houdt met beleidsafstemming en actuele ontwikkelingen binnen het ROC van Amsterdam.

Dit en meer ga je doen
Het ROC van Amsterdam is op zoek naar iemand die het jaarverslag kan schrijven voor 2025. Iemand houdt zich bezig met het vergaren van informatie van interne stakeholders binnen de organisatie en iemand die het proces begeleidt om tot het jaarverslag te komen. Het jaarverslag schrijf je op basis van externe en interne ontwikkelingen. Ook stem je bestaand beleid af op veranderende eisen en behoeften, rekening houdend met politieke ontwikkelingen. Hierbij bewaak je de samenhang met de Kwaliteitsagenda. Onderwerpen die naar voren komen zijn:
– De kerncijfers
– Waar het ROC van Amsterdam staat met de meerjarenstrategie
– Diplomacijfers
– Begroting 2026

Je werkt samen met andere beleidsadviseurs en onderwijsprofessionals.

Hier ga je werken
Wat vandaag in het nieuws is, kan morgen impact hebben op het onderwijs. Van het tekort aan mensen in de techniek tot de noodzaak van een leven lang ontwikkelen. Van inclusiviteit op de arbeidsmarkt tot het wendbaar en weerbaar maken van studenten. De Raad van Bestuur zet mede op basis van actuele ontwikkelingen de strategische koers uit. Het Cluster Organisatiebesturing ondersteunt de Raad van Bestuur en draagt bij aan het realiseren van de strategie. Samenwerking is daarbij cruciaal. Met collega’s binnen het ROC, maar ook met externe partijen. Dat constructieve samenwerken ervaar je ook op onze afdeling. We zijn een hecht en compact team. Professionaliteit en plezier in het werk gaan hand in hand. Zo kleurrijk als ons werk is, is ook de locatie waar we zitten: in het hart van Amsterdam Zuidoost. Het Cluster Organisatiebesturing zou graag een nog betere afspiegeling willen zijn van de diversiteit in de scholen.

Over ROC van Amsterdam – Flevoland
Het ROC van Amsterdam – Flevoland verzorgt middelbaar beroepsonderwijs op vier niveaus binnen veertien onderwijsdomeinen. Het ROC van Amsterdam biedt ruim 300 verschillende opleidingen aan en het ROC van Flevoland zo’n 130 opleidingen. Het middelbaar beroepsonderwijs wordt op de verschillende mbo-colleges gegeven. Het ROC van Amsterdam – Flevoland heeft bij elkaar twaalf mbo-colleges in Amsterdam, Amstelveen, Hoofddorp, Hilversum, Almere en Lelystad. Het ROC biedt onderwijs aan 36.000 mbo-studenten, 3.300 leerlingen in het voortgezet onderwijs en 6.500 deelnemers aan overige educatie (waaronder inburgering en volwassenen). Bij het ROC werken in totaal ca. 4.000 medewerkers.

Het ROC van Amsterdam – Flevoland is een onderwijsorganisatie waar ruim 180 nationaliteiten iedere dag welkom zijn en samen leren, ook van elkaars verschillende achtergronden. Voor iedereen geldt hetzelfde respect en elke collega draagt bij aan de ontwikkeling van leerlingen en studenten voor de inclusieve Nederlandse samenleving. Om goed onderwijs te geven is het onderwijs op de mbo-colleges kleinschalig georganiseerd; een student heeft voornamelijk te maken met de afdeling waar zijn of haar opleiding onderdeel van is. Het ROC van Amsterdam – Flevoland kenmerkt zich door kwalitatief hoogwaardig onderwijs met veel aandacht voor de student. We streven elke dag naar het allerbeste onderwijs. Iedereen is welkom en draagt bij aan de ontwikkeling van studenten. We leren van elkaars achtergronden, gaan mee met de ontwikkelingen in de maatschappij en vernieuwen waar nodig. Dit doen we in een sfeer van vertrouwen en op elkaar kunnen bouwen. Van prettig en respectvol met elkaar samenwerken. Kijken waar het beter kan en dat vervolgens ook doen. Want ook dat hoort bij een organisatie die overal de beroepspraktijk ademt.

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

• Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
• Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
• Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.