+30 km
Uren
Opleiding
Contract
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Oldenzaal.

Senior Payroll/ Compensation and Benefits Specialist Oldenzaal The Chain Company

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • Fulltime
  • Universiteit of hoger
  • Expert

Aanbod

  • Loondienst (vast)
  • 13e maand
 

Vacature in het kort

Oldenzaal
Maak impact en draag bij aan strategische HR-projecten binnen een internationale organisatie waarbij je de kans krijgt om Compensation & Benefits strategieën vorm te geven, met name in relatie tot pensioenen. Naast een competitief salaris biedt het bedrijf uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een goede werk-privé balans, ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, moderne werkomgeving, teamuitjes en een 13e maand. Nieuwsgierig naar wat deze functie verder inhoudt? Lees door voor meer informatie.
 

Over het bedrijf

The Chain Company
Werving en selectie6 - 20 medewerkers
Bedrijfsprofiel
Medewerkers
Sollicitatieprocedure
 

Volledige vacaturetekst

Voor onze klant ROSEN Europe in Oldenzaal zoeken wij een ervaren Senior Payroll / Compensation & Benefits Specialist die salarisadministratie, beloningsstrategieën en HR-projecten combineert in een internationale werkomgeving. Maak impact en draag bij aan strategische keuzes die de organisatie vooruit helpen!


Wat kun je verwachten?

Als Senior Payroll / Compensation & Benefits Specialist bij ROSEN Europe in Oldenzaal werk je in een internationale omgeving, waarbij zij in ruim 75 landen opereren. Je bent verantwoordelijk voor de vaktechnische (belonings) vraagstukken op het gebied van Compensation & Benefits: pensioen, benchmark, mobiliteit en verlof. Je adviseert over en implementeert Compensation & Benefits strategieën, in lijn met bedrijfsdoelen en marktontwikkelingen.
 
Daarnaast ben je, samen met je collega, verantwoordelijk voor de correcte salarisuitbetalingen voor ongeveer 300 medewerkers. Je draagt zorg voor de gehele salarisadministratie in Nederland en ondersteunt de buitenlandse vestigingen van ROSEN, waarvoor je contact onderhoudt met externe payrollproviders, belastinginstanties en andere stakeholders.
 
Je draagt actief bij aan projecten zoals functiewaardering, benchmarking en het verbeteren van HR- en payrollprocessen. Je beantwoordt vragen van medewerkers over salaris, secundaire arbeidsvoorwaarden en pensioenregelingen. Je bent verantwoordelijk voor het adviseren over en maken van strategische keuzes rondom de invoering van het vernieuwde pensioenstelsel, met oog voor zowel wettelijke vereisten als de belangen van medewerkers.
 
Functie eisen

  • Een afgeronde WO-opleiding, bij voorkeur in Human Resources, Bedrijfseconomie, Accountancy of een vergelijkbare richting;
  • Minimaal 5 jaar ervaring in een Compensation & Benefits / Senior Payroll functie, bij voorkeur in een internationale omgeving;
  • Uitgebreide kennis van arbeidsrecht, sociale wetgeving, fiscale regelingen en pensioenstelsels;
  • Ervaring met salarissoftware en HR-systemen (bijvoorbeeld SAP, AFAS, of vergelijkbare tools);
  • Een echte teamplayer met analytische vaardigheden en een oplossingsgerichte houding;
  • Goede communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands en Engels;
  • Ervaring met het beheren van een breed scala aan secundaire arbeidsvoorwaarden en het adviseren van medewerkers en leidinggevenden hierover;
  • Vloeiend in Nederlands en Engels, zowel in woord als geschrift.

 
Woon je binnen 45 minuten van Oldenzaal? Perfect, want naast dat ROSEN een internationale organisatie is, vinden zij lokale betrokkenheid belangrijk.
     


Wat je nieuwe werkgever je biedt

Een uitdagende en zelfstandige functie in een dynamische organisatie, waarbij je de mogelijkheid hebt om bij te dragen aan strategische HR-projecten en toekomstgerichte keuzes, zoals de overgang naar het vernieuwde pensioenstelsel. Daarbij past een competitief salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede balans tussen werk en privé en er is ruimte om jezelf zowel op vakinhoudelijk- als persoonlijk vlak verder te ontwikkelen. Een leuk team, moderne werkomgeving, teamuitjes, bedrijfsfeesten, 13e maand en 28 vakantiedagen horen bij dit pakket!


Over ROSEN

De ROSEN Groep is een toonaangevende wereldwijde leverancier van innovatieve oplossingen op alle gebieden van de integriteitsprocesketen. Sinds het begin als eenmanszaak in 1981 is ROSEN snel gegroeid en is nu een technologiegroep die actief is in meer dan 110 landen met meer dan 4.000 hooggekwalificeerde medewerkers.

Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in