Hr-adviseur regio & locatie Amersfoort • Ska Kinderopvang

Als HR adviseur Regio & Locatie vervul je de rol van spin in het web op HR vlak in onze organisatie: je schakelt met leidinggevenden van jouw regio over alles op het gebied van in-, door- en uitstroom van medewerkers. Om hier invulling aan te geven werk je intensief samen met je collega’s en andere disciplines binnen de organisatie.

Je houdt je onder andere bezig met:

Advies en beleid
Je adviseert en ondersteunt leidinggevenden bij de uitvoering van het HR-beleid. Of het nu gaat om het toepassen van de Kinderopvang cao of het interpreteren van wet- en regelgeving, jij weet de vertaalslag te maken naar de praktijk. Ook adviseer je leidinggevenden bij individuele casuïstiek.

Formatie bewaking
Je ondersteunt de leidinggevenden bij het bewaken van de formatie (denk hierbij aan contracten en proeftijd), maar zorgt ook dat de leidinggevenden geadviseerd worden op het gebied van de gesprekscyclus en ontwikkeling van medewerkers.

Werving & selectie
Je ondersteunt, samen met personeelsplanning, de leidinggevenden bij de invulling van de formatie. Je houdt je dus bezig met werving & selectie: van signaleren van een vacature tot het voeren van selectiegesprekken en het onboarden van nieuwe medewerkers. Ook zijn we continu bezig dit proces te optimaliseren en denk je hier graag in mee.

Verzuimbegeleiding
Je begeleidt preventief en kortdurend verzuim binnen jouw regio. Je weet op tijd te signaleren, biedt ondersteuning aan leidinggevenden én hebt oog voor het welzijn van medewerkers.

Je werkplek

In deze operationele functie werk je deels vanuit huis en deels vanuit ons moderne servicecentrum in Amersfoort, samen met ruim 40 collega’s. Staand of zittend werken, op een fietstrainer, in het werkcafé of apart in een concentratiekamer? Jij kiest elke dag een werkplek waar je op dat moment behoefte aan hebt. Ook niet onbelangrijk: we hebben heerlijke koffie!

Het team

Je komt terecht in een team dat bestaat uit 4 HR-adviseurs en 3 HR-support medewerkers. We zijn een hardwerkend, ambitieus team. Samen hard werken betekent ook samen hier de vruchten van plukken en af en toe achteroverleunen om weer nieuwe energie op te doen. We zijn altijd op zoek zijn naar creatieve en innovatieve oplossingen om onze doelstellingen te bereiken. We zijn betrokken, werken met ons hart en hebben zeker ook veel plezier met elkaar. Kom jij ons leuke team versterken?

• Een inspirerende en fijne werkomgeving met enthousiaste collega’s.
• Salaris conform schaal 9 van cao Kinderopvang (€ 3.536 - € 4.823 bruto op basis van 36 uur).
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een eindejaarsuitkering, ontwikkelingsmogelijkheden, bedrijfsfitnessregeling, een fietsplan en een reiskostenregeling.
• Een organisatie die groot genoeg is om gezamenlijk nieuwe dingen te realiseren maar ook klein genoeg om als individu invloed te hebben.
• Een informele organisatie met korte communicatielijnen.

• Je hebt een relevante afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau met enkele jaren werkervaring in een soortgelijke functie.
• Je bent op de hoogte van wet- en regelgeving op het gebied van hr.
• Je bent organisatiesensitief, initiatiefrijk en resultaatgericht.
• Je kunt heel goed 10 ballen tegelijk in de lucht houden en prioriteiten stellen.
• Je staat stevig in je schoenen en je bent flexibel.
• Vanzelfsprekend ben je integer en kun je goed omgaan met vertrouwelijke gegevens.
• Is de kinderopvangsector nieuw voor je? Geen probleem!