Planjurist Ruimtelijke Ordening 36u/w Gemeente Katwijk Katwijk (ZH) • Gemeente Katwijk

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Standplaats: KATWIJK ZH
Duur: 03-11-2025 - 03-11-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 17-10-2025

Organisatie:
werkt dagelijks aan een leefbare, veilige en toekomstgerichte omgeving voor onze inwoners en ondernemers. Onze ambities zijn groot: van de grootste woningbouwontwikkeling in onze geschiedenis tot het versterken van de kwaliteit van de openbare ruimte en het verbeteren van digitale dienstverlening.

Onze organisatie telt zo’n 650 medewerkers en kenmerkt zich door een platte structuur. We zetten sterk in op persoonlijk leiderschap en geven onze mensen de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen. Zo blijven we flexibel en wendbaar en kunnen we snel inspelen op maatschappelijke ontwikkelingen. In diezelfde geest zoeken we partners die vakmanschap combineren met betrokkenheid en die samen met ons werken aan duurzame resultaten voor Katwijk.

Opdracht
Als Planjurist Ruimtelijke Ordening draag je bij aan de ruimtelijke ontwikkeling van onze veelzijdige gemeente. Hierbij richt je je op projectopgaven, zoals gebiedsontwikkeling Valkenhorst en op de ontwikkeling van het omgevingswetinstrumentarium, maar ook op de integrale advisering bij complexe ruimtelijke initiatieven. Je bent de juridische vraagbaak voor de collega's binnen het team Ruimtelijke Ontwikkeling. We zijn op zoek naar een planjurist die flexibel inzetbaar is voor 24 tot 36 uur per week. De uren per week zal afhankelijk zijn van het aanbod werk.

Werkzaamheden/verantwoordelijkheden:

• Planjurist omgevingsrecht binnen gemeentelijk ruimtelijk beleid (voornamelijk gebiedsontwikkeling Valkenhorst).

• Coaching en (juridische) advisering bij integrale advisering.

• Vertegenwoordigen van de gemeente bij gerechtelijke procedures, indien nodig.

• Vraagbaak voor juridische vraagstukken binnen het werkveld Ruimtelijke Ontwikkeling.

Voor deze functie is belangrijk dat je de gemeentelijke organisatie goed kent. Je moet goed kunnen schakelen tussen bestuurlijke prioriteiten en belangen en de ambtelijke organisatie. Daarnaast is het van essentieel belang dat je goed kunt omgaan met de diverse belangen van stakeholders binnen de gemeente, waaronder inwoners, ondernemers en instellingen.

Functie-eisen:
Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
Bring your own device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren;
Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi), incl. juiste SBI Code;
Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt moet de inschrijver beschikken over een geldige certificering van de Stichting Normering Arbeid (SNA) op basis van de norm NEN 4400-1 (voor Nederlandse ondernemingen) of NEN 4400-2 (voor buitenlandse ondernemingen).
Minimaal een afgeronde hbo bachelor opleiding;
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de laatste 7 jaar in het adviseren van gemeentelijke overheden op het gebied van omgevingsrecht;
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in het opstellen en beoordelen van principeverzoeken, ruimtelijke onderbouwingen, bestemmings/omgevingsplannen en inspraak- en zienswijzennota’s (duidelijk weergeven in het cv;
De kandidaat is inzetbaar voor de duur van het project, vanaf begin november 2025 tot en met medio november 2026;

Wensen:
)
Minimaal een afgeronde hbo bachelor opleiding in de richting van Omgevingsrecht, Bestuursrecht of Nederlands recht (15 punten);
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de laatste 7 jaar in het adviseren van gemeentelijke overheden op het gebied van omgevingsrecht (20 punten);
Minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring als jurist of advocaat in omgevingsrecht in de afgelopen 10 jaar (25 punten);
- 0 tot 2 jaar aantoonbare werkervaring (0 punten);
- 2 tot 4 jaar aantoonbare werkervaring (10 punten);
- 4 tot 6 jaar aantoonbare werkervaring (15 punten);
- 6 jaar of meer aantoonbare werkervaring (25 punten);
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in het opstellen en beoordelen van principeverzoeken, ruimtelijke onderbouwingen, bestemmings/omgevingsplannen en inspraak- en zienswijzennota’s (duidelijk weergeven in het cv (20 punten);
Actuele kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals de Omgevingswet, benoem hoe deze kennis in de afgelopen 3 jaar op is gedaan (5 punten);
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.