Projectleider Burgerzaken 36u/w Katwijk (ZH) • DC Professionals

Het bedrijf van de opdrachtgever werkt aan een leefbare, veilige en toekomstgerichte omgeving en zoekt een ervaren Projectleider Burgerzaken om belangrijke moderniserings- en implementatietrajecten te leiden. Deze rol biedt de kans om concrete en meetbare resultaten te behalen in een gemeentelijke context. Geniet van de flexibiliteit en de mogelijkheid om verantwoordelijkheid te nemen in een omgeving die persoonlijk leiderschap waardeert. Lees verder om te ontdekken welke uitdagingen op jou liggen te wachten.

Standplaats: KATWIJK ZH
Duur: zsm - 03-05-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 17-10-2025

Organisatie:
werkt dagelijks aan een leefbare, veilige en toekomstgerichte omgeving voor onze inwoners en ondernemers. Onze ambities zijn groot: van de grootste woningbouwontwikkeling in onze geschiedenis tot het versterken van de kwaliteit van de openbare ruimte en het verbeteren van digitale dienstverlening.

Onze organisatie telt zo’n 650 medewerkers en kenmerkt zich door een platte structuur. We zetten sterk in op persoonlijk leiderschap en geven onze mensen de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen. Zo blijven we flexibel en wendbaar en kunnen we snel inspelen op maatschappelijke ontwikkelingen. In diezelfde geest zoeken we partners die vakmanschap combineren met betrokkenheid en die samen met ons werken aan duurzame resultaten voor Katwijk.

Opdracht

De gemeente Katwijk is volop in ontwikkeling en werkt binnen het domein Burgerzaken aan de verdere modernisering van dienstverlening en werkprocessen. Voor de realisatie van een aantal belangrijke implementatietrajecten zoekt de gemeente tijdelijke ondersteuning van een ervaren Projectleider Burgerzaken. De opdrachtnemer is verantwoordelijk voor het zelfstandig voorbereiden, plannen en uitvoeren van projectmatige activiteiten, gericht op het opleveren van vooraf afgesproken projectresultaten. Daarbij ligt de nadruk op implementaties van nieuwe systemen en koppelingen, maar ook op optimalisatie van bestaande processen. De werkzaamheden worden uitgevoerd in nauwe afstemming met de opdrachtgever en betrokken stakeholders, waarbij de opdrachtnemer de voortgang, risico’s en afhankelijkheden bewaakt en tijdig rapporteert. De focus ligt op het behalen van concrete en meetbare resultaten binnen een tijdelijke opdracht.

Doel

• Succesvolle implementatie van:

•

• Qmatic Cloud Experience

• Onderzoeksmodule

• E-diensten, inclusief zaakgericht werken en zaakkoppelingen

• Koppeling BAG-BRP

• Oribi

• KeyBurgerzaken naar Raadplegen Derden

• Een afgerond implementatieplan per project, inclusief planning, risicoanalyse en acceptatiecriteria.

• Ingebruikname van de nieuwe functionaliteiten door de organisatie, inclusief overdracht naar beheer en eindgebruikers.

• Waar nodig: bijdrage aan projecten op het gebied van Verkiezingen, ENSIA, DigiD-assessments en andere verander- en optimalisatietrajecten binnen Burgerzaken.

• Planning oplevertermijn:

Periode 1: Start – 6 maanden

Resultaten uiterlijk opgeleverd eind contractperiode:

•

• Projectinitiatie en implementatievoorbereiding

• Deelopleveringen implementaties

• Overdracht en borging

Periode 2: Verlenging 6 – 12 maanden (indien van toepassing)

Resultaten uiterlijk opgeleverd eind verlenging 1:

•

• Vervolgopleveringen implementaties

• Procesoptimalisatie

• Ondersteunende trajecten

Periode 3: Verlenging 12 – 18 maanden (indien van toepassing)

Resultaten uiterlijk opgeleverd eind verlenging 2:

•

• Resterende implementaties en koppelingen

• Afronding en overdracht

• Professionalisering Burgerzaken

Functie-eisen:
Zelfstandigen zonder personeel (zzp’ers) zijn welkom om in te schrijven op deze opdracht. In dat geval dient de inschrijver overtuigend aan te tonen dat de aangeboden kandidaat zich in het economisch verkeer gedraagt als zelfstandig ondernemer. Denk hierbij aan aspecten zoals meerdere opdrachtgevers, het zelf dragen van ondernemersrisico, en het zelfstandig bepalen van werktijden en tarieven. Bij een voorgenomen gunning zal de gemeente Katwijk nadere informatie opvragen om de zelfstandigheid te verifiëren;
Bringyourowndevice’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren.
Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi), incl. juiste SBI Code;
Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stel moet de inschrijver over een geldige certificering van de Stichting Normering Arbeid (SNA) op basis van de norm NEN 4400-1 (voor Nederlandse ondernemingen) of NEN 4400-2 (voor buitenlandse ondernemingen).
Aantoonbare werkervaring met implementaties van systemen binnen het sociaal domeinzoals Qmatic, Key2Burgerzaken, e-Diensten, BAG-BRP-koppelingen en Oribi;
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als projectleider op het gebied van ICT binnen een gemeente;

Wensen:
Minimaal een afgeronde hbo bachelor opleiding op het gebied van Bedrijfskunde, Technisch Bedrijfskunde of Informatica (15 punten);
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met voorbereiden, plannen en uitvoeren van gemeentelijke IV- of Burgerzakenprojecten (20 punten);
Minimaal 3 jaar aantoonbare project-/implementatie-ervaring in de afgelopen 6 jaar op het gebied van ICT binnen een (semi) overheidsinstantie (25 punten);
Minimaal in bezit van een Prince2 certificaat (10 punten);
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als projectleider op het gebied van Burgerzaken binnen een gemeente (30 punten). Solliciteer nu!