Beleidsregisseur Onderwijs Katwijk (ZH) • Multiselect Publiek

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Als beleidsregisseur Onderwijs werk je samen met het onderwijs, de kinderopvang en andere organisaties om alle kinderen in de gemeente Katwijk een gelijke kans te bieden op zo goed mogelijk, passend en eigentijds onderwijs. Op dit moment is de evaluatie afgerond en werken we toe naar een actualisatie van het beleids- en uitvoeringsdocument. Jij gaat daar een bijdrage aan leveren met collega's, scholen, kinderopvang en andere organisaties. Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden: 

• Regie voeren op een gezamenlijke uitvoering van de acties van een aantal thema’s uit de Katwijkse Onderwijsagenda; 

• Regie voeren op de actualisatie van de Katwijkse Onderwijsagenda, met name op het politiek-bestuurlijke proces; 

• Samen met onderwijspartners vormgeven van het thema nieuwkomers- en taalonderwijs binnen de Katwijkse Onderwijsagenda; 

• Implementatie nieuwe kwaliteitseisen Toezicht en Handhaving gastouderbureaus; 

• Actualiseren gemeentelijke beleidsregels handhaving Wet kinderopvang; 

• Afstemmen met scholen over de landelijke subsidieregeling School & Omgeving; 

• Lokale vertaling van regionale aanpak terugdringen verzuim en voorkomen van thuiszitters en voortijdig schoolverlaters; 

• Lokale vertaling van (sub)regionale aanpak onderwijs-zorg  

Je bent goed op de hoogte van de actuele en landelijke ontwikkelingen op het terrein van   kinderopvang en onderwijs. Je bent resultaatgericht en werkt projectmatig. Je vindt het leuk om tussen veel verschillende onderwerpen te schakelen. Je durft van de gebaande paden af te wijken en pakt met de nodige creativiteit, flexibiliteit en enthousiasme op wat er nodig is. Je weet de juiste verbindingen binnen en buiten de gemeentelijke organisatie te leggen en realiseert samenwerking tussen partijen. Je schakelt snel en communiceert makkelijk en helder. Met jouw politieke sensitiviteit weet je goed om te gaan met maatschappelijk gevoelige onderwerpen. 

• 32 tot 36 uur per week 
• Startdatum z.s.m. 
• Duur van 6 maanden met optie tot verlenging 
• Niet mogelijk op zzp basis 

• Minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar als beleidsregisseur binnen een (semi) overheidsorganisatie;
• Inzetbaar vanaf medio november 2025 tot en met medio mei 2026 voor gemiddeld 36 uur per week;
• Minimaal een afgeronde hbo-bachelor op het gebied van Maatschappelijk Dienstverlening, Social Work of Pedagogiek
• werkervaring in de afgelopen 8 jaar met het opstellen en actualiseren van beleidsdocumenten binnen het onderwijsdomein
• Minimaal 1 jaar werkervaring in de afgelopen 8 jaar in de afg met het coördineren of uitvoeren van projecten in een bestuurlijke of maatschappelijke context;
•  werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het adviseren van of samenwerken met bestuurders in een politiek-bestuurlijke omgeving;
• Minimaal 3 jaar werkervaring in een beleidsmatige functie binnen het onderwijsdomein

Waar je gaat werken

Uitvoeringsvoorwaarde 

Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de . Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is). 

De gemeente Katwijk werkt dagelijks aan een leefbare, veilige en toekomstgerichte omgeving voor onze inwoners en ondernemers. Onze ambities zijn groot: van de grootste woningbouwontwikkeling in onze geschiedenis tot het versterken van de kwaliteit van de openbare ruimte en het verbeteren van digitale dienstverlening.Onze organisatie telt zo’n 650 medewerkers en kenmerkt zich door een platte structuur. We zetten sterk in op persoonlijk leiderschap en geven onze mensen de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen. Zo blijven we flexibel en wendbaar en kunnen we snel inspelen op maatschappelijke ontwikkelingen. In diezelfde geest zoeken we partners die vakmanschap combineren met betrokkenheid en die samen met ons werken aan duurzame resultaten voor Katwijk.