Coördinator Vrijwilligers en Mantelzorgers Nederhorst den Berg • Amaris Zorggroep

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en innovatieve Coördinator Vrijwilligers en Mantelzorgers voor onze locaties De Kuijer en Horstwaarde in Nederhorst den Berg die het verschil wil maken in het welzijn van ouderen. Jouw taak is om de verbinding te leggen tussen ouderen, ook vanuit het dorp, vrijwilligers, andere organisaties en collega’s, en zo een positieve impact te hebben op het leven van onze ouderen. Hierbij is het mogelijk om een combinatie van taken en verantwoordelijkheden op je te nemen, afhankelijk van jouw ambities en vaardigheden.

Naast de zorg voor onze bewoners op de locaties De Kuijer en Horstwaarde willen we de bewoners uit de wijk actiever betrekken bij ons werk. Als Coördinator Vrijwilligers en Mantelzorgers speel jij een sleutelrol in het versterken van deze verbindingen en het organiseren van waardevolle activiteiten voor zowel onze bewoners als de wijk.  

Regiofunctie: creatieve invulling aan informele zorg
"Wij dromen van een samenleving waarin ieder mens van betekenis kan zijn. Hierbij kijken we niet zozeer naar de aanwezigheid van ziekte of kwetsbaarheid, maar dragen we bij aan een betekenisvol leven.” De komende jaren krijgen wij als ouderenzorgorganisatie te maken met een explosief groeiend aantal ouderen dat ondersteuning van ons nodig heeft. Dat betekent dat we echt anders naar zorgverlening gaan kijken, meer over moeten laten aan de directe omgeving en daar ondersteuning bieden. Het betekent zorg voorkomen, verminderen, verplaatsen en de zorg die we aanbieden in nauwe samenwerking met collega-aanbieders organiseren. Verbinding maken en aansluiten op het informele netwerk in Nederhorst den Berg is noodzakelijk

Organiserende functie: Organisatie van individuele en locatie brede activiteiten.
Binnen deze functie is het ook jouw taak om aan te sluiten bij de individuele behoeften van de bewoners. Dit met als doel de vormgeving en invulling van betekenisvol ouder worden. Om dit te bereiken zul je activiteiten ontwikkelen op individueel niveau maar ook locatie brede activiteiten behoren bij de werkzaamheden. Om deze activiteiten te borgen werk je nauw samen met de vrijwilligers en mantelzorgers. 

Functie die in ontwikkeling is:
Wat deze functie erg uitdagend maar ook interessant maakt is dat het een functie in ontwikkeling is waar jij onderdeel vanuit kunt maken. De ouderenzorg verandert en dat vraagt ook veranderingen in deze functie. Wij hopen deze zoektocht met elkaar te kunnen ondernemen.

Ben jij enthousiast over meerdere aspecten van deze functie, zoals het coördineren van vrijwilligers, het coördineren van de activiteitenbegeleiding? Bij ons is het mogelijk om taken te combineren en een functie op maat te creëren die aansluit bij jouw interesses en talenten."

Functie-eisen:
• Relevante opleiding op MBO/HBO-niveau.
• Affiniteit met de doelgroepen somatiek en PG.
• Sociale antennes, ondernemend en makkelijk benaderbaar.
• Sterke communicatieve vaardigheden, inclusief het voeren van lastige gesprekken.
• Helicopterview en ervaring met projectmatig werken.
• Ervaring in vrijwilligerscoördinatie en samenwerking met mantelzorgers is een pré.
• Beschikbaarheid doordeweeks overdag en bij evenementen/ speciale activiteiten op afwijkende tijden.

Bij Amaris zorgen we goed voor onze cliënten én voor jou! Dit kun je verwachten:

•  Een contract van 16 - 36 uur per week (uren in overleg).

•  Een uitdagende functie die in ontwikkeling is, met veel ruimte voor eigen initiatief.

•  Een welkome werkomgeving waar jouw inzet het verschil maakt voor onze ouderen.

•  Een salaris (o.b.v. 36 uur) van maximaal € 3944,48 (inschaling schaal 35, 40 of 45 CAO VVT, afhankelijk van je opleiding en ervaring).

• Extra voordelen via FiscFree, zoals belastingvoordeel op een fiets, elektronica of sportabonnementen.

• Onregelmatigheidstoeslagen, zodat je extra wordt beloond voor werk buiten reguliere werktijden.

• Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%, zodat je extra kunt genieten van jouw inzet.

• Ontwikkelmogelijkheden via REIN, ons platform voor persoonlijke en professionele groei met trainingen, e-Learning en meer.

 En dat is nog niet alles! Wil je weten welke arbeidsvoorwaarden er nog meer zijn? voor een volledig overzicht.

Bij Amaris draait het om zorg met aandacht, voor onze cliënten én voor jou als medewerker. We geloven dat goede zorg begint bij een prettige werkplek waar jij je gezien, gehoord en gewaardeerd voelt. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling, geven we ruimte voor eigen initiatief en denken we met je mee over jouw loopbaan.

Werken bij Amaris betekent:

• Een organisatie met maatschappelijke impact en een duidelijke visie op ouderenzorg;

• Kleinschalige teams waar collegialiteit en korte lijnen centraal staan;

• Toegang tot opleidingen, trainingen en doorgroeimogelijkheden;

• Innovatieve werkomgeving waar zorgtechnologie actief wordt ingezet;

• Aandacht voor jouw werkplezier én een gezonde werk-privébalans.

Kortom: bij Amaris ben je geen nummer, maar een gewaardeerde zorgprofessional. Samen zorgen we voor betekenisvolle zorg, zo thuis mogelijk.

Zie jij jezelf al werken bij Amaris? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop!

Heb je nog vragen over de functie?

Neem gerust contact op met Lena Huisman via . Voor vragen over het werken bij Amaris of de sollicitatieprocedure kun je terecht bij onze recruiter Gerda de Weert via .

We sluiten de vacature zodra we de juiste collega hebben gevonden, dus wacht niet te lang met reageren.

Een screening via DISA(Validata) is onderdeel van ons sollicitatieproces.

Samen maken we het verschil voor onze cliënten!