Strategisch Adviseur Uden • ZuidProfs

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Als strategisch adviseur bij onze gemeente ontwikkel je strategisch domeinoverstijgend beleid en speel je een belangrijke rol in (boven)regionale verbanden. Je vertaalt grote maatschappelijke vraagstukken zoals migratie, gezondheid, een sterke samenleving en brede welvaart naar een lange termijnvisie en beleid. Samen met collega-strategen en partners werk je aan de Visie Maashorst 2050 en stel je een duidelijke strategische agenda op.

Je analyseert de impact van landelijke en mondiale ontwikkelingen, zoals het nieuwe regeerakkoord en gemeenteraadsverkiezingen, en werkt deze uit in beleid. Je bereidt de organisatie voor op bestuurswisselingen en geeft met jouw overzicht en lange termijnvisie richting aan de gemeente.

Daarnaast bouw je aan samenwerking binnen de regio en daarbuiten, onderhoudt contacten met ministeries, de provincie en regionale initiatieven, en zorgt dat Maashorst zichtbaar en betrokken is.

• Ontwikkelen van strategisch domeinoverstijgend beleid.
• Vertalen van maatschappelijke vraagstukken naar lange termijnvisie en strategische agenda.
• Analyseren en uitwerken van de impact van landelijke en mondiale ontwikkelingen op gemeentelijk beleid.
• Voorbereiden van de organisatie op bestuurswisselingen.
• Bouwen en onderhouden van regionale en landelijke samenwerkingsverbanden.
• Sparren met het college van burgemeester en wethouders, directie en senior beleidsadviseurs.
• Organiseren van samenwerking met senior beleidsadviseurs over themas als duurzaamheid, digitalisering, sociaal domein, transitie van het landelijk gebied en verstedelijking.
• Nauw samenwerken met andere strategisch adviseurs, concernstrateeg en bestuursadviseurs.

Je werkt intensief samen met collegas binnen de organisatie, van strategisch beleidsadviseurs tot het college van burgemeester en wethouders. Je bent een belangrijke sparringpartner voor het college en de directie en bouwt samen met je collegas binnen de staf aan het strategisch vermogen van de organisatie. Daarnaast werk je nauw samen met programmamanagers en andere inhoudelijke adviseurs.

• Je hebt ruime ervaring als strategisch adviseur en beschikt over een academisch werk- en denkniveau.
• Je hebt een sterk strategisch denkvermogen, een scherp analytisch vermogen en een duidelijke visie.
• Je bent een netwerker en verbinder die gemakkelijk contacten legt en onderhoudt.
• Je bent stevig genoeg om als sparringpartner te dienen voor het college, directieteam, regionale partners en interne senior beleidsadviseurs.
• Je toont eigenaarschap en voegt energie toe aan het team.

Gevraagd

Eisen:

1. Minimaal 3 jaar werkervaring als Strategisch Adviseur binnen het ruimtelijk of sociaal domein - Voor deze opdracht is ruime werkervaring als strategisch of in een soortgelijke functie belangrijk
2. Academisch werk- en denkniveau - Het minimale werk- en denkniveau voor het uitvoeren van deze opdracht is academisch
3. Strategisch denkvermogen - Deze opdracht betreft voornamelijk strategische vraagstukken. Het beheersen van deze vaardigheid is essentieel voor een succesvolle uitvoering
4. Ervaring binnen de lokale overheid - Voorkeur gemeentelijke ervaring

Wensen:

• Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. We zien graag dat je in je motivatiebrief ingaat op de volgende punten: Beschrijf een situatie waarin je hebt gefungeerd als stevige sparringpartner voor management of directie. Leg uit waarom je deze opdracht wilt uitvoeren bij de gemeente Maashorst. Geef aan waarom jij de geschikte kandidaat bent om deze strategische opdracht succesvol te vervullen
• Strategisch denkvermogen - In deze opdracht richt je je voornamelijk op strategische vraagstukken
• Minimaal 3 jaar werkervaring als strategisch adviseur binnen het ruimtelijk of sociaal domein - De kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als strategisch adviseur binnen het ruimtelijk of sociaal domein. Deze ervaring moet aantonen dat de kandidaat in staat is om op strategisch niveau vraagstukken te analyseren, advies uit te brengen en samen te werken met management, bestuur en relevante stakeholders
• Ervaring met advisering naar de directie en het college van burgemeester en wethouders op strategisch niveau - Uit cv of motivatie van de kandidaat blijkt dat de kandidaat ervaring heeft met adviseren naar de directie en het college van B&W op strategisch niveau
• Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Bij de interview wordt gelet op de volgende punten: - De motivatie van kandidaat; - De kennis en competenties; - De communicatieve vaardigheden

Waar je gaat werken

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.