Projectondersteuner Gebiedsontwikkeling 36u/w gemeente Vlaardingen Vlaardingen • gemeente Vlaardingen

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Standplaats: VLAARDINGEN
Duur: 01-11-2025 - 31-05-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 20-10-2025

De indicatieve tariefrange ligt tussen de € 60 – € 75 euro per uur. Let op: dit is geen minimum of maximum tarief. Alle aanbiedingen worden beoordeeld op basis van een puntensysteem dat prijs en kwaliteit afweegt. Een deel van de te behalen punten wordt toegekend aan de inschrijver met het laagste tarief. Andere inschrijvingen ontvangen naar verhouding minder punten op dit onderdeel.

De gemeente Vlaardingen zoekt per direct een (project)ondersteuner Gebiedsontwikkeling ter versterking van het team Projectenbureau. Inzet op zzp-basis, conform Wet DBA, voor 36 uur per week (32 uur bespreekbaar).

‘Samen bouwen aan Vlaardingen.’ We zetten concrete stappen om onze woonambities waar te maken. Jij bent de steun en toeverlaat van meerdere projectleiders gebiedsontwikkeling en levert zowel organisatorische als inhoudelijke ondersteuning. Je werkt in een dynamische omgeving met meer dan 50 lopende projecten, in nauwe samenwerking met collega’s, inwoners en externe partners.

Werkzaamheden

• Inplannen van afspraken en organiseren van (bewoners)bijeenkomsten.

• Procesbewaking: voortgang, acties, deadlines en verslaglegging.

• Beheer van projectdocumentatie en voorbereiding van besluitvorming.

• Operationele en lichte inhoudelijke ondersteuning binnen gebiedsprojecten.

• Signaleren van knelpunten, meedenken over oplossingen en proactief oppakken van acties.

Eisen

• MBO/HBO werk- en denkniveau.

• Beschikbaar 36 uur (of 32 uur in overleg).

• Sterk in organiseren, prioriteren en schakelen in een dynamische context.

• Ervaring met Officeprogramma’s; nieuwe systemen pak je snel op.

Wensen

• Ervaring in (stedelijke/gebieds)ontwikkeling is een pré.

• Overheidservaring is géén eis; we zoeken vooral persoonlijkheid en talent.

• Proactief, communicatief vaardig en niet bang om initiatief te nemen (je krijgt dingen voor elkaar).

• Netwerker: je legt makkelijk contact met interne en externe partijen.

Randvoorwaarden

• Omvang: 36 uur p/w (32 uur bespreekbaar).

• Duur: 6 maanden, met optie tot verlenging.

• Standplaats: Vlaardingen (Stadhuis), hybride werken mogelijk.

Toelichting: functie-inhoud en verantwoordelijkheid liggen rond schaal 9 (cao gemeenten). Omgerekend naar zzp (incl. opslagen/overhead) is bovengenoemde bandbreedte gebruikelijk in de markt voor projectondersteuning binnen gebiedsontwikkeling.

Aanvullende informatie

Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.

Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.

Functie-eisen:
•MBO/HBO werk- en denkniveau.
•Beschikbaar 36 uur (of 32 uur in overleg).
•Sterk in organiseren, prioriteren en schakelen in een dynamische context.
•Ervaring met Officeprogramma’s; nieuwe systemen pak je snel op.

Wensen:
•Ervaring in (stedelijke/gebieds)ontwikkeling is een pré.
•Overheidservaring is géén eis; we zoeken vooral persoonlijkheid en talent.
•Proactief, communicatief vaardig en niet bang om initiatief te nemen (je krijgt dingen voor elkaar).
•Netwerker: je legt makkelijk contact met interne en externe partijen.