+30 km
Uren
Opleiding
Contract
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Eindhoven.
Laad meer vacatures

Strategische HR Business Partner Eindhoven Bright Professionals

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • Fulltime
  • HBO of hoger
  • Ervaren/Expert
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Loondienst (vast)
 

Vacature in het kort

Eindhoven
Als Strategische HR Business Partner bij Fontys Hogeschool speel je een cruciale rol in de organisatieontwikkeling, strategisch advies en het begeleiden van complexe HR-vraagstukken. Je werkt in een omgeving waar thema's zoals talentgericht onderwijs, leiderschap en professionalisering centraal staan. Jouw expertise draagt bij aan de verdere professionalisering van Fontys. Ontwikkel, draag uit en veranker future-fit HR-beleid en initieer impactvolle innovatieprojecten. Enthousiast over wat je tot nu toe hebt gelezen? Ontdek nu meer!
 

Over het bedrijf

Bright Professionals
Werving en selectie21 - 50 medewerkers
Bedrijfsprofiel
Medewerkers
 

Volledige vacaturetekst

Functieomschrijving
Voor Fontys Hogeschool zoeken wij een Strategische HR Business Partner. Je ondersteunt het management en medewerkers van Fontys op alle facetten van het HR vakgebied. Je biedt advies, zorgt voor werving van personeel, begeleidt inzetbaarheid, verzuim en re-integratie, en draagt bij aan opleiding- en loopbaanontwikkeling, beleidsontwikkeling en personeelsadministratie.

Je werkt samen met collega’s binnen het team HR Business Consults. Als HR Business Partner ligt jouw focus op strategisch advies en organisatieontwikkeling. Je bent sparringpartner voor directeuren en management van de instituten en diensten van Fontys. Je levert een actieve bijdrage aan de verdere professionalisering van Fontys als kennisorganisatie.

Als HR Business Partner begeleid en adviseer je directie en management van Fontys instituten en/of diensten. Jij werkt nauw samen met collega’s van HR&O en andere diensten aan de ontwikkeling van organisatie, management en medewerkers. Daarbij speel je een rol in trajecten op het gebied van strategische personeelsplanning en complexe HR-vraagstukken.

Fontys bevindt zich in een ontwikkelfase waarin thema’s zoals strategische personeelsplanning, talentgericht onderwijs en professionalisering, leiderschap, harmonisatie van bedrijfsvoering, wendbare professionals, onderzoek, organisatie- en teamontwikkeling centraal staan. Jij geeft richting aan deze ontwikkelingen en legt de verbinding tussen strategisch beleid en organisatiebehoefte. Je luistert goed naar je interne klanten en weet in gesprekken de kernvraag te achterhalen. Deze inzichten vertaal je naar impactvolle innovatie- en optimalisatieprojecten die je zelf leidt.

Jouw kerntaken als Strategisch HR Business Partner
  • Ontwikkelen, uitdragen en verankeren van future-fit HR-beleid voor jouw instituten en diensten in lijn met de Fontys for Society strategie
  • Proactief adviseren over alle brede HR&O thema’s
  • Ondersteunen van management bij complexe HR-vraagstukken
  • Verbinden met andere HR&O teams en businesspartners om de dienstverlening te verbeteren
  • Het HR&O-beleid van individuele instituten in lijn brengen met de bredere Fontys organisatie
  • Actief meedenken en begeleiden van organisatie- en ontwikkeltrajecten
  • Initiëren en leiden van strategische projecten, inclusief procesbegeleiding en projectleiding
Jouw profiel
  • Je hebt minimaal een HBO/Bachelor achtergrond (bedrijfskunde, economie, HR) en beschikt over een solide trackrecord in grote, complexe omgevingen
  • Je bent gewend om op hoger management op strategisch niveau te adviseren
  • Je hebt affiniteit met organisatie-, verander- en ontwikkelvraagstukken
  • Je beschikt over ervaring met complexe casuïstiek (VSO’s, arbeids-juridisch)
  • Je hebt aantoonbare expertise op het gebied van verandering, reorganisatie en/of fusies
  • Je bent communicatief vaardig en durft jouw mening te geven
  • Je kunt je goed staande houden in een sterk veranderende omgeving
  • Je bent flexibel, wendbaar en kunt anticiperen wanneer de situatie daarom vraagt
  • Je hebt ervaring met projectmatig werken
  • Je bent collegiaal, betrokken, integer en organisatiesensitief

Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor deze functie.


Functie eisen
Geen

Functie wensen
Geen

Extra informatie
  • Plaats Eindhoven
  • Opleidingsniveau MBO/HBO/WO
  • Aantal uur 32-40 uur per week
  • Startdatum november
  • Geschikt voor ZZP? Ja
  • Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in