+30 km
Uren
Opleiding
Contract
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Nijkerk.
Laad meer vacatures

Coördinator Privacy en Ge­ge­vens­be­scher­ming (AVG/WPG) Nijkerk ResidentieProfs

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • Fulltime
  • HBO of hoger
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Loondienst (detachering)
  • Pensioenregeling
 

Vacature in het kort

Nijkerk
ResidentieProfs zoekt een Coordinator Privacy & Gegevensbescherming die een centrale rol zal spelen in het waarborgen van privacy binnen een organisatie. Deze functie biedt een unieke kans om bij te dragen aan een privacybewuste cultuur. Naast de inhoudelijk uitdagende taken, zoals het uitvoeren van DPIA's en incidentenafhandeling, kun je rekenen op maximale flexibiliteit, een aantrekkelijk salaris, maandelijkse vakantiegelduitkering en ondersteuning in je carrièreontwikkeling. Meer weten over hoe jij impact kunt maken? Lees verder voor meer informatie.
 

Over het bedrijf

ResidentieProfs
Uitzendbureau
Bedrijfsprofiel
 

Volledige vacaturetekst

Functie

ResidentieProfs is voor de gemeente Nijkerk op zoek naar een Coördinator Privacy en Gegevensbescherming (via detachering) voor 32 - 36 uur per week.


Werkzaamheden

Als Coördinator Privacy & Gegevensbescherming ben je het aanspreekpunt en de spil binnen de organisatie op het gebied van privacywetgeving (AVG en Wpg). Je zorgt ervoor dat persoonsgegevens zorgvuldig en rechtmatig worden verwerkt, creëert bewustzijn rondom privacy en coördineert alle activiteiten die bijdragen aan een privacy bewuste organisatie.

Hoofdtaken en verantwoordelijkheden

Aanspreekpunt en coördinatie:

  • Je fungeert als centraal aanspreekpunt voor alle privacygerelateerde werkzaamheden binnen de organisatie.

Bewustwording en advisering:

  • Je creëert bewustzijn rondom de verwerking van privacygevoelige persoonsgegevens en ondersteunt collega’s met adviezen over privacyvraagstukken.

DPIA’s uitvoeren:

  • Je voert Data Protection Impact Assessments (DPIA’s) uit voor nieuwe en bestaande systemen en processen waarbij sprake is van verhoogde privacyrisico’s.

Incidentenafhandeling:

  • Je coördineert de afhandeling van privacy-incidenten, zoals datalekken, en zorgt voor tijdige melding en opvolging.

Samenwerking:

  • Je werkt nauw samen met de Chief Information Security Officer (CISO) en de Functionaris Gegevensbescherming (FG) om beleid en uitvoering op elkaar af te stemmen.

Beheer van privacydocumentatie:

  • Je beheert en onderhoudt standaarddocumenten binnen het privacybeleid, waaronder verwerkersovereenkomsten, convenanten en reglementen.

Signalering en verbetering:

  • Je signaleert knelpunten en verbeterkansen binnen privacyprocessen en draagt bij aan beleidsontwikkeling.

Zichtbaarheid in de organisatie:

  • Je bent zichtbaar, benaderbaar en weet medewerkers op een positieve manier te betrekken bij privacyvraagstukken.
Eisen
  • Afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur in een juridische richting of op het gebied van informatiemanagement.
  • Relevante werkervaring op het gebied van privacywetgeving en gegevensbescherming, bij voorkeur binnen het openbaar bestuur of gemeenten.
  • Kennis van de AVG en Wpg is een vereiste.
  • Ervaring met het uitvoeren van DPIA’s en het afhandelen van datalekken.
  • Sterke communicatieve vaardigheden – je weet complexe privacyvraagstukken helder en overtuigend over te brengen, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Analytisch vermogen: in staat om privacyvraagstukken te identificeren, analyseren en concretiseren.
  • Teamspeler: je werkt graag samen en kunt kennis en ervaringen delen binnen een regionaal team.
  • Bestuurlijke sensitiviteit: je begrijpt de bestuurlijke, politieke en functionele verhoudingen binnen een organisatie en weet hierin effectief te opereren.

Competenties
  • Overtuigingskracht
  • Organisatiesensitiviteit
  • Interpersoonlijke communicatie
  • Initiatief
  • Samenwerken
  • Plannen en organiseren
Wat bieden wij?
-Maximale flexibiliteit, forse verdiensten
-Concurrerend salaris
-Maandelijkse vakantiegelduitkering
-RP-Flexbudget: gebaseerd op opdrachturen
-Verlofopbouw
-Pensioenreservering
-Begeleiding bij jouw carrière

Bijzonderheden
Let op: Wil je solliciteren? Dan vragen wij standaard 2 referenten op van recente werkgevers en/of opdrachtgevers. Hierbij vragen wij om naam, functietitel, email en/of telefoonnummer van de referent. De opdrachtgever kan nog om aanvullende screening en referenten vragen.
Ben jij op zoek naar een werkgever met een maatwerk aanpak? Dan ben je bij ResidentieProfs aan het juiste adres.
Diversiteit en inclusiviteit
Al onze vacatures staan open voor iedereen. Wij geloven juist in de kracht van diversiteit in teams en op de werkvloer. Voel je altijd vrij om te solliciteren.
Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in