Consulent maatschappelijke ondersteuning en jeugd Hilvarenbeek • All About Work

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

fwb SRQ160337. Gemeente Hilvarenbeek

Hilvarenbeek is een gemeente die bestaat uit zes dorpskernen waar 15.000 inwoners wonen, werken en verblijven. Onze inwoners weten zelf het beste op welke manier zij in Hilvarenbeek willen leven. Dus werken wij samen. Samen met o.a. dorpscoöperaties, ondernemers, inwoners, overheidsinstanties en vrijwilligers. Met ook met onze samenwerkingsgemeenten Oisterwijk en Goirle. De inzet en betrokkenheid van onze inwoners is groot, zij hebben hun visie gegeven op de toekomst van onze gemeente. Dit is vastgelegd in de Toekomstvisie.

De organisatie bestaat uit drie afdelingen:

• Samenleving
• Ruimte
• Dienstverlening

De organisatie bestaat uit ongeveer 130 medewerkers. Zij worden aangestuurd door de gemeentesecretaris/algemeen directeur, een afdelingsmanager Dienstverlening, een afdelingshoofd Ruimte en een afdelingshoofd Samenleving.

Werken bij de gemeente Hilvarenbeek
Ons kleinschalige karakter en de grote samenlevingskracht zijn onze energiebronnen voor besluitvorming en dienstverlening. We zijn een wendbare en weerbare organisatie, een gezaghebbende overheidspartij en een zelfbewuste en betrouwbare samenwerkingspartner. We zijn hierbij een innovatieve partner die meedenkt en meedoet, een professionele dienstverlener en inspirerende werkgever. We staan voor kwaliteit en leefbaarheid.

We vinden het belangrijk dat ieder zijn verantwoordelijkheid neemt. Daarbij werken we samen. Met andere gemeenten in de regio, met ondernemers en contractpartners en vooral met onze inwoners. We leveren kwaliteit in ons werk, zijn proactief en hebben korte lijnen. We weten elkaar te vinden.

Als gemeente hechten we veel waarde aan een goed contact met onze inwoners en ondernemers. Om die reden hebben we servicenormen opgesteld. We zorgen voor een goede bereikbaarheid, handelen vragen binnen gestelde termijnen af en verwerken persoonsgegevens op een goede manier. Jij helpt mee vorm te geven aan onze dienstverleningsnorm. En samen maken we die beloften waar!

We werken digitaal. Digitale vaardigheden spelen een steeds prominentere rol binnen het werk en ook binnen jouw functie. We verwachten dan ook dat jij daarover beschikt en dat jij jouw competenties en vaardigheden inzet om onze processen verder te verbeteren.

Bij de gemeente Hilvarenbeek krijg je verantwoordelijkheid, vrijheid en vertrouwen. Kom jij bij ons werken?

Consulent maatschappelijke ondersteuning en jeugd 

Als consulent binnen het sociaal domein ben jij de spil tussen inwoners, zorgaanbieders en beleid. Je
werkt zelfstandig, procesmatig én met oog voor de mens achter de aanvraag. Je werkzaamheden
bestaan uit:

• Het uitvoeren van een integrale intake met een inwoner, jeugdige, ouders en/of opvoeders
met als doel een totaalbeeld te krijgen van de ondersteuningsvraag.
• Het onderzoeken van de mogelijkheden van de eigen kracht en versterken van het
netwerk van de inwoner.
• Het adviseren over keuzemogelijkheden en alternatieven voor ondersteuning bij een
hulpvraag en verstrekken van informatie over voorzieningen en regelingen met oog voor
normalisering.
• Het doorverwijzen naar passende instanties, voorzieningen en regelingen.
• Het opstellen van een integraal plan van aanpak.
• Het nemen van besluiten en geven van advies voor een passend vervolgtraject / geïndiceerde
zorg, binnen de kaders van Wmo, Jeugdwet en lokale regelgeving.
• Het bewaken van wettelijke termijnen en het beheren van je eigen caseload.
• Het samenwerken met ketenpartners in zorg en welzijn.
• Het voeren van oplossingsgerichte gesprekken met inwoners, ook bij meervoudige
problematiek.
• Het bieden van maatwerkoplossingen op basis van persoonlijke omstandigheden.
• Het regie voeren op het plan van aanpak en het bewaken van kwaliteit.
• Het voeren van overleg met zorgaanbieders over passende zorgzwaarte, offertes en
indicatieadviezen.
• Het aansturen van zorgaanbieders op casusniveau.
• Het signaleren van huiselijk geweld en kindermishandeling volgens de Meldcode.

Wat verwachten wij van jou?
• Je hebt een relevante Hbo-opleiding afgerond; 
• Je hebt een brede blik op het totale sociale domein; 
• Je hebt inhoudelijke kennis om een brede analyse te kunnen uitvoeren;
• Je hebt kennis van oplossingsgericht werken;
• Je bent bekend met de meldcode en past deze toe wanneer nodig; 
• SKJ geregistreerd is een pré; 
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden en inlevingsvermogen.

Beoordelingscriteria

• Je hebt een aantoonbare relevante afgeronde HBO opleiding. dit moet blijken uit het CV.
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het sociaal domein. Dit moet blijken uit het CV.
• Je hebt aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie. dit moet blijken uit het CV.
• Je bent bekend met de meldcode en moet dit ook kunnen toepassen Dit moet blijken uit het CV.
• Je hebt aantoonbare ervaring binnen de kaders van Wmo, Jeugdwet en lokale regelgeving. Dit moet blijken uit het CV.

Je voldoet aan de volgende competenties. dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek. 

• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden
• Je beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit
• Je bent resultaatgericht 
• Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken 
• Je past binnen het team

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Je hebt een aantoonbare relevante afgeronde HBO opleiding. dit moet blijken uit het CV.
  2. Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het sociaal domein. Dit moet blijken uit het CV.
  3. Je hebt aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie. dit moet blijken uit het CV.
  4. Je bent bekend met de meldcode en moet dit ook kunnen toepassen Dit moet blijken uit het CV.
  5. Je hebt aantoonbare ervaring binnen de kaders van Wmo, Jeugdwet en lokale regelgeving. Dit moet blijken uit het CV.
  6. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris?