Interim-directeur Marketing Communicatie Utrecht • Samenvijf

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Functieomschrijving

Als leidinggevende binnen onze organisatie adviseer je het bestuur en de directie op strategisch niveau over communicatie en marketing. Je bent het eerste aanspreekpunt voor het college en geeft leiding aan het managementteam van de afdeling. Je versterkt het MT als collectief, bewaakt de positionering en borgt eigenaarschap en gezamenlijk leiderschap.

Je stuurt en begeleidt vanuit verbinding en in lijn met de DRA-principes. Je brengt de ingezette koers verder met een focus op regie, prioritering en het realiseren van afspraken. Je combineert stabiliteit met het lef om keuzes te maken en verbeteringen door te voeren die de afdeling scherper en slagvaardiger maken. Daarbij verstevig je en borg je de profilering en positionering van de afdeling Marketing Communicatie, zowel binnen de organisatie als extern.

Je bent verantwoordelijk voor een stabiele bedrijfsvoering en transparante verantwoording, ook in het licht van de bezuinigingsopgave. Daarnaast ben je ambtelijk mede-opdrachtgever van Utrecht Marketing en eindverantwoordelijk voor crisiscommunicatie, waarbij je de paraatheid van de organisatie borgt.

De rol vraagt flexibiliteit; dit is geen 9-tot-5 functie. Je bent beschikbaar wanneer de situatie dat vraagt, bijvoorbeeld bij piketdiensten of in crisissituaties. Tevens onderhoud je een constructieve dialoog met de medezeggenschap.

Gevraagd

• Aantoonbare leidinggevende ervaring binnen een (semi) gemeentelijke, provinciale of rijksorganisatie
• Je hebt aantoonbare meerjarige ervaring als eindverantwoordelijke (afdelingshoofd, directeur) van een grote communicatieafdeling bij een gemeente of andere overheid. (5-7 jaar)

Aanbod

• We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd (lees meer)
• Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie
• Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf
• Salaris volgens cao van gemeente, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen
• Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor

Waar je gaat werken

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.