Beleidsadviseur Warmte Amstelveen • ZuidProfs

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

De energietransitie is volop in ontwikkeling en brengt nieuwe, uitdagende vraagstukken met zich mee. Als expert duurzame warmte binnen ons team ben jij verantwoordelijk voor het ontwikkelen van beleid dat de omschakeling naar duurzame energiebronnen mogelijk maakt. Je draagt bij aan het warmteprogramma en bent de inhoudelijk deskundige op het gebied van bodemenergie.

Je leidt de implementatie van nieuwe wet- en regelgeving, met name de Warmtewet en de Wet gemeentelijke instrumenten warmtetransitie (WGIW). Dit betekent onder andere dat je beleid ontwikkelt voor het vaststellen van warmte kavels en het verlenen van ontheffingen voor warmte netten in verschillende wijken.

Je adviseert de wethouder met scherpe analyses en heldere voorstellen en werkt intensief samen met ontwikkelaars, bedrijven, netbeheerders en andere stakeholders. Daarnaast vind je het leuk om junior medewerkers op te leiden in het vakgebied.

Als sparringpartner voor zowel de organisatie als het bestuur vertaal je complexe ontwikkelingen naar heldere adviezen en ben je verantwoordelijk voor enkele projecten. Je draagt actief bij aan innovatie binnen het team Energietransitie en weet kansen te zien en partijen in beweging te brengen, ook in het kader van netcongestie en netbewuste nieuwbouw.

• Minimaal een afgeronde HBO-opleiding met academisch werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar werkervaring als (beleids)adviseur gericht op energietransitie binnen een overheidsorganisatie, bij voorkeur een gemeentelijke organisatie.
• Ervaring met bodemenergie en gebiedsontwikkeling.
• Ervaring met het warmtedossier en de gemeentelijke rol daarin.

Je werkt samen, bent betrokken en oplossingsgericht. Deze kernwaarden passen bij de manier waarop je je werkzaamheden uitvoert.

• De werkzaamheden worden uitgevoerd onder leiding en toezicht van de gemeente Amstelveen.
• Er is sprake van een dienstbetrekking; ZZPers komen niet in aanmerking.
• Het opgeven van een referentie van een recente leidinggevende is vereist.
• Voor aanvang van de werkzaamheden moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) worden overlegd.

Gevraagd

Eisen:

1. aantoonbaar minimaal een afgeronde bachelor HBO opleiding
2. aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring als (beleids)adviseur gericht op energietransitie binnen een overheidsorganisatie, opgedaan in de afgelopen 5 jaar. Referentie vereist
3. aantoonbaar kennis van en ervaring met bodemenergie, opgedaan in de afgelopen 5 jaar. Referentie vereist

Wensen:

• aantoonbaar minimaal 2 jaar werkervaring als (beleids)adviseur gericht op energietransitie binnen een gemeente, opgedaan in de afgelopen 5 jaar
• aantoonbaar werkervaring met gebiedsontwikkeling, opgedaan in de afgelopen 5 jaar. Arceer geel op het cv waar deze ervaring is opgedaan
• aantoonbaar werkervaring met warmtedossier en de gemeentelijke rol daarin. Toon aan waar en hoe deze ervaring is opgedaan
• Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Verificatie van inhoud aangeboden profiel. Resultaten/praktijkvoorbeelden vanuit vorige werkzaamheden. Competenties voor deze uitvraag. In hoeverre de kandidaat overtuigt de opdracht succesvol af te ronden

Waar je gaat werken

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.