Interim-directeur Marketing & Communicatie (Overheid) Utrecht • S&Z Consultancy

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Startdatum: 1 november 2025

Optie op verlenging: met mogelijke opties tot verlenging

Sluitingsdatum: 27 oktober 2025

Publicatiedatum: 11 oktober 2025

Als interim-directeur Marketing en Communicatie ben jij de verbindende schakel tussen bestuur, organisatie en stad. Je geeft leiding aan het managementteam van de afdeling Marketing & Communicatie en zorgt voor verdere professionalisering en doorontwikkeling van de ingezette koers. Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit en impact van de communicatie van de gemeente Utrecht en bewaakt een stabiele bedrijfsvoering, ook in het licht van een bezuinigingsopgave.

Je adviseert het college van B&W en de concerndirectie op strategisch niveau over communicatie en marketing en bent het eerste aanspreekpunt voor het bestuur. Je stuurt het MT aan vanuit verbinding en in lijn met de principes Duidelijk, Resultaatgericht en Aanspreekbaar (DRA). Daarnaast heb je een centrale rol in crisiscommunicatie en onderhoud je een constructieve dialoog met de medezeggenschap als WOR-bestuurder.

Je bent mede-opdrachtgever van Utrecht Marketing en vertegenwoordigt de gemeente in de regio. De functie vraagt flexibiliteit en beschikbaarheid buiten reguliere werktijden, bijvoorbeeld bij crisissituaties.

• Leidinggeven aan het MT van Marketing & Communicatie en versterken van het team als collectief.
• Bewaken en verder ontwikkelen van de koers van de afdeling met focus op regie, prioritering en realisatie van afspraken.
• Versterken van de profilering en positionering van de afdeling binnen de organisatie en extern.
• Sturen op stabiele bedrijfsvoering en transparante verantwoording, inclusief het realiseren van bezuinigingen.
• Strategisch adviseren van bestuur en directie over communicatie en marketing.
• Verantwoordelijk voor crisiscommunicatie en paraatheid van de organisatie.
• Onderhouden van een constructieve relatie met medezeggenschap als WOR-bestuurder.
• Mede-opdrachtgever zijn van Utrecht Marketing en samenwerken met regionale partners.

• Afgeronde academische opleiding, bij voorkeur in communicatie, marketing of bestuurs-/organisatiewetenschappen.
• Aantoonbare leidinggevende ervaring binnen een gemeentelijke, provinciale of rijksorganisatie.
• Je hebt aantoonbare meerjarige ervaring als eindverantwoordelijke (afdelingshoofd, directeur) van een grote communicatieafdeling bij een gemeente of andere overheid.
• Ervaring met advisering op bestuurlijk niveau, bijvoorbeeld aan het college van B&W.
• Ervaring met crisiscommunicatie en advisering op directieniveau.
• Ervaring met stakeholdermanagement, regiopositionering, verandering, reorganisaties en bezuinigingen.

• Communicatief sterk en transparant: je legt helder uit, maakt complexe thema’s toegankelijk en bent open naar verschillende stakeholders.
• Bestuurlijk sensitief en omgevingsbewust: je beweegt effectief in een omgeving met uiteenlopende belangen en druk.
• Inspirerend boegbeeld: je bent nieuwsgierig, enthousiasmerend, creëert energie en vertrouwen en straalt overtuigingskracht uit.
• Toegankelijk, verbindend en resultaatgericht: je bent een warme doch zakelijke peoplemanager die eigenaarschap stimuleert en sociale veiligheid borgt, ook onder druk.
• Open voor andere perspectieven en vervult een voorbeeldrol in het stimuleren van diversiteit en inclusie binnen de afdeling en organisatie.

Eisen:

• Afgeronde academische opleiding, bij voorkeur in communicatie, marketing of bestuurs-/organisatiewetenschappen.
• Aantoonbare leidinggevende ervaring binnen een gemeentelijke, provinciale of rijksorganisatie
• Aantoonbare meerjarige (meer dan 7 jaar) ervaring als eindverantwoordelijke (afdelingshoofd, directeur) van een grote communicatieafdeling bij een gemeente of andere overheid.
• Ervaring met advisering op bestuurlijk niveau (college van B&W of vergelijkbaar) Ervaring met crisiscommunicatie en advisering op directieniveau.
• Ervaring met stakeholdermanagement en regiopositionering. Ervaring met verandering, reorganisaties of bezuinigingen

Wensen:

• Je hebt een afgeronde academische opleiding
• Je hebt een afgeronde studie in communicatie, marketing of bestuurs-/organisatiewetenschappen
• Je hebt aantoonbare meerjarige ervaring als eindverantwoordelijke (afdelingshoofd, directeur) van een grote communicatieafdeling bij een gemeente of andere overheid
• Je hebt ervaring met advisering op bestuurlijk niveau (college van B&W of vergelijkbaar)
• Wat was je rol in eerdere crisissituaties?
• In welke mate heb je ervaring met citymarketing of regiopartnerschappen (bijv. met een regionale marketingorganisatie)?
• Hoe structureel heb je samengewerkt met medezeggenschap in eerdere opdrachten?
• Beschrijf een situatie waarin je als directeur of afdelingshoofd regie en focus hebt aangebracht binnen een complexe communicatieorganisatie. Welke stappen heb je gezet om processen te uniformeren of prioriteiten aan te scherpen, en wat was het meetbare effect?